ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເລືອກເອົາແຕ່ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່

ພະແນກ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫາກໍ່ປະກາດການຈັດຕັ້ງສອບເສັງຄັດເລືອກຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ 3 ໂຮງຮຽນຄື: ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ເຈີ່ນຮຸຍຈ່າງ, ແຄ໋ງຮ່ວາ ແລະ ຫວຽດ-ອົດສະຕຣາລີ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວິຊາທີ່ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການບັນຈຸ ປະກອບມີ: ບຸກຄະລາກອນທ້ອງຖິ່ນ ( ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຢູ່ໃນການວາງແຜນຕໍາແໜ່ງທີ່ຈະຮັບສະໝັກ, ປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢູ່ອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ທີ່ມີການແຕ່ງຕັ້ງ); ບຸກຄະລາກອນຈາກບ່ອນອື່ນ (ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ກົງກັບເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຢູ່ໃນການວາງແຜນຕຳແໜ່ງງານທຽບເທົ່າກັບຕຳແໜ່ງທີ່ຖືກຄັດເລືອກ).

ນອກຈາກນີ້, ຍັງມີຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມການບັນຈຸ, ເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ ທີ່ບໍ່ລວມເຂົ້າໃນການວາງແຜນການແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າກັບຕໍາແໜ່ງທີ່ຖືກຄັດເລືອກ, ສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງໂດຍຫົວໜ້າອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງແຕ່ງຕັ້ງແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເປັນລາຍລັກອັກສອນຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກອົງການທີ່ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕໍາແໜ່ງການນຳ ຫຼື ບໍລິຫານ ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າສອບເສັງສຳລັບຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ຫຼື ບໍລິຫານທີ່ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງປັດຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ຫຼື ບໍລິຫານ, ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາ ຫຼື ພາກວິຊາມາຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີ (ບໍ່ລວມການຝຶກງານ ຫຼື ໄລຍະທົດລອງ) ແລະ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສອບເສັງພຽງແຕ່ຕໍາແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຫຼື ທຽບເທົ່າເທົ່ານັ້ນ.

ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິຈະແຂ່ງຂັນໃນສອງຮອບລວມທັງການສອບເສັງລາຍລັກອັກສອນແລະການນໍາສະເຫນີໂຄງການ.

ໂດຍສະເພາະ, ການສອບເສັງຂຽນໄດ້ກວມເອົາຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບທັກສະການບໍລິຫານທີ່ສໍາຄັນແລະພາກສະຫນາມຂອງການຈ້າງງານ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວຽກງານ, ແລະສິດອຳນາດຂອງຕຳແໜ່ງທີ່ຖືກຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ເນື້ອໃນອື່ນໆ. ໄລຍະເວລາສອບເສັງແມ່ນ 180 ນາທີ, ໂດຍໄດ້ຄະແນນ 100. ຜູ້ສະໝັກຈະຕ້ອງໄດ້ຜົນການສອບເສັງເປັນລາຍລັກອັກສອນ 50 ຄະແນນຂຶ້ນໄປຈຶ່ງຈະມີສິດເຂົ້າຮ່ວມພາກສະເໜີໂຄງການ.

ໃນຮອບຕໍ່ໄປ, ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນຕ້ອງໄດ້ສະເໜີໂຄງການ, ວິເຄາະຈຸດແຂງ-ຈຸດອ່ອນຂອງໜ່ວຍງານ ໂດຍໃຊ້ຫົວຂໍ້ການຮັບສະໝັກ ແລະ ຊີ້ແຈງສາເຫດ; ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ ແລະ ສະເໜີແຜນການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການພັດທະນາອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ໂດຍນຳໃຊ້ຫົວຂໍ້ການຮັບສະໝັກ; ແຜນປະຕິບັດງານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ ຖ້າໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ; ທັກສະການນໍາສະເຫນີ, ການສື່ສານ, ພຶດຕິກໍາ, ການຈັດການສະຖານະການ, ແບບຜູ້ນໍາ; ຕອບຄຳຖາມຈາກຄະນະກວດກາ ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ຫົວຂໍ້ສະເພາະຂອງໂຄງການສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງການຮັບສະໝັກຈະຖືກປະກາດເປັນສາທາລະນະໃນໜ້າຂໍ້ມູນອີເລັກໂທຣນິກຂອງອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ. ເວລາສູງສຸດສໍາລັບການນໍາສະເຫນີໂຄງການແມ່ນ 30 ນາທີ. ເວລາສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບໂຄງການແມ່ນ 30-40 ນາທີ.

ຄາດວ່າ, ການສອບເສັງຂຽນຈະຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນພະຈິກ, ການນໍາສະເຫນີໂຄງການຈະຢູ່ໃນເດືອນທັນວາ, ແລະການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈະຖືກປະກາດແລະການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງຈະໄດ້ຮັບລາງວັນໃນເດືອນທັນວາ.

Thi tuyển phó hiệu trưởng tại TP HCM: Hạn chế tư tưởng — ການສອບເສັງຮັບຕຳແໜ່ງຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ ປີ 2023 ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ນັກຂ່າວ ຈາກໜັງສືພິມລາວດົ່ງ , ທ່ານ ຕ່ອງຟ໋ອງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງແມ່ນອີງໃສ່ຕຳແໜ່ງທີ່ຫວ່າງງານເປັນຕົ້ນຕໍ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນປີທີ 2 ທີ່ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ດຳເນີນການສອບເສັງຮັບສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ. ປີນີ້, ມີໂຮງຮຽນດຽວໃນເຂດຊານເມືອງເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຈັດສອບເສັງຄັດເລືອກ, ໃນຂະນະທີ່ອີກ 2 ໂຮງຮຽນແມ່ນຢູ່ໃນຕົວເມືອງ. ພິເສດ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສານາໆຊາດ ຫວຽດນາມ - ອົດສະຕາລີ ແມ່ນຕົວແບບຂອງໂຮງຮຽນສາທາລະນະທີ່ມີນະໂຍບາຍພັດທະນາເປັນພິເສດ, ດັ່ງນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານ ໂລ້ ກ່າວຕື່ມວ່າ ສາເຫດທີ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈັດສອບເສັງຄັດເລືອກເອົາຕໍາແໜ່ງຮອງເຈົ້າເມືອງນັ້ນ ແມ່ນຍ້ອນວ່າ ຖ້າແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ້ອງຖິ່ນນຳໃຊ້ແລ້ວຈະຂາດການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຍັງມີແນວຄິດ “ດຳລົງຊີວິດໃຫ້ຍາວນານພໍເປັນນັກຮົບ”. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສອບເສັງຄັດເລືອກເອົາຮອງອຳນວຍການ ຈະເປັນການດຶງດູດພະນັກງານຊາວໜຸ່ມເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນໃນເຂດຊານເມືອງ; ຊຸກຍູ້ຄວາມພະຍາຍາມ, ການແຂ່ງຂັນສຸຂະພາບ, ແລະເອົາຊະນະການເພິ່ງພາອາໄສແລະ inertia ຂອງຊັບພະຍາກອນທ້ອງຖິ່ນ. ໃນໂຮງຮຽນໃນເຂດຊານເມືອງ, ການລະດົມ ແລະ ໝູນວຽນພະນັກງານຈາກບ່ອນໜຶ່ງໄປຫາບ່ອນອື່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ຕາມທ່ານ ໂລໂກ ແລ້ວ, ໃນປີທີ 2 ຂອງການຈັດຕັ້ງ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ ຈະໄດ້ປະຕິບັດໂຄງການຕາມທິດ ທັງເຮັດ ແລະ ທົດລອງ, ສົ່ງເສີມດ້ານດີ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ກໍຈັດຕັ້ງເພື່ອຖອດຖອນປະສົບການພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ລະຄັ້ງ. ໃນສົກຮຽນຜ່ານມາ, ການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງເຂົ້າເປັນປີທີ 1, ຫຼັງຈາກນັ້ນ 1 ປີ, ຮອງອະທິບໍດີທັງ 3 ທ່ານໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກບັນດາໜ່ວຍງານລວມທີ່ມີການປະກອບສ່ວນ...

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/thi-tuyen-pho-hieu-truong-tai-tp-hcm-han-che-tu-tuong-song-lau-len-lao-lang-1962410221434135.htm