
ທ່ານຜູ້ແທນ Ha Sy Dong ( ກວາງຈີ້ ) ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເພື່ອບັນລຸໄດ້ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບັນດາທິດທາງບຸກທະລຸກ່ຽວກັບບັນດາສະຖາບັນ, ຮູບແບບການເຕີບໂຕ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາປະເທດຊາດ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ບັນດາສະຖາບັນຍັງຄົງແມ່ນຂອດຂອດໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ໃນຂະນະນັ້ນ, ແມ່ນຫ້ອງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການປະຕິຮູບ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Ha Sy Dong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ເມື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຢ່າງຊັກຊ້າ, ຂາດຄວາມສອດຄ່ອງ, ເຮັດໃຫ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທ່ານໄດ້ສະເຫນີການປ່ຽນແປງແນວຄິດສະຖາບັນຈາກ "ການຄຸ້ມຄອງ - ການອອກໃບອະນຸຍາດ" ເປັນ "ການສ້າງ - ການນໍາພາ - ການບໍລິການ", ສ້າງເງື່ອນໄຂສໍາລັບຮູບແບບ ເສດຖະກິດ ໃຫມ່. ໂດຍອ້າງອີງເຖິງຕົວຢ່າງຈາກສິງກະໂປແລະສ.ເກົາຫຼີ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີການສ້າງຕົວແບບ " sandbox ແບບສະຖາບັນ" ໃນໄລຍະຕົ້ນເພື່ອທົດສອບນະໂຍບາຍໃນຂົງເຂດໃໝ່ເຊັ່ນ AI, ການເງິນດີຈີຕອນ, ພະລັງງານທົດແທນ, ແລະ ອື່ນໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດສົມທົບກັບກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການຄວບຄຸມອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການບຸກທະລຸ ແລະ ກ້າແກ່ນຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາເຂດເຄື່ອນໄຫວ, ເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫັນຮູບແບບການເຕີບໂຕຈາກລວງກວ້າງໄປສູ່ລວງເລິກ, ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດຂຽວ, ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ.
ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Ha Sy Dong ແລ້ວ, ບົດລາຍງານການເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນໄຟທີ່ຈູດເຜົາຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຊາດ. ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຫວຽດນາມ 2045 ຕ້ອງສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າ - ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເປົ້າໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຫຼັກໝັ້ນທາງດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງພັກຕໍ່ປະຊາຊົນຄື: ຫັນປະເທດໃຫ້ເປັນປະເທດພັດທະນາ, ສັງຄົມມີຄວາມສະຫງົບສຸກ, ວັດທະນາຖາວອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງເສລີ. ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜານັ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາສະຖາບັນໂດຍຜ່ານບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ກົນໄກຂົນຂວາຍຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນນັ້ນ ລັດມີບົດບາດນຳໜ້າ, ວິສາຫະກິດແມ່ນສູນກາງປ່ຽນໃໝ່, ປະຊາຊົນແມ່ນຫົວເລື່ອງພັດທະນາ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Ha Sy Dong ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຖ້າເອກະສານສະບັບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແນ່ນອນວ່າຈະສ້າງຈຸດຫັນປ່ຽນຂອງສະຖາບັນ ແລະ ບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່, ນຳປະເທດຊາດເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງລັດມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດຂຽວ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງວາງຄາດໝາຍເຕີບໂຕ GDP ແຕ່ 9 – 10%/ປີ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ບັນລຸບັນດາຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດ.
ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເພື່ອທຳຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ມີແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃຫຍ່, ເຊັ່ນ: ເອົາຊະນະໄພທຳມະຊາດ. ພຽງແຕ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວສູງສາມາດຜະລິດແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນແລະຊັບພະຍາກອນຫຼາຍໄດ້ຮັບການສ້າງຂື້ນເພື່ອການພັດທະນາ.
ຫົວໜ້າລັດຖະບານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ໃນນັ້ນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງສືບຕໍ່ແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ລະດົມແຫຼ່ງທຶນການລົງທຶນທາງຫຼວງ, ເສັ້ນທາງແຄມທະເລ, ການບິນ, ທາງລົດໄຟ ແລະ ອື່ນໆ, ພິເສດແມ່ນແນວຄິດການລົງທຶນຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ ໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທັງລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ເພື່ອສ້າງສະໜາມບິນ, ເສັ້ນທາງ ແລະ ໂຄງການສຳຄັນຕ່າງໆໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ເນື່ອງຈາກວ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມັນບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີກົນໄກທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອລະດົມຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືພາກລັດ-ເອກະຊົນ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ.
ກ່ຽວກັບສະຖາບັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ນີ້ແມ່ນທັງແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນຂອງຊາດ. ສະນັ້ນ, ການກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖາບັນຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ລັດ. ຕ້ອງເຊີດຊູຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດຂອງພະນັກງານ; ປະຕິບັດກົນໄກພິເສດຢ່າງກ້າຫານເຊັ່ນການປະມູນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດການປະທະກັນ.
ນອກນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ການຮັກສາເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງຊາດ ແມ່ນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ແລກປ່ຽນການພັດທະນາ, ແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ບໍ່ປະໃຫ້ຜູ້ໃດຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຕົ້ນຕໍເຊັ່ນ: ລົບລ້າງເຮືອນຢູ່ຊົ່ວຄາວທີ່ຊຸດໂຊມ, ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ອື່ນໆ.

ກ່ຽວກັບຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຕີລາຄາວ່າ, ຂະບວນການດຳເນີນງານບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນດີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍເຄື່ອງປະຕິບັດການທີ່ຍາວນານ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນຂັ້ນຕອນຢ່າງລະມັດລະວັງແລະຫຼີກເວັ້ນການເລັ່ງດ່ວນ. ບົນພື້ນຖານບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ສົມບູນ, ຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຕຳແໜ່ງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດກ່ຽວກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຊຳນານໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນຮາກຖານ. ຖ້າດ້ານໃດຂາດເຂີນກໍຕ້ອງຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມໃນດ້ານນັ້ນ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນວຽກງານໃຫຍ່ຄື: ຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງດ້ານລາຍຮັບ, ລາຍຈ່າຍ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-dat-muc-tieu-tang-truong-9-10nam-trong-nhiem-ky-toi-de-dat-cac-muc-tieu-chien-luoc-post821689.html






(0)