ພາຍຫຼັງດຳເນີນວຽກງານລັດຖະບານສອງຂັ້ນແລ້ວ, ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາມີແຜນການສົ່ງພະນັກງານໄປຝຶກອົບຮົມຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ກປ.ອອນໄລ - ນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ມີແຜນການບໍາລຸງສ້າງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານສອງຂັ້ນ.

Báo Tuổi Trẻ•02/10/2025

Sau vận hành chính quyền hai cấp, Cần Thơ có kế hoạch đưa cán bộ đi nước ngoài đào tạo - Ảnh 1. — ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ຕາແສງ ນິງກວຽດ, ນະຄອນ ເກີນເທີ ຊີ້ນຳປະຊາຊົນປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ - ພາບ: ເຈີ່ນເຟືອງ

ຂໍ້ມູນຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນເກີນເທີ ໃນວັນທີ 2 ຕຸລານີ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນພຽງແຕ່ມີແຜນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນປີ 2025.

ແຜນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງເສີມນີ້ ແມ່ນແນໃສ່ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຊໍານານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານໃໝ່ ພາຍຫຼັງທີ່ສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າມາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສຸມໃສ່ເນື້ອໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານທັນສະໄໝ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດທາງດ້ານດິຈິຕອລ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພາຍໃນປະເທດ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ສົ່ງໄປຝຶກອົບຮົມ ຕ້ອງມີການວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມຕາມແຜນການຝຶກອົບຮົມຂອງອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຫຼັກທີ່ເໝາະສົມກັບຕໍາແໜ່ງງານ, ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເມືອງ.

ນະຄອນຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເສດຖະ ກິດ ດິຈິຕອນ, logistics, ອຸດສາຫະກໍາປຸງແຕ່ງ, ກະສິກໍາເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ການດູແລສຸຂະພາບພິເສດ, ການກໍ່ສ້າງ, ສະຖາປັດຕະ, ການຂົນສົ່ງໃນຕົວເມືອງ, ການຄ້າ, ວັດທະນະທໍາ, ສິລະປະ, ຊັບພະຍາກອນແລະສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢູ່ຕ່າງປະເທດຈະດຳເນີນໄປຕາມບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຫຼັງປະລິນຍາຕີຕາມໂຄງການ ແລະ ທຶນການສຶກສາເຕັມຮູບແບບຂອງສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມຕ່າງປະເທດ.

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢູ່ຕ່າງປະເທດ: ຈະຊຸກຍູ້ຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ວາງແຜນນະໂຍບາຍ, ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຖ່າຍທອດ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ທ້ອງຖິ່ນ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກ, ສົ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຊຸດອົບຮົມໂດຍບັນດາພະແນກການເມືອງ; ຕັດສິນໃຈສົ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເຂົ້າຮ່ວມການບັນຈຸ ແລະ ສຶກສາຕໍ່ປະລິນຍາຕີ (ລວມທັງການລະດົມທຶນດ້ວຍຕົນເອງ) ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ອະນຸມັດໃນແຜນການຝຶກອົບຮົມ.

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

CHI QUOC

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/sau-van-hanh-chinh-quyen-hai-cap-can-tho-co-ke-hoach-dua-can-bo-di-nuoc-ngoai-dao-tao-20251002095759871.htm