ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກ, ບຸກຄະລາກອນ, ການປັບປຸງຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກ.

(chinhphu.vn) - ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງວຽກເຮັດງານທຳຄືນໃໝ່ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງລັດເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະໃໝ່.

Báo Chính Phủ•13/10/2025

Tiếp tục hoàn thiện bộ máy, biên chế, cơ cấu lại vị trí việc làm- Ảnh 1. — ທ່ານລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ລັດຖະບານ - ພາບ: VGP

ຕອນບ່າຍວັນທີ 13/10, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກລັດຖະບານ ແລະ ອາຍຸການ 2025-2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ທີ່ນີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວິວັດການຈັດຕັ້ງກົງຈັກ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ - ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເຄື່ອງໝາຍພິເສດ, ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນປະຫວັດສາດໃນໄລຍະຜ່ານມາ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ພິເສດແມ່ນການຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະພັກລັດຖະບານ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກບໍລິຫານລັດ. ໃນນັ້ນລວມມີການປັບປຸງໂຄງປະກອບບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການສ້າງໂຄງປະກອບຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.

“ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປັບປຸງ, ແຕ່ແມ່ນການປະຕິວັດຢ່າງແທ້ຈິງໃນກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕັ້ງແຕ່ສ້າງຕັ້ງປະເທດ, ເຖິງຈຸດຫັນປ່ຽນແລະຍຸກສະໄໝ, ບໍ່ພຽງແຕ່ດັດປັບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທົ່ວປວງຊົນຂອງລະບົບການເມືອງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ເຂດສະຖາບັນ, ພື້ນຖານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເປັນຕົ້ນ.

ການປະຕິວັດຄັ້ງນີ້ຍັງສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາຍຸດທະສາດໃໝ່ທີ່ມີວິໄສທັດອັນຍາວນານຂອງປະເທດ, ເພື່ອໃຫ້ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີ, ຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ.

ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໂດຍພື້ນຖານໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍ, ບໍ່ມີການຕິດຂັດ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງກ່າວຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ, ຮູບແບບໃໝ່ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ສະນັ້ນ, ການສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການປັບປຸງໂຄງສ້າງເຄື່ອງຂອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການດຳເນີນງານຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຖືວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກລັດຖະບານ ຖືເປັນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດຈຸດໝາຍຮັດແໜ້ນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ 6 ກຸ່ມໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ.

ໂດຍສະເພາະ, ການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບໃນທຸກຂົງເຂດ ເພື່ອປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງໝົດເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກຂົງເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນໂດຍໄວ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົດໝາຍສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງສະດວກ.

ອັນທີສອງແມ່ນປັດໄຈດ້ານມະນຸດສະທຳຄື: ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານລັດ, ພິເສດແມ່ນສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນ.

ສະນັ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ວາງແຜນຜັງ ແລະ ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ຕ້ອງມີມາດຕະການສະເພາະໃນການປັບໂຄງສ້າງຕໍາແໜ່ງງານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດໂດຍລວມ ແລະ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເວົ້າສະເພາະ.

ປະຈຸບັນ, ອຳນາດການປົກຄອງພວມສຸມໃສ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງເປັນພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດການປົກຄອງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການກຳນົດຕຳແໜ່ງເພື່ອກຳນົດຈຳນວນພະນັກງານທີ່ຈຳເປັນ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຊົ່ວຄາວ ແລະ ບໍລິຫານໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ແຕ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍພື້ນຖານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນມີຈຳນວນພຽງພໍ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແທດເໝາະກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເປັນການຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ບັນຫາທີ 3 ແມ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ແມ່ນສຸມໃສ່ປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດ, ມອບສິດອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 30 ສະບັບ ແລະ 66 ສະບັບຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເພື່ອປະຕິບັດເນື້ອໃນນີ້, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍໜ້າທີ່ - ເກືອບ 900 ໜ້າວຽກກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ມອບໝາຍອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນເມືອງປະມານ 900 ໜ້າ.

ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງກວດກາຄືນແລ້ວ, ຕົວເລກນີ້ບໍ່ໄດ້ເປັນ 1.060 ວຽກງານຄືແຕ່ກ່ອນ, ເພາະວ່າເມື່ອບໍ່ມີໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ວຽກງານດັ່ງກ່າວຈະໝົດໄປໂດຍອັດຕະໂນມັດ ເພາະຂັ້ນບ້ານໄດ້ປະຕິບັດຕາມແບບແຜນ 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ. ຜ່ານການກວດກາຄັ້ງສຸດທ້າຍເພື່ອລາຍງານຕໍ່ອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີເກືອບ 900 ວຽກງານທີ່ອົງການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງໄດ້ມອບໝາຍ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາຄືນອີກເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນຫຼັກການ “ຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້.

Tiếp tục hoàn thiện bộ máy, biên chế, cơ cấu lại vị trí việc làm- Ảnh 2. — ພາໂນຣາມາຂອງກອງປະຊຸມຂ່າວ - ພາບ: VGP

ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI ຊ່ວຍເຮັດວຽກໄດ້ດີກວ່າ, ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ

ການແກ້ໄຂທີ 4, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ແມ່ນປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ. ຕ້ອງໄດ້ຕັດ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວຽກງານນີ້ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນບໍລິຫານປະມານ 30%. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ຕັດລົງຕື່ມອີກ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງຂະບວນການບໍລິຫານ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການບໍລິການຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ທີຫ້າ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນຫາພື້ນຖານທີ່ສຸດ, ເພາະວ່າການບໍລິຫານລັດທັນສະໄຫມ, ເປັນມືອາຊີບ, ປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນບໍ່ສາມາດຂາດຄວາມເອົາໃຈໃສ່ກັບເນື້ອໃນນີ້. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອສ້າງການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະ synchronous, ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອນ, ພົນລະເມືອງດິຈິຕອນ, ລັດຖະບານດິຈິຕອນແລະການບໍລິຫານດິຈິຕອນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI ຈະຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານດີຂຶ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.

ສຸດທ້າຍ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ເມື່ອຈັດວາງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງຄືນໃໝ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ບໍ່ຂຶ້ນກັບຂັ້ນເມືອງ, ຕ້ອງໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການພັດທະນາລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຊື່ອມຈອດພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການເດີນທາງ ແລະ ສ້າງກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງສຳນັກງານໃຫຍ່, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ທຸລະກິດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

Thu Giang

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/tiep-tuc-hoan-thien-bo-may-bien-che-co-cau-lai-vi-tri-viec-lam-10225101320193013.htm