ຄະນະພັກນະຄອນ Uong Bi ໄດ້ສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ເປັນກ້າວໆ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

Việt Nam•14/12/2024

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14 ທັນວາ, ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ ອວງບີ້ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 47 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ສະໄໝທີ 20 ເພື່ອສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະກຳມະການພັກສູນກາງຊຸດທີ XII ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີກະທັດຮັດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫາຍ ຟ້າມຕວນດາດ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະພັກນະຄອນອວງບີ້ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແລະ ມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ XII ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບໂຄງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຈາກຄະນະພັກນະຄອນ, ຕັ້ງແຕ່ການສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງຂັ້ນສູງ; ການກໍ່ສ້າງໂຄງການປະຕິບັດງານ, ລະບຽບການ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງຄະນະພັກນະຄອນ; ແລະ ການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນ, ໄລຍະ, ແລະ ຂະບວນການເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ຮັບປະກັນຫຼັກການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງພັກ.

ເມືອງໄດ້ທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດສັນພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່, ໜ້າວຽກ ແລະ ອຳນາດຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານ. ໂດຍສະເພາະ, ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຫຼາຍໜ່ວຍງານຄື: ຍຸບເລີກໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະສອງໜ່ວຍ; ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະໃຫ້ປະດິດສ້າງກົນໄກການປະຕິບັດງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ທົບທວນ ແລະ ຈັດສັນພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກຳມະກອນຕາມໂຄຕ້າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ ແລະ ອະນຸມັດຈາກຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ແລະ ພັດທະນາແຜນການຈັດລຽງຈຳນວນຮອງຜູ້ນຳຕາມແຜນທີ່ວາງໄວ້ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ.

ສະຫາຍ ມາຍ ວູຕ໋ວນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ມີຄຳກ່າວສະຫຼຸບ.

ເມືອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງອົງການພິເສດເພື່ອໃຫ້ຄໍາປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມຂອງເມືອງອວງບີ້; ໂດຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຈັດລຽງ ແລະ ລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ເມືອງໄດ້ວາງແຜນການລວມຕາແສງດຽນກົງເຂົ້າກັບເມືອງຈຸງເວືອງ. 100% ຂອງບ້ານ ແລະ ບ້ານຕ່າງໆໃນເມືອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບເລຂາພັກສາຂາທີ່ຍັງເປັນຫົວໜ້າບ້ານ/ບ້ານ. ກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການເມືອງ/ສັງຄົມຂອງເມືອງ, ແລະ ອົງການບໍລິຫານລະດັບເມືອງໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນ 28 ຕໍາແໜ່ງເມື່ອທຽບກັບປີ 2017; ພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນ 7 ຕໍາແໜ່ງເມື່ອທຽບກັບປີ 2017; ແລະ ພະນັກງານລະດັບຕາແສງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນລະດັບຕາແສງ, ບ້ານ, ແລະ ບ້ານໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນ 20 ຕໍາແໜ່ງເມື່ອທຽບກັບປີ 2017.

ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນລະບົບການເມືອງລະດັບເມືອງ, ລວມທັງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປັບໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການປັບໂຄງສ້າງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ແລະ ອົງການລັດຖະບານ; ແຜນການ ແລະ ແຜນທີ່ສຳລັບການຈັດວາງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງ; ການປະເມີນຜົນກະທົບ; ແລະ ແຜນການ, ແຜນທີ່ ແລະ ງົບປະມານສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017, ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ XII ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ແບ່ງປັນການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼັງຈາກການປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ.

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ມາຍ ວູຕ໋ວນ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຜົນສຳເລັດໃນການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງສຳຄັນຕໍ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ຂອງນະຄອນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນຜົນສຳເລັດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກນະຄອນໄດ້ຊີ້ນຳການຮ່າງແຜນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນລະບົບການເມືອງລະດັບນະຄອນໃຫ້ທັນສະໄໝ. ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ. ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລະບົບການເມືອງທັງໝົດຂອງນະຄອນເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈສູງໃນການປະຕິບັດເນື້ອໃນຂອງແຜນການດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ວ່າກົນໄກໃໝ່ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຕ້ອງເລີ່ມໃຊ້ງານໄດ້ທັນທີ, ໂດຍບໍ່ຂັດຂວາງວຽກງານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຈິດໃຈຂອງນະໂຍບາຍ; ແລະ ຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຈົ່ງຮັກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດແຈງ ແລະ ການມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ເປັນໄປຕາມຈຸດປະສົງ, ຍຸຕິທຳ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ