ການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງແມ່ນເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ຈາກການປະຕິບັດ.

ການປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດແມ່ນວິວັດການບໍລິຫານທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ລະມັດລະວັງ ແລະ ຄົງຕົວ - ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງການປະຕິບັດການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ວາງໄວ້ໃນຂະບວນການປະດິດສ້າງລວມ.

Báo Lào Cai•07/07/2025

ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະຫງ່າງາມ ແລະ ຮອບດ້ານທີ່ໄດ້ຮັບພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່, ພ້ອມກັບການພັດທະນາຢ່າງແຮງຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳທີ 4, ພວມນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດປະຫວັດສາດເພື່ອນຳຫວຽດນາມ ເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.

ສະພາບຕົວຈິງນັ້ນ ຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດວິວັດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງລະບອບ ການເມືອງ ຢ່າງແທດຈິງ ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຍຸກໃໝ່.

ແນວໃດກໍດີ, ບັນດາອິດທິກຳລັງປໍລະປັກ ແລະ ບັນດານັກສວຍໂອກາດທາງການເມືອງຍັງຄົງແຜ່ລາມອອກຄຳເຫັນທີ່ບິດເບືອນ ແລະ ປະຕິກິລິຍາ, ບິດເບືອນລັກສະນະຂອງບັນຫາ, ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມສົງໄສ, ຍຸຍົງໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ກີດຂວາງການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບົດຄວາມ ແລະ ຄລິບ ວີດີໂອ ໂດຍມີເນື້ອໃນ “ການໂຮມຊຸມນຸມແມ່ນວິທີການຂອງພັກເພື່ອສະກັດກັ້ນບັນດາຝ່າຍ”; “ໂຄງປະກອບເຄື່ອງໃຊ້ຂອງລັດແມ່ນເວົ້າໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແຕ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ, ມີພຽງການຍົກຍ້າຍຄົນຈາກບ່ອນໜຶ່ງໄປບ່ອນອື່ນເທົ່ານັ້ນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສັບສົນ”; “ການປັບປຸງພະນັກງານຢູ່ຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ເປັນທາງການ, ຫຼອກລວງປະຊາຊົນ.”

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກົນໄກຊ້ອນແຝງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາການຈັດຕັ້ງດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະສິດທິຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ .

ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຮັດແໜ້ນຈຸດສຸມ, ກຳນົດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອົງການຮ່ວມມືຢ່າງຈະແຈ້ງ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອກໍ່ສ້າງລະບອບບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພາລະທາງການເງິນທີ່ເກີດຈາກອຸປະກອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງພາຍໃນ (ສະບັບພິມຈຳໜ່າຍປີ 2023), ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບການເມືອງມີປະມານ 2 ລ້ານ 5 ແສນຄົນ, ໃນນັ້ນພະນັກງານລັດຖະກອນສ່ວນຫຼາຍປະກອບອາຊີບ.

ລາຍຈ່າຍປົກກະຕິສໍາລັບອຸປະກອນການບໍລິຫານ, ລວມທັງເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດຫນູນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ, ກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງງົບປະມານຂອງລັດ.

ສະຖິຕິຂອງກະຊວງການເງິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ, ລາຍຈ່າຍເປັນປົກກະຕິໄດ້ກວມເອົາປະມານ 65-70% ຂອງລາຍຈ່າຍງົບປະມານຂອງລັດທັງໝົດ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ.

ນີ້ແມ່ນພາລະໜັກໃນການເງິນຂອງຊາດ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນພັດທະນາ, ຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທົ່ວໂລກເຊັ່ນ: ພະຍາດລະບາດ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ.

ໃນສະພາບທີ່ມີງົບປະມານຈຳກັດ, ການປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານການເງິນ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຂະນະທີ່ ຫວຽດນາມ ພວມເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບໂລກຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ, ການບໍລິຫານລັດທີ່ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງແຫ່ງຊາດ.

ນອກນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕ GDP ແຕ່ 8% ໃນປີ 2025 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສອງຕົວເລກໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ ເພື່ອຮັບຮູ້ຄວາມຕັດສິນໃຈບັນລຸລະດັບລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045.

ເຄື່ອງມືທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄົງຕົວຈະບໍ່ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຂອງຍຸກດິຈິຕອລ ແລະ ທ່າອ່ຽງການຈັດການທີ່ທັນສະໄໝ. ນອກນີ້, ການປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ໃນທາງລົບ.

ເມື່ອກົນໄກປັບປຸງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະແຈ້ງ, ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາມີຄວາມໂປ່ງໃສ, ຊ່ອງຫວ່າງການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຈະຖືກຮັດແຄບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນີ້ຍັງເປັນການຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຄວາມຈິງແມ່ນຈະແຈ້ງ, ແຕ່ເປັນສັດຕູ, ປະຕິກິລິຍາ ແລະກຳລັງທາງການເມືອງທີ່ສວຍໂອກາດຍັງບິດເບືອນມັນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ເຂົາເຈົ້າຖືວ່າ ການປັບປຸງຄືນໃໝ່ຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນການສ້ອມແປງເຄິ່ງໃຈໜຶ່ງ ເພາະວ່າ ຖ້າຫາກບໍ່ມີການປັບປຸງ, ປະຕິຮູບລະບົບການເມືອງ, ການເຕົ້າໂຮມຂອງກົນໄກກໍ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂຫຍັງໄດ້.

Tổng Bí thư Tô Lâm thăm, khảo sát thực tế tại Trung tâm dịch vụ hành chính công phường Xuân Hoà, Thành phố Hồ Chí Minh. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສຳຫຼວດສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງຕາແສງ Xuan Hoa, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.

ນີ້ແມ່ນການຫຼອກລວງທີ່ອັນຕະລາຍ, ແມ່ນການບິດເບືອນແນວຄິດ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິເສດບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິຮູບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປັນລະບົບ, ແລະ ການບິດເບືອນຢ່າງມີເຈດຕະນາ ເພື່ອແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສູນເສຍຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ເສັ້ນທາງປະດິດສ້າງ.

ໃນໄລຍະເກືອບ 40 ປີ ນັບແຕ່ຂະບວນການ Doi Moi ໄດ້ຮັບການລິເລີ່ມໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ປີ 1986, ປະເທດເຮົາບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ປະຫວັດສາດໃນຫລາຍຂົງເຂດ.

ຈາກປະເທດທຸກຍາກ, ຖອຍຫຼັງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນອັນໜັກໜ່ວງຈາກສົງຄາມ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ມີຄວາມຫວັງນຳໜ້າໃນພາກພື້ນ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ.

ຮອດປີ 2024, ຂະໜາດຂອງເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ຈະບັນລຸກວ່າ 476 ຕື້ USD, ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນ 32 ພື້ນຖານເສດຖະກິດໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ, ລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຕ່ຳກວ່າ 100 USD ໃນປີ 1988 ຂຶ້ນເປັນເກືອບ 5.000 USD ໃນປີ 2024.

ຫວຽດນາມ ແມ່ນໃນຈຳນວນ 20 ປະເທດທີ່ມີຂະໜາດການຄ້າໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ໃນໂລກ; ໃນຈຳນວນ 20 ພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ ແຕ່ປີ 2019 ເຖິງປະຈຸບັນ, ແລະເປັນ 1 ໃນ 10 ປະເທດທີ່ມີການສົ່ງເງິນໄປຕ່າງປະເທດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ.

ວົງເງິນສົ່ງອອກບັນລຸກວ່າ 405,53 ຕື້ USD, ເຮັດໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າໃນກຸ່ມ 20 ປະເທດທີ່ມີວົງເງິນສົ່ງອອກໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ໃນໂລກ. ຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນນັບມື້ນັບຖືບົດບາດສຳຄັນຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນກວມກວ່າ 40% GDP. ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຫຼາຍກວ່າ 70% ໃນປີ 1986 ມາເປັນຕໍ່າກວ່າ 3% ໃນມື້ນີ້ (ຕາມມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍມິຕິ).

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ລະບົບປະກັນສັງຄົມນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ, ການປະກັນສຸຂະພາບກວມກວ່າ 92% ຈຳນວນພົນລະເມືອງ.

ໃນຂົງເຂດການຕ່າງປະເທດ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນທາງການທູດກັບ 193 ປະເທດ, ໃນນັ້ນມີ 18 ຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ຮອບດ້ານ. ຫວຽດນາມ ແມ່ນສະມາຊິກທີ່ຕັ້ງໜ້າຂອງບັນດາອົງການສາກົນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນສັນຕິພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ.

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເຫດການສຳຄັນຄື: ກອງປະຊຸມສຸດຍອດອາຊຽນ, WEF, APEC, ຫຼືດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນສະມາຊິກບໍ່ປະຈຳການຂອງສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ ແມ່ນຫຼັກຖານໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕຊື່ສຽງຂອງຫວຽດນາມໃນເວທີສາກົນ.

ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການສ້ອມແປງແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືທີ່ສຸດເພື່ອປະຕິເສດບັນດາຂໍ້ໂຕ້ແຍ້ງທີ່ບິດເບືອນທີ່ຫວຽດນາມ “ປັບປຸງເຄິ່ງໃຈ” ເພາະຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິຮູບລະບົບການເມືອງ.

ສະພາບຕົວຈິງໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະດິດສ້າງການເມືອງຢ່າງມີຫຼັກການ, ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ບໍ່ສາມາດເປັນປະເທດຫວຽດນາມ ທີ່ພັດທະນາ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຄືທຸກວັນນີ້ ຖ້າບໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ກົນໄກຈັດຕັ້ງ, ກົດໝາຍ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ານການເມືອງແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ສຳຄັນຂອງຮູບແບບການປະດິດສ້າງຮອບດ້ານທີ່ມີເອກະລັກຂອງຫວຽດນາມ.

ປະຫວັດສາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທຸກໆການປະຕິວັດທີ່ແທ້ຈິງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດຫຼືສັງຄົມ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເສຍສະລະ - ແມ່ນແຕ່ການເສຍສະລະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ການປະຕິວັດຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກປ່ຽນແປງໃໝ່ລະບົບການເມືອງຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນທຸກວັນນີ້ ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ການເສຍສະຫຼະຢູ່ທີ່ນີ້ ແມ່ນການປົດຕໍາແໜ່ງ, ສິດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນດີຍິ່ງກວ່າອີກ: ການປະຕິບັດເຄື່ອງຂອງລັດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນຢ່າງດີກວ່າ.

Trung tâm phục vụ hành chính công xã biên giới Sì Lở Lầu (tỉnh Lai Châu) phục vụ người dân đến làm thủ tục trong ngày làm việc đầu tiên. — ສູນບໍລິຫານການເມືອງຊາຍແດນ Silo Lau (ແຂວງລາຍເຈົາ) ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນເຂົ້າມາເຮັດຂັ້ນຕອນໃນວັນເຮັດວຽກທຳອິດ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນນັບສິບພັນຄົນຍອມຮັບລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ, ຍົກຍ້າຍ, ບຳນານໄວ ຫຼື ປະຕິເສດການແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນພວກເຂົາອ່ອນເພຍ, ແຕ່ເປັນຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຖືຄວາມດີຂອງບຸກຄົນເໜືອບຸກຄົນ, ເຂົ້າໃຈວ່າ ກົນອຸບາຍອັນຫຍຸ້ງຍາກຈະຂັດຂວາງການພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ.

ແນວໃດກໍດີ, ບົນຈິດໃຈ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ເບື້ອງຫຼັງ”, ພັກ ແລະ ລັດມີຫຼາຍນະໂຍບາຍສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ທີ່ອອກຈາກຕຳແໜ່ງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນ, ປ່ຽນແປງອາຊີບ ຫຼື ເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ.

ການປັບປຸງເຄື່ອງຂອງຂອງລັດບໍ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງຢ່າງເປັນທາງການຫຼືປະຕິກິລິຍາ, ແລະແນ່ນອນວ່າບໍ່ແມ່ນ "ການປະດິດສ້າງເຄິ່ງຫົວໃຈ" ເປັນການໂຕ້ຖຽງທີ່ບິດເບືອນທີ່ກໍາລັງທີ່ເປັນສັດຕູໄດ້ແຜ່ລາມໂດຍເຈດຕະນາ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ນີ້ແມ່ນການປະຕິວັດດ້ານບໍລິຫານຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ລະມັດລະວັງ ແລະ ຄົງຕົວ - ມາຈາກບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນຂອງການປະຕິບັດການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ວາງຢູ່ໃນຂະບວນການລວມຂອງນະວັດຕະກໍາເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງຮອບດ້ານ.

ສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວຕໍ່ການໂຕ້ຖຽງອັນຮ້າຍແຮງຂອງກຳລັງການເມືອງທີ່ເປັນສັດຕູ, ປະຕິກິລິຍາ, ແລະ ສວຍໂອກາດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ລັກສະນະປະດິດສ້າງຂອງຫວຽດນາມ: ຮອບດ້ານ, ມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ໃນລວງເລິກ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດອັນຍາວນານຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ.

vietnamplus.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html