Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກົມ​ການ​ເມືອງ​ຊີ້​ນຳ​ນະ​ຄອນ​ວິງ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ແຜນ​ຮ່າງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຂັ້ນ​ເມືອງ.

Việt NamViệt Nam22/03/2025


ກົມ​ການ​ເມືອງ​ພຽງ​ແຕ່​ໄດ້​ອອກ​ເອກະສານ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ Vinh ຊີ້​ນຳ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນ​ຮ່າງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ.

ເນື້ອ​ໃນ​ຂອງ​ເອ​ກະ​ສານ​ໄດ້​ລະ​ບຸ​ໄວ້​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​:

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິຕົກລົງ ສະບັບເລກທີ 127/ກມ ພ, ລົງວັນທີ 28 ກຸມພາ 2025 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່, ວັນທີ 18 ມີນາ 2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກແຈ້ງການເລກທີ 1742/ກປ. ໜ່ວຍ​ງານ​ບໍລິຫານ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 2031/UBND-TH, ລົງວັນທີ 19 ມີນາ 2025, ໂດຍໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກ ຍທຂ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ແລະ ໂຄງການຈັດຕັ້ງ ໜ່ວຍບໍລິຫານງານຄືນໃໝ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຮາກຖານ 2 ແຂວງ ໃຫ້ແກ່ຄະນະນຳແຂວງ. ວັນທີ 5 ເມສາ 2025. ວັນທີ 20 ມີນາ 2025, ພະແນກພາຍໃນ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 837/SNV-XDCQ&CTTN ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເມືອງສ້າງຮ່າງແຜນການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນບ້ານ.

ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄຳ​ສັ່ງ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ, ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ, ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ແຂວງ; ກົມ​ການ​ເມືອງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຕໍ່​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ:

1. ແຜນການຈັດແບ່ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງໂຄງການສູນກາງ (ເນື້ອໃນສະເພາະໃນ Official Dispatch 837/SNV-XDCQ&CTTN ລົງວັນທີ 20 ມີນາ 2025). ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ໃຫ້​ສັງ​ເກດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລະບຽບ​ການ​ວ່າ ຖ້າ​ແຜນການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂັ້ນ​ເມືອງ 5 ຫົວໜ່ວຍ​ຂຶ້ນ​ໄປ​ບໍ່​ໄດ້​ຕາມ​ມາດຖານ​ກໍ​ບໍ່​ຕ້ອງ​ມີ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ເພີ່ມ​ຕື່ມ.

ຫຼຸດຜ່ອນການນໍາເຂົ້າຫຼາຍເກີນໄປ (ເກີນມາດຕະຖານທີ່ລັດຖະບານກາງກໍານົດ) ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ການຈັດລຽງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ໃນ​ກໍລະນີ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ບໍລິຫານ​ໃໝ່​ທີ່​ມີ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ກວ່າ​ມາດຖານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ພິສູດ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ຂອງ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ ​ເສດຖະກິດ , ສັງຄົມ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ, ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

2. ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ມີ​ສະຖານະ​ການ​ເດີມ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ການ​ດັດ​ປັບ​ພາກສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ຕາ​ແສງ​ໜຶ່ງ​ໄປ​ເປັນ​ຫົວໜ່ວຍ​ອື່ນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຮາກ​ຖານ​ໃໝ່. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງທີ່ຢູ່ຕິດກັນ ເພື່ອສະເໜີການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຮາກຖານຂອງບາງຫົວໜ່ວຍຂັ້ນບ້ານ ທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານການປົກຄອງມາແຕ່ດົນນານ, ເສັ້ນຊາຍແດນບໍລິຫານບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງຂອງປະຊາຊົນ.

3. ກ່ຽວ​ກັບ​ຊື່​ຂອງ​ຫນ່ວຍ​ງານ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ຈັດ​ການ​:

- ການ​ຕັ້ງ​ຊື່​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ຫຼັງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຄົ້ນຄວ້າ​ພິຈາລະນາ​ຢ່າງ​ລະອຽດ​ຖີ່​ຖ້ວນ ​ແລະ ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ປັດ​ໄຈ​ພື້ນ​ເມືອງ, ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ.

- ໃຫ້ບຸລິມະສິດນຳໃຊ້ຊື່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານກ່ອນການໂຮມເຂົ້າຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ ເນື່ອງຈາກຕ້ອງຫັນເອກະສານ.

- ຊື່ໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່ຕ້ອງກຳນົດງ່າຍ, ສັ້ນ, ອ່ານງ່າຍ, ຈື່ງ່າຍ ແລະ ສົ່ງເສີມການປຽບທຽບຂໍ້ດີຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງການເຊື່ອມໂຍງ.

- ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຕ້ອງ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຮັບຜິດຊອບ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ; ປະກອບສ່ວນ​ອະນຸລັກ​ຮັກສາ ​ແລະ ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ປະຫວັດສາດ, ຮີດຄອງ​ປະ​ເພນີ, ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈ​ສາມັກຄີ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຕໍ່​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ພາຍຫຼັງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ຄືນ​ໃໝ່.

4. ກ່ຽວກັບການກຳນົດສູນບໍລິຫານ-ການເມືອງ:

- ເລືອກ​ເອົາ​ສູນ​ກາງ​ການ​ບໍລິຫານ-​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ເປັນ​ສູນ​ກາງ​ບໍລິຫານ-​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຊຸດ​ໃໝ່ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ກ້າວ​ໄປ​ສູ່​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ.

- ສູນກາງບໍລິຫານ-ການເມືອງຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່ມີທີ່ຕັ້ງພູມສາດທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບົບການສັນຈອນ.

- ສູນກາງບໍລິຫານ-ການເມືອງຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່ ຕ້ອງມີພື້ນທີ່ພັດທະນາ, ສອດຄ່ອງກັບແນວທາງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່, ຮັບປະກັນຄວາມກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມບໍ່ສົມດຸນ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງການພັດທະນາເສດຖະກິດທົ່ວໄປຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສ້າງພື້ນທີ່ພັດທະນາໃໝ່.

- ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

5. ອີງຕາມຂະໜາດພື້ນທີ່, ປະຊາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂອື່ນໆ; ອີງ​ຕາມ​ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ອັດ​ຕາ​ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ຂອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ສູນ​ກາງ​ຫຼັງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່, ກົມ​ການ​ເມືອງ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ນະ​ຄອນ​ວິ​ງ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ແຜນ​ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ລົງ​ເປັນ 3 ໜ່ວຍ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ຫຼັງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່.

ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ມີ​ເວລາ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ ​ແລະ ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ. ຂໍ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ເລັ່ງ​ສ້າງ​ແຜນ​ຮ່າງ​ສົ່ງ​ໃຫ້​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ຕາມ​ລະບຽບ./.

BT


ທີ່ມາ: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/so-noi-vu-huong-dan-tp-vinh-xay-dung-phuong-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-aab5a9e/

(0)

No data
No data

ໃຊ້ເວລາຫຼາຍລ້ານເພື່ອຮຽນຮູ້ການຈັດດອກໄມ້, ຊອກຫາປະສົບການຄວາມຜູກພັນໃນງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ
ຫຼົງ​ໃນ​ການ​ລ່າ​ສັດ​ຟັງ​ໃນ Ta Xua​
ຄວາມ​ງາມ​ຂອງ​ອ່າວ ຮ່າ​ລອງ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເປັນ​ມໍ​ລະ​ດົກ​ຂອງ UNESCO 3 ຄັ້ງ.

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;