ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຜູ້ອອກແຮງງານນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023

ດຳລັດ 33/2023/ND-CP ເລີ່ມມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023, ກຳນົດເງິນອຸດໜູນຜູ້ອອກແຮງງານນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ.

Tăng phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ ngày 1/8/2023

ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຂັ້ນບ້ານນອກເວລາ ແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023. (ແຫຼ່ງຂ່າວ: VGP)

ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຂັ້ນບ້ານນອກເວລາ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄົນງານນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນຕາແສງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ. ງົບປະມານສູນກາງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລວມທັງການປະກັນໄພສັງຄົມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ຄົນງານນອກເວລາໃນຂັ້ນບ້ານດັ່ງນີ້:

- ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ປະເພດ I ໄດ້ຮັບການຈັດສັນກອງທຶນອຸດໜູນເທົ່າກັບ 21,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ;

(ປະຈຸບັນຢູ່ໃນດໍາລັດ 92/2009/ND-CP (ສະບັບປັບປຸງໃນດໍາລັດ 34/2019/ND-CP) ເທົ່າກັບ 16.0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.)

- ປະເພດ II ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ຮັບການຈັດສັນກອງທຶນອຸດໜູນເທົ່າກັບ 18,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ;

(ປັດຈຸບັນ 13.7 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.)

- ປະເພດ III ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ຮັບການຈັດສັນກອງທຶນອຸດໜູນເທົ່າກັບ 15,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

(ປັດຈຸບັນ 11.4 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.)

ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານທີ່ມີການເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານບໍ່ອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 33 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ND-CP ຈະຄິດໄລ່ຈຳນວນເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຂຶ້ນ 1,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ/ 01 ຄົນນອກອາຊີບເພີ່ມ.

ເພີ່ມຈຳນວນນັກເຄື່ອນໄຫວນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນບ້ານໃນເຂດທີ່ມີປະຊາກອນໜາແໜ້ນ

ອີງຕາມ ມາດຕາ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 33 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ND-CP, ຈໍານວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາຊີບຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ກໍານົດໄວ້ດັ່ງນີ້:

- ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ເປັນອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມປະເພດຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ, ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:

+ ປະເພດ I ຈຳນວນ 14 ທ່ານ;

+ ປະເພດ II ຈຳນວນ 12 ທ່ານ;

+ ປະເພດ III ຈຳນວນ 10 ທ່ານ.

- ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແມ່ນອີງໃສ່ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ທີ່ມີຈຳນວນປະຊາກອນ ແລະ ເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດໃຫຍ່ກວ່າມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິຂອງຄະນະປະ ຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຂັ້ນບໍລິຫານ ເພື່ອຄິດໄລ່ຈຳນວນຄົນງານນອກວິຊາສະເພາະຂັ້ນບ້ານ ດັ່ງນີ້:

+ ຕໍ່ກັບການເພີ່ມຈຳນວນປະຊາກອນທັງໝົດຂອງ 1/3 ( 1/3 ) ຂອງລະດັບທີ່ກຳນົດໄວ້ , ພະນັກງານບໍ່ເປັນອາຊີບຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 01 ຄົນ. ສຳລັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພົນລະເມືອງໃນແຕ່ລະຕາແສງຍັງເຫຼືອໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ປະກອບອາຊີບເພີ່ມຂຶ້ນ 01 ຄົນ;

+ ນອກຈາກການເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານນອກອາຊີບຕາມຂະໜາດປະຊາກອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 33 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ນຍ-ຄພສ ແລ້ວ, ສຳລັບເຂດທຳມະຊາດເພີ່ມ 100% ແລ້ວ, ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານຕ້ອງອະນຸຍາດໃຫ້ເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານບໍ່ອາຊີບເພີ່ມຂຶ້ນ 01 ຄົນ.

(ເມື່ອປຽບທຽບກັບລະບຽບກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ, ໄດ້ມີການເພີ່ມລະບຽບການເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາຊີບຂັ້ນບ້ານຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີປະຊາກອນ ແລະ ພື້ນທີ່ທຳມະຊາດຫຼາຍກວ່າມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້).

ທີ່ມາ