ສົນທະນາ: ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ປະດິດສ້າງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່

ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງພວມມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ສືບຕໍ່ຫັນບັນດາວຽກງານຝຶກແອບຢ່າງແຂງແຮງ.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 21 ພະຈິກ 2025, ໜັງສືພິມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າປະດິດສ້າງຄຸນນະພາບການບຳລຸງສ້າງບຸກຄະລາກອນ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່”, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເວລາ 8:30 ໂມງ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ.

ແຜນ​ງານ​ແນ​ໃສ່​ຊີ້​ແຈ້ງ​ທິດ​ທາງ, ໝາກຜົນ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ຂອງ​ອຸດສາຫະກຳ​ໄລຍະ 2021 – 2025; ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃນສະພາບການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ.

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ມີ​ທ່ານ​ດ​ຣ ວູ​ແອງ​ຮ່​ວາງ, ຫົວ​ໜ້າ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ແລະ ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນ, ກະ​ຊວງ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ ແລະ ການ​ຄ້າ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ; ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຮວ່າງແມ້ງແຄ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນໄຟຟ້າ ແລະ ເອເລັກໂຕຼນິກ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ; ແລະ ທ່ານ ດຣ ຟ້າມວັນຟອງ ຫົວໜ້າຄະນະເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄຟຟ້າ.

ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ລວມມີ​ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ທີ່​ມີ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ.

​ໃນ​ຊຸມ​ປີຜ່ານມາ, ກະຊວງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ​ໄດ້​ກຳນົດ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ, ຕິດ​ພັນ​ໂດຍ​ກົງ​ກັບ​ຄວາມ​ສາມາດ​ພັດທະນາ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ​ຂອງ​ຂະ​ແໜງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ. ໂດຍ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ ​ການ​ສຶກສາ ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ທີ່​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ນັບ​ແຕ່​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ພັດທະນາ ​ແລະ ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ເຖິງ​ກົນ​ໄກ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ສົມບູນ, ​ເພື່ອ​ປະກາດ​ໃຊ້​ລະບຽບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ມາດຕະຖານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ.

ກະຊວງ​ຍັງ​ໄດ້​ສຸມ​ໃສ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ຊຸກຍູ້​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃໝ່ ​ແລະ ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ບໍລິຫານ​ໂຮງຮຽນ, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວິຊາ​ຊີບ, ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ວິທີ​ການ​ຮຽນ-ການ​ສອນ.

ຍ້ອນ​ທິດ​ທາງ ​ແລະ ການ​ແກ້​ໄຂ​ດັ່ງກ່າວ, ວຽກ​ງານ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຂອງ​ໂຮງຮຽນ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ​ໄລຍະ 2021 – 2025 ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ສິດສອນ ​ແລະ ປັບປຸງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃໝ່, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ​ໃຫ້​ແກ່​ອຸດສາຫະກຳ, ພະລັງງານ, ການ​ຄ້າ ​ແລະ ອື່ນໆ.

ກໍາລັງ​ນັກ​ສຶກສາ​ທີ່​ຈົບ​ຈາກ​ລະບົບ​ໂຮງຮຽນ​ອຸດສາຫະກຳ​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ​ໃຫ້​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ພາຍ​ໃຕ້​ກະຊວງ​ກໍ​ຄື​ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ສະພາບ​ການ​ພັດທະນາ​ໃໝ່​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ໃໝ່. ຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ອັດຕະໂນມັດ, ການປະກົດຕົວຂອງເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດໃຫມ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ - ພະລັງງານ, ແລະການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຂອງຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະສະລັບສັບຊ້ອນ. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງຮອບດ້ານ, ​ແທດ​ຈິງ ​ແລະ ດັດ​ປັບ; ຈາກ​ບັນດາ​ໂຄງການ, ວິທີ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ເຖິງ​ຕົວ​ແບບ​ຂອງ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ລະຫວ່າງ​ໂຮງຮຽນ, ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ອົງການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ແຂກຖືກເຊີນ ໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື 3 ຫົວຂໍ້ຕົ້ນຕໍ ລວມມີການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໃນການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ຜົນງານດີເດັ່ນຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄລຍະ 2021 – 2025; ​ແລະ ​ໄຈ້​ແຍກ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ​ແກ້​ໄຂ​ຂອດ​ພ້ອມ​ທັງ​ສະ​ເໜີ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ປະສົບການກ່ຽວກັບອາຊີບທີ່ມີທ່າແຮງໃນອະນາຄົດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນມີພື້ນຖານຫຼາຍຂຶ້ນໃນການເລືອກສາຂາວິຊາທີ່ເໝາະສົມຕາມທ່າອ່ຽງຂອງການພັດທະນາ.

ຂະ​ແໜງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ ພວມ​ຕັ້ງໜ້າ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ພັດທະນາ​ໃໝ່, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ເສດຖະກິດ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ​ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ​ເສດຖະກິດ.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/toa-dam-nganh-cong-thuong-doi-moi-chat-luong-dao-tao-dap-ung-yeu-cau-moi-431499.html