ໂບນັດ Tet ແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ແລະປະກັນສັງຄົມບໍ?

ຂ້ອຍສາມາດຖາມໄດ້ວ່າເງິນ Tet ແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ (PIT) ແລະປະກັນສັງຄົມ (SI) ບໍ? - ຜູ້ອ່ານ Khanh Nam

Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và BHXH không?

1. Tet bonus ຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນບໍ?

ອີງຕາມຂໍ້ 2, ມາດຕາ 3 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ 2007 (ສະບັບປັບປຸງ 2012), ລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີລວມມີລາຍຮັບຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າຈ້າງ ລວມທັງ:

- ເງິນເດືອນ, ຄ່າຈ້າງແລະຈໍານວນລັກສະນະຂອງເງິນເດືອນແລະຄ່າຈ້າງ ;

- ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ, ຍົກເວັ້ນ: ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ເງິນອຸດໜູນປ້ອງກັນຊາດ ແລະຄວາມປອດໄພ; ເງິນອຸດໜູນທີ່ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍຕໍ່ອຸດສາຫະກຳ, ອາຊີບ ຫຼື ວຽກໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີປັດໃຈທີ່ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ; ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ; ເງິນອຸດໜູນສໍາລັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງກະທັນຫັນ, ເງິນອຸດໜູນສໍາລັບອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ, ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວສໍາລັບການເກີດລູກ ຫຼື ການລ້ຽງລູກ, ເງິນອຸດໜູນຫຼຸດກໍາລັງແຮງງານ, ເງິນບໍານານຄັ້ງດຽວ, ເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ; ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນຫວ່າງງານຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍແຮງງານ; ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນລັກສະນະຂອງເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າຈ້າງຕາມບົດບັນຍັດຂອງ ລັດຖະບານ .

ໂດຍສະເພາະ, ຢູ່ຈຸດ e, ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ຂອງ Circular 111/2023/TT-BTC, ລາຍຮັບທີ່ຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນລວມມີໂບນັດເປັນເງິນສົດຫຼືບໍ່ແມ່ນເງິນສົດໃນຮູບແບບໃດກໍ່ຕາມ, ລວມທັງໂບນັດໃນຫຼັກຊັບ, ຍົກເວັ້ນໂບນັດຕໍ່ໄປນີ້:

- ໂບນັດທີ່ປະກອບດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ລັດມອບໃຫ້, ລວມທັງໂບນັດທີ່ມາພ້ອມກັບຊື່ການຈຳລອງ, ຮູບແບບການຍ້ອງຍໍຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດແບບຢ່າງ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ, ໂດຍສະເພາະ:

- ໂບນັດທີ່ມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ emulation ເຊັ່ນ National Emulation Fighter; Emulation Fighter ລະດັບກະຊວງ, ສາຂາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ແຂວງ, ນະຄອນ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ; Emulation Fighter ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, Advanced Worker, Advanced Fighter.

- ໂບນັດ ແລະ ລາງວັນອື່ນໆ.

- ໂບນັດມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ທີ່ລັດມອບໃຫ້.

- ເງິນໂບນັດທີ່ມອບໃຫ້ໂດຍສະມາຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆພາຍໃຕ້ການຈັດຕັ້ງ ການເມືອງ ທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບ-ສັງຄົມ ຕາມກົດລະບຽບຂອງອົງການນັ້ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການຍ້ອງຍໍ ແລະ ຍ້ອງຍໍ.

- ໂບນັດກັບລາງວັນ ໂຮ່ຈີມິນ , ລາງວັນຂອງລັດ.

- ໂບນັດກັບຫຼຽນ ແລະປ້າຍ.

- ໂບນັດພ້ອມໃບຮັບຮອງ.

ສິດອໍານາດໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລາງວັນ, ຈໍານວນລາງວັນທີ່ມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ຈໍາລອງຂ້າງເທິງແລະຮູບແບບຂອງລາງວັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈໍາລອງແລະລາງວັນ.

- ໂບນັດ ພ້ອມກັບລາງວັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ ທີ່ລັດຫວຽດນາມ ຮັບຮູ້.

- ໂບນັດສໍາລັບການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ການປະດິດສ້າງແລະການຄົ້ນພົບທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍອົງການຂອງລັດທີ່ມີຄວາມສາມາດ.

- ລາງວັນກວດພົບແລະລາຍງານການລະເມີດກົດໝາຍຕໍ່ອົງການຂອງລັດ.

ດັ່ງນັ້ນ , Tet bonus ແມ່ນຈໍານວນທີ່ຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.

2. Tet bonus ຂຶ້ນກັບການປະກັນສັງຄົມບໍ?

ອີງຕາມຂໍ້ 2 ແລະ 3, ມາດຕາ 30 ຂອງ Circular 59/2015/BLDTBXH, ເງິນເດືອນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.

ເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບບໍ່ລວມເອົາຜົນປະໂຫຍດແລະສະຫວັດດີການອື່ນໆເຊັ່ນ: ໂບນັດຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 104 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ, ໂບນັດການລິເລີ່ມ; ເງິນອຸດໜູນອາຫານກາງເວັນ; ເງິນອຸດໜູນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ, ໂທລະສັບ, ການເດີນທາງ, ທີ່ພັກອາໃສ, ການລ້ຽງເດັກ, ການລ້ຽງເດັກ; ເງິນອຸດໜູນເມື່ອຍາດພີ່ນ້ອງເສຍຊີວິດ, ຍາດພີ່ນ້ອງແຕ່ງງານ, ວັນເກີດ, ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນເນື່ອງມາຈາກອຸບັດເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ ທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນສັນຍາແຮງງານ.

ດັ່ງນັ້ນ , ເງິນໂບນັດຂອງພະນັກງານຈະບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

3. ທຸລະກິດຕ້ອງໃຫ້ໂບນັດເທສບໍ?

ມາດຕາ 104 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019 ໄດ້ກຳນົດເງິນໂບນັດດັ່ງນີ້:

- ໂບນັດແມ່ນຈຳນວນເງິນ ຫຼື ຊັບສິນ ຫຼື ຮູບແບບອື່ນໆທີ່ນາຍຈ້າງໃຫ້ລາງວັນແກ່ລູກຈ້າງໂດຍອີງໃສ່ຜົນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ ແລະ ລະດັບການສຳເລັດວຽກຂອງພະນັກງານ.

- ລະບຽບການເງິນໂບນັດແມ່ນໄດ້ຕັດສິນໂດຍນາຍຈ້າງ ແລະ ປະກາດຕໍ່ສາທາລະນະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼັງຈາກໄດ້ປຶກສາກັບອົງການຕົວແທນຂອງພະນັກງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ເຊິ່ງມີອົງການຕົວແທນພະນັກງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.

ດັ່ງນັ້ນ , ວ່າຈະໃຫ້ເງິນ Tet ຫຼືບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈຂອງວິສາຫະກິດໂດຍອີງໃສ່ຜົນການຜະລິດແລະທຸລະກິດແລະລະດັບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ.

ທີ່ມາ