ກວດກາລາຍຮັບເພີ່ມສູງສຸດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ

ເນື້ອໃນຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນໄດ້ສະແດງຢູ່ໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນໃນປີ 2022 ຕາມດຳລັດເລກທີ 130/2005 ແລະ ດຳລັດເລກທີ 117/2013 ທີ່ຄະນະລັດຖະບານໄດ້ສົ່ງໃຫ້ ກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕີລາຄາວ່າ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ພະນັກງານ ແລະ ງົບປະມານບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ບັນລຸໄດ້ໂດຍພື້ນຖານຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົນໄກປົກຄອງຕົນເອງໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ, ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ນຳໃຊ້ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຄວາມສາມາດຕົວຈິງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານພະນັກງານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ໂດຍຍັງຮັບປະກັນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ປະກອບສ່ວນປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ກຳນົດພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານຢູ່ບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ສະມາຄົມພິເສດຕາມຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງພະນັກງານ.

Thanh tra chi thu nhập tăng thêm cao nhất TP.HCM - Ảnh 1. — ອົງການກວດການະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ດຳເນີນການກວດສອບຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບໃນປີ 2023

ກ່ຽວກັບການແບ່ງລາຍຮັບ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕີລາຄາວ່າ: ຜ່ານການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການປະຢັດມັດທະຍົມ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ນຳໃຊ້ງົບປະມານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບັນດາອົງການປະຕິບັດການຈັດສັນງົບປະມານໄດ້ປະຢັດ, ນຳໃຊ້ເງິນຝາກປະຢັດເພື່ອເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ໂດຍສະເພາະ, ໜ່ວຍງານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ກຳນົດການແຈກຢາຍລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດປະເພດ. ການຊໍາລະລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ ພາຍໃນອົງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິພາບວຽກງານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງລັດ.

ກ່ຽວກັບລະດັບສະເພາະຂອງລາຍຮັບເພີ່ມ, ເມືອງໂຂງມີ 48 ຫົວໜ່ວຍ ມີຕົວປະກັນເພີ່ມລາຍຮັບ 0,1-0,5 ເທົ່າ ແລະ 9 ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ 0,5-1 ເທົ່າ. ໃນນັ້ນ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລາຍຮັບເພີ່ມສູງສຸດແມ່ນອົງການກວດການະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ດ້ວຍລາຍຮັບ 7,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຫົວໜ່ວຍຕ່ຳສຸດແມ່ນຄະນະບໍລິຫານງານເຂດ ກະສິກຳເຕັກ ໂນໂລຊີສູງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເພີ່ມຍ້ອນຂາດການປະຢັດ.

ໃນຂອບເຂດເມືອງ, ມີ 243 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄ່າສໍາປະສິດການຂະຫຍາຍຕົວຂອງລາຍຮັບແຕ່ 0,1-0,5 ເທົ່າ; 97 ຫົວໜ່ວຍມີຄ່າສໍາປະສິດແຕ່ 0.5-0.8 ເທົ່າ ແລະ 21 ຫົວໜ່ວຍມີຄ່າສໍາປະສິດແຕ່ 0.8-1 ເທົ່າ. ໜ່ວຍງານທີ່ມີຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມສູງກວ່າໝູ່ແມ່ນພະແນ ກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເມືອງ ບິ່ງແທ່ງ ດ້ວຍ 6,7 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນອົງການກວດກາເມືອງ ບິ່ງດິ້ງ ບໍ່ມີລາຍຮັບເພີ່ມຍ້ອນຂາດການປະຢັດ.

ພາຍໃນ 149 ໜ່ວຍ, ບ້ານ, ເມືອງ, ມີ 149 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄ່າສໍາປະສິດເພີ່ມລາຍຮັບ 0,1-0,5 ເທົ່າ ແລະ 163 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄ່າສໍາປະສິດ 0,5-1 ເທົ່າ. ໜ່ວຍທີ່ມີລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນສູງສຸດແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດ 17, ເມືອງບິ່ງແທ່ງ ດ້ວຍລາຍຮັບເກືອບ 5,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດ 4, 3 ໄດ້ຮັບ 220.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ

: ຝຶກປະຢັດ ເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ

(0)

No data