ສຸມໃສ່ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ

ພາຍຫຼັງ​ການ​ສົມທົບ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ​ດ່າ​ນັງ ​ແລະ ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວາງ​ນາມ, ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ​ດ່າ​ນັງ​ຊຸດ​ໃໝ່​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເລີ່​ມ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ຮາກ​ຖານ ​ແລະ ພັດທະນາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ.

ຮອງ​ປະທານ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະ​ຄອນ ເລ​ວັນ​ດາ (ທີ 4 ຈາກ​ຊ້າຍ) ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ຄວາມ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ກຳ​ມະ​ກອນ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ Apollo Dai Loc Garment ຈຳ​ກັດ. ຮູບພາບ: PH

ຕອນບ່າຍວັນທີ 11 ສິງຫາ, ຢູ່ບໍລິສັດ Vina Mask International ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ຮ່າຂາງ), ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ໄດ້ປະກາດ ແລະ ມອບຂໍ້ຕົກລົງຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 52 ຄົນໃຫ້ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ, ມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ. ພ້ອມນີ້, ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະກວດກາສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ປະທານ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທີ່ບໍລິສັດ Apollo Dai Loc Garment ຈຳກັດ, ໃນພິທີປະກາດມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເປີດຕົວຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ກວດກາສະຫະພັນກຳມະບານ ຂອງບໍລິສັດ Apollo Dai Loc Garment ຈຳກັດ, ທ່ານ ເລວັນໄດ ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນເມືອງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຈິດໃຈ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງກຳມະກອນ, ການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການນຳຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ.

ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ ​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ພ້ອມ​ກັບ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໜູນ​ຊ່ວຍ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຈາກ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ.

ໃນ​ໄລ​ຍະ​ປະ​ຈຸ​ບັນ, ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ 4.0 ໄດ້​ມີ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ເຖິງ​ຊີ​ວິດ ແລະ ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ; ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດ​ສັນຍາ​ການ​ຄ້າ​ເສລີ​ລຸ້ນ​ໃໝ່; ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ແຮງ​ງານ​ປີ 2019 ​ໄດ້​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຜູ້ຕາງໜ້າ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ອື່ນໆ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ, ຊົນ​ຊັ້ນ​ກຳມະກອນ ​ແລະ ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ນະຄອນ​ພວມ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ ​ແລະ ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ທີ່​ມີ​ການ​ແຂ່ງຂັນ. ສະນັ້ນ, ການ​ດຶງ​ດູດ, ເຕົ້າ​ໂຮມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ.

ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ນະຄອນ ດ່າໜັງ ພວມ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເນື້ອ​ທີ່​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ນະຄອນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ສວນ​ອຸດສາຫະກຳ​ທີ່​ມີ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ​ເຂດ​ກະ​ແຈກ​ກະຈາຍ, ​ໄລຍະ​ທາງ​ພູມ​ສາດ​ຍັງ​ຫ່າງ​ໄກ. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫຼາຍ​ປະ​ເພດ ​ແລະ ມີ​ອາຊີບ​ສະ​ເພາະ​ກວ່າ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ບໍ່​ເປັນ​ທາງ​ການ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ນັ້ນ, ຮູບ​ແບບ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ ຍັງ​ຄົງ​ເປັນ​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່; ໃນ​ຕາ​ແສງ​ແລະ​ຫວອດ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​ພຽງ​ພໍ (10 ສະ​ຫະ​ພັນ​ຮາກ​ຖານ​ແລະ 1,500 ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ຫຼື​ຫຼາຍ​ກວ່າ​)​, ບໍ່​ມີ​ສະ​ຫະ​ພັນ ...

ພິທີປະກາດສະໝັກສະມາຊິກໃໝ່ ແລະ ເປີດຕົວສະຫະພັນກຳມະບານ ບໍລິສັດ ວີນາ ມາກສ໌ ສາກົນ ຈຳກັດ. ຮູບພາບ: PH

ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ນະຄອນ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ: ວຽກ​ງານ​ພັດທະນາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ ​ແລະ ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ກົມ ​ຫຼື ບຸກຄົນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ຮີບ​ດ່ວນ, ຕ້ອງ​ມີ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ທົ່ວ​ລະບົບ.

​ໃນ​ນັ້ນ, ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ ​ແລະ ​ເຂດ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍລິຫານ; ຄະນະກໍາມະການພາຍໃຕ້ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງກວມເອົາທົ່ວເມືອງເພື່ອໂຄສະນາແລະລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ.

ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ກວດກາ​ຄືນ​ບັນດາ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ທີ່​ຍັງ​ມີ​ຊ່ອງ​ຫວ່າງ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ, ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ທັງ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເກົ່າ ກວາງ​ນາມ ​ແລະ ດ່າໜັງ ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ລະອຽດ ​ແລະ ມອບ​ໜ້າ​ທີ່​ໃຫ້​ບັນດາ​ກົມ, ບຸກຄົນ​ທີ່​ຮັບຜິດຊອບ​ແຕ່ລະ​ເຂດ​ສະ​ເພາະ.

ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ນະຄອນ ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ໃຫ້​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ, ຄະນະ​ປະຈຳ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ມີ​ໜ້າ​ທີ່​ຄື: ອົງການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ອົງການ​ພາສີ, ຕຳຫຼວດ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ບ້ານ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານ ຫຼີ​ເຄີ້ສຽງ ກ່າວ​ວ່າ: “ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ 24 ຕາ​ແສງ ​ແລະ ຫວອດ​ທີ່​ມີ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເມືອງ, ຄະນະ​ປະຈຳ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ນະຄອນ ​ໄດ້​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຄະນະ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ອຸດສາຫະກຳ ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ບັນດາ​ສວນ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ​ເຂດ ​ເສດຖະກິດ ​ໃນ​ເຂດ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ວຽກ​ງານ​ພັດທະນາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ​ເຂດ​ທີ່​ຍັງ​ເຫຼືອ​ແມ່ນ​ຕິດຕາມ, ​ແນະນຳ ​ແລະ ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ, ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່, ພັດທະນາ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ.

ຕາມທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ແຫຼ່ງສະສົມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນແມ່ນວິສາຫະກິດປະມານ 504 ແຫ່ງ, ມີພະນັກງານ 20 ກວ່າຄົນ, ວິສາຫະກິດ 929 ແຫ່ງມີພະນັກງານ 10 – 19 ຄົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ 2.000 ກວ່າຄົນ, ມີພະນັກງານບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 10 ແຫ່ງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ມີສະມາຊິກປະມານ 20 ຄົນ.

ໃນຂະແຫນງແຮງງານນອກລະບົບ - ຄົນງານທີ່ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບ - ຍັງມີຫຼາຍບ່ອນສໍາລັບການພັດທະນາສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນໃນສະຫະພັນການຄ້າ.

“ນັບແຕ່ເມື່ອລວມຕົວ, ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 16 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່, ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານເກືອບ 660 ຄົນ, ດ້ວຍບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ; ສະມາຊິກ,” ທ່ານ ເລວັນໄດ ກ່າວ.

ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/tap-trung-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-3300507.html