ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່

ພາຍຫຼັງເຄິ່ງມື້ຂອງວຽກງານປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 25 (ພິເສດ) ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 14 ໄລຍະ 2021-2026 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ປະຕິບັດຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ກວດກາ, ປຶກສາຫາລື, ຕົກລົງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິ 9 ສະບັບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຂອງແຂວງໃນໄລຍະໃໝ່.

ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 25 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.

ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ

ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນລະບົບ, ການນຳສະເໜີ, ຮ່າງມະຕິ ແລະ ບົດລາຍງານກວດກາຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 25 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ XIV ໄລຍະ 2021-2026 ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ມະຕິໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນເພື່ອກຳຈັດບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ແກ້ໄຂຂອດ, ປະກອບສ່ວນປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ແລະ ພັດທະນາຂອງແຂວງໃນປີ 2025 ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະ 2026 – 2030.

ທ່ານ ຮວ່າງບານາມ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ມົງກາຍ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໃນສະພາບທີ່ແຂວງ ກວາງນິງ ແລະ ທົ່ວປະເທດພວມຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ເປັນລະບຽບ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໃນກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນແຂວງຄັ້ງທີ 25, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ, ຕົກລົງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ. ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຂອງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ສົມທົບກັນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດກັບແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ນັບແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ທັນການ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງທາງກົດໝາຍ; ປັບປຸງກົງຈັກການເມືອງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ ໂດຍສົມທົບກັບການຜັນຂະຫຍາຍເງິນເດືອນ, ປັບປຸງບູລະນະຖັນແຖວພະນັກງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ພະນັກງານພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດໄດ້ລົງຂໍ້ມູນບັນຊີຊັບສິນສາທາລະນະ, ເດືອນມັງກອນ 2025.

ອີງຕາມໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແຂວງ ກວາງນິງ ຈະສ້າງຕັ້ງ 7 ອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບ ແລະ ຮັບໃຊ້ບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ. ສະເພາະແມ່ນຈະສ້າງຕັ້ງບັນດາໜ່ວຍງານຄື: ກົມພາຍໃນ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວຂອງກົມພາຍໃນ ແລະ ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ; ກົມການເງິນ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາກົມການເງິນ ແລະ ກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ; ກົມກໍ່ສ້າງ ບົນພື້ນຖານການລວມກົມກໍ່ສ້າງ ແລະ ກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ສື່ສານ; ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ; ກົມວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວ ພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແລະ ກົມທ່ອງທ່ຽວ; ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວ ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ບົນພື້ນຖານຄະນະກຳມາທິການຊົນເຜົ່າ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່, ວຽກງານສາສະໜາ ແລະ ສາສະໜາ ຈາກພະແນກພາຍໃນ.

ກວາງນິງ ກໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຄືນໃໝ່. ສະເພາະ: ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ບົນພື້ນຖານການຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານວິຊາສະເພາະ ຈາກກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ; ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກ ບົນພື້ນຖານການຮັບ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ, ປ້ອງກັນ, ຕ້ານການກະທຳຊົ່ວຂອງສັງຄົມ ຈາກພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ມອບໂອນວຽກງານບຳບັດຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ແລະ ຟື້ນຟູຫຼັງຢາເສບຕິດຈາກພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປຂຶ້ນກັບກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ; ການຈັດຕັ້ງພະແນກຍຸຕິທຳຄືນໃໝ່ ບົນພື້ນຖານການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາອາຍາ ແລະ ການປະຕິບັດວຽກງານສາທາລະນະຂອງການອອກເອກະສານອາຍາໃຫ້ຕຳຫຼວດແຂວງ; ການຈັດຕັ້ງກົມອຸດສາຫະກຳການຄ້າຄືນໃໝ່ ບົນພື້ນຖານການໄດ້ຮັບຖານະເດີມຂອງກົມຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດແຂວງ ຈາກກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ປັບປຸງກົງຈັກການຕ່າງປະເທດ ບົນພື້ນຖານການຜັນຂະຫຍາຍໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານກວດກາດ້ານການທູດ ໃຫ້ອົງການກວດກາແຂວງ; ຈັດຕັ້ງອົງການກວດກາແຂວງຄືນໃໝ່ ບົນພື້ນຖານການຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານກວດກາໃນຂົງເຂດການທູດ, ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ ແລະ ຄວາມເຊື່ອຂອງບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ.

ພາຍຫຼັງສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບແຂວງ ກວາງນິງ ຈະມີ 14 ອົງການ, 6 ຂະແໜງການຕ່ຳກວ່າປະຈຸບັນຄື: ພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະແນກການບ້ານ, ພະແນກການເງິນ, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ພະແນກການ, ພະແນກຍຸຕິທຳແຂວງ. ຫ້ອງວ່າການແຂວງ.

ທ່ານ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດົ່ງຈ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຊາທິປະໄຕ, ໂປ່ງໃສ, ແທດຈິງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຂອງບັນດາອົງການທີ່ມີໜ້າທີ່ໃນລະບົບການເມືອງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະແນກ ແລະ ພະນັກງານ. ເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງທັນການ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ, ສະພາປະຊາຊົນ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ເປັນເຈົ້າການຊີ້ນຳປະຕິບັດມະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເມືອງ, ເປັນລະບົບການເມືອງ. ເປັນເອກະພາບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງອັນສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢ່າງແຂງແຮງ, ຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ທ່ານ ຮວ່າງບານາມ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານໃນລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໃສ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ; ການດໍາເນີນງານປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນ. ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ, ເລຂາພັກແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ ໃຫ້ມີສະຖຽນລະພາບໂດຍໄວ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ສົ່ງເສີມບົດບາດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາ. ທ້ອງຖີ່ນໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນໂດຍໄວ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດລຽງ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ບັນດາພະແນກການ, ຫ້ອງການວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍດໍາເນີນໄປຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ຫວ່າງ, ບໍ່ກະທົບຕໍ່ວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ...

ຄຽງຄູ່ກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການປັບປ່ຽນພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ, ສະພາບຕົວຈິງຂອງແຂວງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮັບປະກັນວຽກງານຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄືນໃໝ່ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.

ສ້າງບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ

ທ່ານ ຫວູກວ໋ຽດຕ໋ຽນ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ປີ 2025 ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ແຜນການພັດທະນາ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ (2025-2030), ແມ່ນໄລຍະທີ່ແຂວງ ກວາງນິງ ສຸມໃສ່ຍູ້ແຮງ, ຜ່ານຜ່າ, ສືບຕໍ່ຮັກສາທີ່ຕັ້ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີລະດັບເຕີບໂຕສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳເສດຖະກິດຂອງເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ. ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງການພັດທະນາ, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ນຳເອົາສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ເປັນເອກະພາບຮັບຮອງເອົາຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2025 ໂດຍມີຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 14% ຂຶ້ນໄປ. ພິເສດ, 7 ວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ບຸກທະລຸ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຄົງຄ້າງຢ່າງທັນການ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຮງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນປີ 2025 ສູງສຸດ ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບສູງຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ສະກັດກັ້ນ ແລະ ປົດປ່ອຍບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ໝູນໃຊ້, ພັດທະນາ, ໝູນໃຊ້ໃຫ້ເກີດຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ; ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ສຸດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດ, ຊຸກຍູ້ການສົ່ງອອກ ແລະ ນຳເຂົ້າສິນຄ້າຂອງແຂວງ; ດຶງດູດແຫຼ່ງທຶນຈາກພາຍນອກ, ພິເສດແມ່ນດຶງດູດການລົງທຶນດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ດຶງດູດຊັບພະຍາກອນຄຸນນະພາບສູງ...

ທ່ານ ຫງວຽນວັນກົງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດົ່ງຕ໋ຽນ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດົ່ງເລືອງ ຢືນຢັນວ່າ: ການກຳນົດລະດັບເຕີບໂຕເສດຖະກິດປີ 2025 ແມ່ນຄາດໝາຍບຸກທະລຸ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂອດ, ຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າແຮງພັດທະນາການຜະລິດ, ຍູ້ແຮງການພັດທະນາ. ນະຄອນດົງຈ່າງ ໄດ້ກຳນົດອັດຕາການເຕີບໂຕເສດຖະກິດໃນປີ 2025 ໃຫ້ບັນລຸ 14,8% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ນະຄອນ ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນແຕ່ລະແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການເຕີບໂຕຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ສືບຕໍ່ດັດສົມເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດມະຕິ ດັດສົມເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງແຂວງ; ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໃຫ້ໄດ້ 100% ດ້ວຍ 8 ໂຄງການນະຄອນຫຼວງ ແລະ 104 ໂຄງການນະຄອນຫຼວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ດຶງດູດບັນດາໂຄງການບໍ່ແມ່ນງົບປະມານ ດ້ວຍ 7 ໂຄງການໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, 14 ໂຄງການທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່...

ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2025 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາດ້ວຍການກຳນົດລະດັບເຕີບໂຕເສດຖະກິດ 14% ໃນປີ 2025, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາຂອງແຂວງ ກວາງນິງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍເຕີບໂຕຂອງປະເທດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ 8% ຂຶ້ນເປັນ 2 ເທົ່າ. ໄລຍະ 2026-2030. ມະຕິໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນ ແລະ ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດໃນເຂດ.

ທ່ານ ຕາດຶກກວຽດ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວມາຍກວຽດຈຳກັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດຂອງແຂວງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດຕ້ອງຕັ້ງໃຈ, ມານະພະຍາຍາມ, ກະຕືລືລົ້ນນັບແຕ່ເດືອນຕົ້ນປີ. ແຕ່ເດືອນທຳອິດຂອງປີນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ພົບປະປຶກສາຫາລື, ຊຸກຍູ້, ກວດກາຄວາມຄືບໜ້າໃນແຕ່ລະວັນ; ມີຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງບັນດາຫົວໜ່ວຍກໍ່ສ້າງທີ່ລື່ນກາຍແຜນການ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໂຄງການທ່ອງທ່ຽວ, ຣີສອດ ແລະ ສະຖານບັນເທິງວັງດອນຈະເລີ່ມດຳເນີນງານໃນໄວໆນີ້.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາຫຼາຍມະຕິທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຍົກເລີກບາງເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຄ່າທຳນຽມ, ຄ່າບໍລິການຕາມອຳນາດຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ບັນຊີລາຍການດິນຕອນປະມູນໂຄງການລົງທຶນນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢູ່ເຂດ; ການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງກອງທຶນສະໜັບສະໜູນຊາວກະສິກອນແຂວງໃຫ້ສົມບູນ...,

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫວູດຶກແທ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບໃນການນຳພາ, ທິດທາງບໍລິຫານ; ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແລະຄວາມກ້າວຫນ້າ, ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ຕັ້ງໜ້າ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງຢ່າງທັນການ; ຈັດຕັ້ງການນຳ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕເສດຖະກິດທີ່ໄດ້ວາງໄວ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມກ້າຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຕັດສິນ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ; ຜ່ານຜ່າສະພາບທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍູ້ແຮງ, ຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານ.

ທີ່ມາ