ສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ສຳເລັດການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/10, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ ໄດ້ໃຊ້ເວລາກ່າວຄຳປາໄສກ່ຽວກັບຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 3 ເດືອນ. ທ່ານນາງຕີລາຄາວ່າ, ໂດຍລວມແລ້ວ, ຕົວແບບນີ້ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນດີ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງຫຼືແຕກແຍກ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ, ເຊື່ອມໂຍງ, ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວລະບົບແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນມີວິທີການທີ່ດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ໂຄງປະກອບຄະນະພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນເມືອງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ອອກວ່າ ຍັງຄົງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ທ່ານນາງ Tra ແບ່ງປັນວ່າ "ພວກເຮົາເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra. ຮູບພາບ: Nhu Y
ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຕາມທ່ານນາງ Tra ແລ້ວ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ພຽງແຕ່ມີຄຳສັ່ງດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໝັ້ນຄົງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕ້ອງມີການດັດປັບພື້ນຖານຂອງສະຖາບັນໃຫ້ເໝາະສົມ.
ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ, ພາຍຫຼັງກວດກາການແບ່ງອຳນາດຂັ້ນບ້ານແລ້ວ ຍັງເຫຼືອ 859 ໜ້າວຽກ, ບໍ່ເຫຼືອ 1.060 ໜ້າວຽກ. ວຽກງານທີ່ຍົກຍ້າຍຈາກຂັ້ນເມືອງໄປທັບຊ້ອນກັບວຽກງານຂັ້ນເມືອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນຄວນຍົກເລີກ.
“ສູນກາງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍເຖິງ 949 ໜ້າວຽກເຖິງຂັ້ນແຂວງ, ແມ່ນວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ໜັກໜ່ວງ, ເຮັດໃຫ້ລະດັບການກະຈາຍອຳນາດຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 56% ຖ້າຫາກພວກເຮົາໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ປະຕິບັດ, ຮັບຜິດຊອບ, ລະດັບນີ້ບໍ່ສູງປານໃດ, ແຕ່ຍັງຄົງຄິດໄລ່ຊົ່ວຄາວວ່າຈະມີການແບ່ງເວລາແລະການແບ່ງອຳນາດຄືນໃໝ່. ທີ່ຜ່ານມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປັບຕົວທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, "ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ.
ນອກນີ້, ທ່ານນາງຈ່າງເຕີຍັງຍອມຮັບວ່າ, ລະບຽບການບໍລິຫານ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກແລະຫຼາຍບັນຫາທີ່ຍັງຄົງຄ້າງພາຍຫຼັງການປະຕິບັດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ. ພິເສດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສໍາເລັດການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຕົວເມືອງ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນຮາກຖານຂອງບັນຫາໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ແຜນການ, ແຜນການ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ກຳນົດໂຄຕ້າພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ບໍ່ແມ່ນບົນພື້ນຖານຄວາມສະເໝີພາບ.
ທ່ານນາງ ຈ່າງເຕີ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນີ້ແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາພວມສຸມໃສ່ສ້າງໂຄງການລາຍງານໃຫ້ ກົມການເມືອງ , ຄາດວ່າຈະສຳເລັດໃນທ້າຍເດືອນນີ້. ພາຍຫຼັງລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງແລ້ວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະອອກດຳລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ”.
ການປັບປຸງເງິນອຸດຫນູນພາກພື້ນ, ຕໍາແຫນ່ງແລະເງິນອຸດຫນູນຕໍາແຫນ່ງ
ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ຍັງມີຫຼາຍລະບົບສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບໃນການຈັດຕັ້ງ, ບັນຫາການດັດປັບລະດັບເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃຫ້ເໝາະສົມໃນເວລາຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່. ເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນປະຈຳພາກພື້ນ, ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງ, ແລະຈາກນັ້ນ, ຄິດໄລ່ຄືນລະບອບ ແລະນະໂຍບາຍທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະກັນສັງຄົມສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນະໂຍບາຍ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ວາງອອກ, ໃນນັ້ນມີບັນດາໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ, ເພື່ອຄິດໄລ່, ດັດສົມຕາມການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ເໝາະສົມ”.
ປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງພວມຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານດັ່ງກ່າວ. ບັນດາກົດໝາຍທີ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຜ່ານກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ແລະ ບັນດາລັດຖະດຳລັດຈະແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍພື້ນຖານ. ທ່ານນາງ Tra ກ່າວວ່າ “ອັນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດຢ່າງວ່ອງໄວ, ບໍ່ມີການຊັກຊ້າ.
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ: "ມັນເປັນການຊົມເຊີຍທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ."
ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຮູບພາບ
ເນື້ອໃນອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ແລ້ວ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ສ້າງໂຄງປະກອບ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ເພາະວ່າໃນເມື່ອກ່ອນ, ຂັ້ນເມືອງພຽງແຕ່ເຮັດວຽກງານພື້ນຖານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແຕ່ປະຈຸບັນວຽກງານມີຫຼາຍ, ວຽກງານ ແລະ ໜ້າທີ່ກໍ່ສູງ.
ທ່ານນາງຈ່າງເຕີກ່າວວ່າ, “ເປັນການຊົມເຊີຍທີ່ເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງບັນລຸເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ສອງຢ່າງຄື: ທັງສ້າງການພັດທະນາແລະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ກຳນົດລະດັບໝາກຜົນ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບສິດອຳນາດ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ມີບາງສິ່ງທີ່ຂັ້ນຕາແສງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ເຊັ່ນ: ການຈັດສັນທີ່ດິນໃຫ້ວິສາຫະກິດ, ແຕ່ການມອບໃຫ້ຂັ້ນບ້ານຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ສະນັ້ນ, ຖ້າພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຈະປະຖິ້ມໄວ້ບ່ອນໃດສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້, ແຕ່ຫາກບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້, ຄວນມອບໃຫ້ແຂວງແກ້ໄຂ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ກໍ່ຢືນຢັນວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຈະຕ້ອງໄດ້ທົບທວນຄືນອີກຄັ້ງ ເພື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ຕາມແຜນການໃນເດືອນພຶດສະພາ 2026 ແລະ ໄດ້ກະກຽມຮ່າງດຳລັດ. ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ນາງກ່າວວ່າ, ມີແຜນການຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກແຜນການ ແລະ ພວມປະຕິບັດ. ປະຈຸບັນ, ໄດ້ກະກຽມໃນເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຕາມໜັງສືພິມ ຕຽນຟອງ
ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/se-dieu-chinh-muc-luong-co-so-phu-cap-cho-phu-hop-9744ddf/
(0)