ເດືອນກຳມະກອນ 2026: ສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການແບ່ງປັນ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ເດືອນກຳມະກອນປີ 2026, ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກລະດັບ ແລະ ຊຸມຊົນທຸລະກິດໃນແຂວງຮ່າຕິງ ກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ, ຕັ້ງແຕ່ການສະໜັບສະໜູນໂຄງການ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະກອນ" ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບອາຫານສຳລັບກຳມະກອນ ຈົນເຖິງການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ...

ການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ, ທຸລະກິດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກປອດໄພໃນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ມີຄວາມມຸ້ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແຜ່ນແພເຫງ້ຕິ້ງ ໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນທຸກມື້ນີ້, ບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດຢູ່ໃນວິສາຫະກິດຕ່າງໆໃນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ແມ່ນຄຶກຄື້ນ. ຄຽງຄູ່ກັບການຊຸກຍູ້ການຜະລິດ, ວິສາຫະກິດຕ່າງໆກໍ່ສຸມໃສ່ການປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບອາຫານທີ່ສະໜອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ເບິ່ງແຍງສະຫວັດດີພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແຜ່ນແພເຫງ້ຕິ້ງ, ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍທີ່ເອົາໃຈໃສ່ພະນັກງານເປັນປະຈຳ. ທ່ານ ເລວັນຫວູ, ກຳມະກອນຝ່າຍຜະລິດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນຊ່ວງວັນພັກ ແລະ ປີໃໝ່ຈີນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະເໝີໃຫ້ຂອງຂວັນ ແລະ ໂບນັດແກ່ກຳມະກອນຢ່າງທັນການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດກໍ່ມີຄວາມທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆສະດວກສະບາຍຂຶ້ນສຳລັບກຳມະກອນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເອົາໃຈໃສ່ກັບອາຫານ ແລະ ການນອນຂອງພວກເຮົາຢູ່ຫໍພັກຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.”

ນອກຈາກການສຸມໃສ່ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລ້ວ, ຫຼາຍທຸລະກິດຍັງລົງທຶນໃນສະຖານທີ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານ ຈິ້ງກວກໄຕ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແຜ່ນແພເຫງ້ຕິ້ງ, ກ່າວວ່າ ປະຈຸບັນບໍລິສັດມີພະນັກງານປະມານ 150 ຄົນ, ຫຼາຍຄົນອາໄສຢູ່ໄກ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຫໍພັກ ແລະ ອາຫານ. ໃນວັນພັກເຊັ່ນ: ວັນທີ 30 ເມສາ, ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ແລະ ປີໃໝ່ຈີນ, ບໍລິສັດຈະໃຫ້ໂບນັດຕັ້ງແຕ່ 300,000 ຫາ 500,000 ດົ່ງຫວຽດນາມ ແກ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.

ທ່ານ ຈິ້ງກວກໄຕ ແບ່ງປັນວ່າ “ບໍລິສັດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານສະເໝີ, ພ້ອມທັງເອົາໃຈໃສ່ກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດກຳລັງຄ່ອຍໆປ່ຽນສາຍການຜະລິດເປັນດິຈິຕອນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງແຮງງານ, ເພື່ອແນໃສ່ການພັດທະນາທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຍືນຍົງ,”.

ກຳມະກອນກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານແຫ່ງໜຶ່ງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳນຳຮົງ (ບ້ານນຳຮົງລິງ).

ເຂດນາມຮົ່ງລິງເປັນບ້ານຂອງຫຼາຍທຸລະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ໃນກຸ່ມອຸດສາຫະກຳກົງແຄ້ງ 1, ກົງແຄ້ງ 2, ແລະ ນາມຮົ່ງ, ໂດຍມີພະນັກງານເກືອບ 2.000 ຄົນເປັນປະຈຳ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເບິ່ງແຍງສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຈຶ່ງເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆສຳລັບທັງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ໃນການສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດໃນການດູແລພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ປະສານງານຄວາມພະຍາຍາມເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ທ່ານ ໂຕນກວາງຫງອກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງນາມຮົ່ງລິງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປະສານງານກັບວິສາຫະກິດເປັນປະຈຳເພື່ອກວດກາໂຮງອາຫານ, ສະພາບສຸຂະອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຮັບໃຊ້ພະນັກງານ. ການຮັບປະກັນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ດີຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກປອດໄພໃນວຽກເຮັດງານທຳ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບທຸລະກິດ, ເພີ່ມລາຍຮັບງົບປະມານ, ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍເພື່ອດຶງດູດວິສາຫະກິດໃຫ້ມາລົງທຶນໃນພື້ນທີ່ດັ່ງກ່າວໃນອະນາຄົດ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ເດືອນກຳມະກອນປີ 2026, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຂອງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2026-2031, ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ກິດຈະກຳທີ່ສຸມໃສ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນແຂວງຮ່າຕິງ.

ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ" 6 ແຫ່ງ, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ 11 ຄົນທີ່ເຈັບປ່ວຍ ຫຼື ໄດ້ຮັບບາດເຈັບຈາກອຸບັດຕິເຫດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ, ດ້ວຍງົບປະມານທັງໝົດເກືອບ 240 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນລູກກຳພ້າຂອງກຳມະກອນ 86 ຄົນ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງໃນວິສາຫະກິດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຕົວຈິງ, ມອບຂອງຂວັນຫຼາຍຮ້ອຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ການນຳຂອງເມືອງນາມຮົ່ງລິງ ກວດກາສະພາບການເຮັດວຽກຂອງກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແຜ່ນແພເຫງ້ຕິ້ງ.

ທ່ານ ບຸ່ຍແອງທັງ (ບໍລິສັດການຄ້າ ຮ່ອຍດົ່ງ ຈຳກັດ, ຕາແສງ ແທກຮ່າ), ໜຶ່ງໃນສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 40 ລ້ານດົ່ງຈາກໂຄງການ "ເຮືອນອົບອຸ່ນ" ຂອງສະຫະພັນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ການສະໜັບສະໜູນນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວຂອງລາວມີເງື່ອນໄຂທີ່ດີຂຶ້ນເພື່ອສ້ອມແປງ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສະພາບການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກທາງຈິດໃຈ.

ເດືອນກຳມະກອນ ແລະ ເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃນແຂວງຮ່າຕິງ ໃນປີ 2026 ຈະຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 15 ເມສາ ຫາ ວັນທີ 31 ພຶດສະພາ. ໃນໄລຍະນີ້, ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກລະດັບຈະສຸມໃສ່ກິດຈະກຳຕົວຈິງໃນລະດັບຮາກຖານ.

ທ່ານ ໂງດິ່ງວັນ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຮ່າຕິ້ງ ກ່າວວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບກຳລັງສຸມໃສ່ການລະດົມຊັບພະຍາກອນເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ ໂດຍປະສານສົມທົບກັບທຸລະກິດຕ່າງໆ ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ການໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ໂຄສະນາເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບອາຫານ; ຈັດ "ໂຄງການອາຫານສະຫະພັນແຮງງານ", ກວດສອບສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ ແລະ ກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຜ່ານກິດຈະກຳຕົວຈິງເຫຼົ່ານີ້ ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບ, ທຸລະກິດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນຮ່າຕິ້ງ ກຳລັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທຸລະກິດໃນຂະບວນການພັດທະນາການຜະລິດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm