ປູກຊາ 1,5 ເຮັກຕາ, ຄອບຄົວມີພຽງແຕ່ 2 ຜົວ-ເມຍ ທີ່ເປັນກຳມະກອນຕົ້ນຕໍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈ້າງຄົນງານແມ່ນຂຶ້ນເຖິງ 250.000-300.000 ດົ່ງ/ວັນ, ສະນັ້ນ, ນາງ ວີທິຊົວ ຢູ່ບ້ານ ເຕີນຮັອບ, ຕາແສງ ຫງອກລາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານທີ່ປະຊາຊົນບ້ານ ເຕີນຮັອບ ສ້າງຕັ້ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະກຸ່ມປະກອບດ້ວຍກຳມະກອນ 5-7 ຄົນໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນດຳເນີນງານດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ, ຮັບປະກັນຫຼັກການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະ ທຸກຝ່າຍໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ໃນລະດູການເກັບກ່ຽວຊາ, ໃນລະດູການປູກຊາ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄອບຄົວໃດຈະຕັດຊາແລ້ວ, ສະມາຊິກໃນກຸ່ມຈະມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຊ່ວຍຊາວບ້ານຕັດຊາ, ຫໍ່ຊາ, ຂົນຊາໄປຮອດຕີນພູ.
ນາງ ວີທິຊວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນເມື່ອກ່ອນ, ແຕ່ລະຄົວເຮືອນເກັບກ່ຽວດ້ວຍຕົນເອງ, ເພື່ອໃຫ້ທັນກັບລະດູການ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຈ້າງຄົນງານ, ໃນ 2 ປີຜ່ານມາ, ລາຄາແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ລາຄາຊາບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນກຳໄລ, ໄດ້ມີການສ້າງຕັ້ງກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານ, ເຊິ່ງແຕ່ລະຄອບຄົວມີ 1-2 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເມື່ອເປັນຄອບຄົວໜຶ່ງກໍ່ຫັນໄປເກັບກ່ຽວ, ທ້ອນໂຮມ, ຂົນເຄື່ອງ, ປູກຝັງ, ຂົນເຄື່ອງທັງໝົດຄອບຄົວ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນໃຫຍ່."
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຍ້ອນມີການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເກັບກ່ຽວຊາໄດ້ຖືກເວລາ, ໃນລະດູການທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດາໂຮງງານເກັບຊື້ຊາພ້ອມກັນ, ປະຢັດຄ່າເດີນທາງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນຈໍາກັດຄວາມກົດດັນຂອງພໍ່ຄ້າກ່ຽວກັບລາຄາ.
ຢູ່ເຂດປູກອ້ອຍພື້ນເມືອງຢູ່ຕາແສງ ບິ່ງເຊີນ (ອານເຊີນ), ຮູບແບບກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານກໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ໝູ່ບ້ານ ລອງທຽນ ມີເນື້ອທີ່ປູກອ້ອຍເກືອບ 50 ເຮັກຕາ. ຄຸນລັກສະນະຂອງດິນບິ່ງເຊີນແມ່ນທົ່ງນາແມ່ນຕ່ຳ ແລະ ມີຂີ້ຕົມ, ເຮັດໃຫ້ການນຳເຄື່ອງຈັກມາຜະລິດໄດ້ຍາກ.
ທ່ານ ຫງວຽນນາມແອງ, ຫົວໜ້າໝູ່ບ້ານ ລອງທຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ໃນການປູກອ້ອຍ, ຄອບຄົວນ້ອຍສຸດມີສອງສາມສົ້ນ, ຄອບຄົວໃຫຍ່ສຸດມີຫຼາຍກວ່າເຮັກຕາ, ມີເຄື່ອງໄຖໄຖດິນ, ສີດຢາປາບສັດຕູພືດ, ແຕ່ຂັ້ນຕອນການປົ່ງອ້ອຍແມ່ນຄູ່ມືຄົບຖ້ວນ, ການເກັບກ່ຽວອ້ອຍແມ່ນໃນລະດູຝົນ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານຂຸດຂີ້ຕົມບໍ່ສາມາດເກັບກ່ຽວໄດ້. ໃນຂະນະນັ້ນ, ການຈ້າງຄົນງານບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານຢູ່ໝູ່ບ້ານລອງຕ໋ຽນແມ່ນເກີດຈາກຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນນັ້ນ.”
ກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານເຫຼົ່ານີ້ຕົວຈິງແມ່ນບັນດາຄອບຄົວທີ່ອາໄສຢູ່ໃນບໍລິເວນດຽວກັນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນເປັນກຸ່ມ, ຫຼາຍຄອບຄົວແມ່ນ 10-12 ຄອບຄົວ, ຈໍານວນບໍ່ໜ້ອຍແມ່ນ 5-7 ຄອບຄົວ. ເມື່ອໂຮງງານມີ “ຄຳສັ່ງ” ໃຫ້ເກັບກ່ຽວອ້ອຍ, ຄົວເຮືອນໃດມີກຳນົດເວລາກ່ອນ, ຄອບຄົວທີ່ຍັງເຫຼືອກໍ່ຮ່ວມມືກັນ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເກັບກ່ຽວໃຫ້ສຳເລັດໃຫ້ແກ່ຄົວເຮືອນນັ້ນ, ແລະ ອື່ນໆ, ໝູນວຽນຈາກຄອບຄົວໜຶ່ງໄປອີກບ້ານໜຶ່ງຈົນອ້ອຍໝົດໝົດ.
“ບໍ່ມີຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະສູນເສຍ, ບໍ່ວ່າຄອບຄົວຈະມີຫຼາຍຫຼືໜ້ອຍ, ແຕ່ຈຳນວນມື້ເຮັດວຽກກໍບໍ່ປ່ຽນແປງ, ຄອບຄົວຂ້າພະເຈົ້າສາມາດປູກອ້ອຍໄດ້ເຖິງ 3 ເຮັກຕາ, ໃນຂະນະທີ່ຄອບຄົວບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງມີພຽງ 1-2 ເສົາ ແຕ່ກໍຍັງເຮັດໄດ້ຕະຫຼອດລະດູການ, ວັນເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມຈະໄດ້ຮັບການແລກປ່ຽນເປັນຄ່າແຮງງານຕາມລາຄາຕະຫຼາດ,”.
ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ Lo Thi Thuy ຢູ່ບ້ານ ດົ່ງແທ່ງ, ຕາແສງ ແທງງຽນ (Con Cuong) ມີເນື້ອທີ່ປູກຕົ້ນກະຖິນ 1 ເຮັກຕາ. ປີນີ້, ລາຄາຕົ້ນກະຖິນເໜັງຕີງຫຼາຍສົມຄວນ. ໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດນີ້, ລາຄາຕົ້ນກະຖິນມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍຜູ້ຄ້າຂາຍໄດ້ຮັບຊື້ແຕ່ 10 ຫາ 12 ລ້ານດົ່ງ/ໂຕນ ເມື່ອທຽບໃສ່ແຕ່ 9 ຫາ 10 ລ້ານດົ່ງ/ໂຕນກ່ອນໜ້ານີ້.
“ຂອບໃຈທີມງານແລກປ່ຽນແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງເຕັມຄວາມສາມາດ, ສາມາດເກັບກ່ຽວໄດ້ໄວ ແລະ ຂາຍຕົ້ນກະຖິນໄດ້ລາຄາດີ, ສ້າງລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ, ຜົວເຮັດວຽກຢູ່ໄກ, ລ້ຽງລູກ 3 ປີ, ລ້ຽງງົວ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໄຮ່ ດ້ວຍຕົ້ນກະຖິນ 1 ເຮັກຕາ, ຖ້າບໍ່ມີທີມງານແລກປ່ຽນແຮງງານ, ຂ້ອຍກໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລະດູເກັບກ່ຽວ ແລະ ຮັກສາຕົ້ນໄມ້.
ຢູ່ໃນບ້ານດຽວ, ມີ 6 ກຸ່ມລະຫວ່າງຄອບຄົວ, 2 ໃນນັ້ນມີກິດຈະກໍາກຸ່ມລະຫວ່າງຄອບຄົວ ແລະ ກິດຈະກໍາ "ຫ້ອງແລກປ່ຽນວຽກງານ". ແຕ່ລະຫວອດມີ 10-15 ຄອບຄົວເຂົ້າຮ່ວມ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຈາກການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ, ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ຮອດໄລຍະຜະລິດກະສິກຳ, ເກັບກ່ຽວຜະລິດຕະພັນກະເສດ. ທ່ານ ຫວູວັນບຽນ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຢູ່ທີ່ນີ້, ປະຊາຊົນນຳໃຊ້ແຮງງານເພື່ອຫາກຳໄລ, ຍົກເວັ້ນການເຊົ່າເຄື່ອງຈັກຂຶ້ນຂັ້ນ ຫຼື ເຮັດໂຄງການໃຫຍ່, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຊ້ກຳລັງມະນຸດ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງເພື່ອນບ້ານ, ກຸ່ມແລກປ່ຽນວຽກງານ, ຫໍແລກປ່ຽນວຽກງານໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຫຼາຍປີຢູ່ບ້ານດົງແທ່ງ ແລະ ບ້ານອື່ນໆຂອງ ຕາ ແສງ ທ່າແຂກ”.
ຢູ່ຕາແສງ ຮ່າຕິ້ງ ແຂວງ ກວ໋າງຟຸກ, ບັນດາກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຜະລິດກະສິກຳເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການສະໜອງການບໍລິການ ທ່ອງທ່ຽວ ຂອງຊຸມຊົນ. ນາງ ເລທິຕຽນ ຢູ່ບ້ານລອງແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານຂອງສະມາຄົມແມ່ຍິງໝູ່ບ້ານເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ທ່ານນາງ ຕວຽນກ່າວວ່າ, ແມ່ຍິງບ້ານລອງແທ່ງເກືອບທັງໝົດລ້ວນແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານ, ແລະໃນໄລຍະລະດູການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນສູງສຸດແຕ່ເດືອນເມສາຫາເດືອນກໍລະກົດ, ເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວຢູ່ 6 ແຫ່ງບ້ານເຮືອນພັກ.
ການບໍລິການທັງໝົດຢູ່ໃນບ້ານພັກເຊັ່ນ: ປູກຜັກ, ລ້ຽງໄກ່, ໝູ, ແຕ່ງກິນ, ຟ້ອນພື້ນເມືອງ ແລະ ດົນຕີໃຫ້ແກ່ນັກທ່ອງທ່ຽວ ແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດໂດຍແມ່ຍິງໃນບ້ານຜ່ານກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານ. ເວລາທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະກັນໃນການເຮັດນາ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະມາຄົມແມ່ຍິງໄດ້ປະຕິບັດຮູບແບບການປູກຝັງແບບໃໝ່ເຊັ່ນ: ການປູກໝາກຖົ່ວດິນ, ດອກບົວໃນດິນລຽບຕາມສາຍນ້ຳ, ການປູກພືດຜັກ ແລະ ສາລີໃນລະດູໜາວ, ສະນັ້ນ ກຸ່ມແລກປ່ຽນແຮງງານຈຶ່ງໄດ້ຜົນດີ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວກ້າວໄປເຖິງການກຳນົດປະຕິທິນການປູກພືດ.
ຮູບແບບການແລກປ່ຽນແຮງງານນັບມື້ນັບແຜ່ຫຼາຍໃນຊຸມຊົນ. ຜ່ານຮູບແບບນີ້, ປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນກັບວັນແຮງງານ, ແກ້ໄຂບັນຫາຂາດເຂີນແຮງງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າແຮງງານ, ເຮັດໃຫ້ຊາວກະສິກອນມີກຳໄລເພີ່ມຂຶ້ນ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງໝູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ.
ທີ່ມາ
(0)