F88 ໄດ້ຮັບລາງວັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສອງເທົ່າ 2025

ວັນທີ 19 ພະຈິກ 2025, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ບໍລິສັດ F88 ໄດ້ຮັບກຽດໃຫ້ Anphabe ເປັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ 2025” ແລະ “ວິສາຫະກິດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ”. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນການຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຮອບທົດສະວັດເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ແນໃສ່ປະຊາຊົນ.

Báo Công thương•21/11/2025

ອັນດັບ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນການຈັດລໍາດັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງວິສາຫະກິດທີ່ດໍາເນີນປະຈໍາປີໂດຍ Anphabe - ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາຊັ້ນນໍາກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງ ແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງຫວຽດນາມ - ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2013 ພາຍໃຕ້ການອຸປະຖໍາຂອງ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກໍາຫວຽດນາມ (VCCI) ແລະກວດສອບໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ Intage ຫວຽດນາມ.

ທ່ານ ຫງວຽນດຶກດາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ຕາງໜ້າໃຫ້ບໍລິສັດ F88 ໄດ້ຮັບລາງວັນວຽກງານດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2025 ທີ່ສະເໜີໂດຍ Anphabe.

ຕີລາຄາກຳລັງແຮງພາຍໃນທີ່ F88 ໄດ້ຂອບໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ວັດທະນະທຳບໍລິສັດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ທ່ານນາງ Winnie Lam, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະມາຄົມວິສາຫະກິດຮົງກົງປະຈຳຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການທີ່ປຶກສາໂຄງການ Vietnam Excellence 2025, F88 ໄດ້ຮັບກຽດຈາກ Anphabe ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ພະນັກງານໃນເດືອນເມສາຜ່ານມາ, ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: F88 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາກາລະໂອກາດທີ່ດີເດັ່ນ. ແນວຄິດ, ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງທີມງານຜູ້ນໍາແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດແມ່ນກຸນແຈທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ F88 ປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃຫມ່ແລະຍືນຍົງ" .

ເອົາຊະນະມາດຕະຖານທີ່ເຄັ່ງຄັດ

ເພື່ອຊອກຫາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປີນີ້, Anphabe ໄດ້ສໍາຫຼວດຫຼາຍກວ່າ 73,000 ຜູ້ຕອບເພື່ອວັດແທກຄຸນນະພາບຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງຫຼາຍກວ່າ 650 ທຸລະກິດໃນ 18 ອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນ. ບົນພື້ນຖານບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, Anphabe ຈະສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ 100 ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ 100 ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ. ດັ່ງນັ້ນ, F88 ຈັດອັນດັບທີ 6 ໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທັງຫມົດໃນການຈັດອັນດັບສໍາລັບວິສາຫະກິດຂະຫນາດກາງ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ F88 ຖືກຈັດເຂົ້າໃນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ, ມັນຍັງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ (Happiness at Work 2025) ພາຍຫຼັງຜ່ານ 15 ມາດຖານທີ່ເຄັ່ງຄັດຂອງ Anphabe. ດ້ວຍດັດຊະນີຄວາມສຸກຂອງ 86%, F88 ໄດ້ເກີນອັດຕາສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ 82%. ໂດຍສະເພາະ, ປັດໄຈຫຼັກຄື: ທິດທາງທີ່ສອດຄ່ອງ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ການນຳຂັ້ນສູງລ້ວນແຕ່ບັນລຸໄດ້ຈາກ 87% ເປັນ 92%, ສູງກວ່າລະດັບອຸດສາຫະກຳສະເລ່ຍ 5% ຫາ 7%. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຢືນຢັນການລົງທຶນຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນດ້ວຍຂໍ້ມູນຕົວຈິງທີ່ໂປ່ງໃສ.

ຂໍຂອບໃຈກັບພື້ນຖານວັດທະນະທໍາແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາມະນຸດ, ຊີວິດມີຄວາມສຸກ - ກ້າວຫນ້າ

ເມື່ອເວົ້າເຖິງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ F88 ທີ່ພິທີມອບລາງວັນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ປີ 2025, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກດາຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ບັນດາຫົວຂໍ້ທີ່ໄດ້ຮັບນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນປັດຊະຍາທີ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເຊື່ອໝັ້ນວ່າ: ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ ເມື່ອຮູ້ເອົາປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ແລະ ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຂອງບັນດານະໂຍບາຍ, ວັດທະນະທຳຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໃນໄລຍະສັ້ນ. ແຮງຈູງໃຈ, ແຕ່ຍັງມີທິດທາງທີ່ຊັດເຈນດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ "Excel ກັບຄວາມສຸກ - ຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຸກ - ຄວາມກ້າວຫນ້າ" ທີ່ສະເຫມີ resonates ທຸກໆມື້, ຈິດໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນພັດທະນາໃນສັດທາແລະເຕີບໂຕໃນຄວາມສຸກ.

ຢູ່ F88, Happy Life - ຄວາມຄືບຫນ້າແມ່ນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກໃນຂະນະທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານກາຍເປັນ "ຮຸ່ນທີ່ດີກວ່າຂອງຕົນເອງ".

ທ່ານ Dai ກ່າວວ່າ, “ຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຸກ” ໝາຍເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີ. “ຄວາມກ້າວໜ້າ” ແມ່ນການຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນໃນສະພາບແວດລ້ອມນັ້ນກາຍເປັນຕົວແບບທີ່ດີຂຶ້ນຂອງຕົນເອງ – ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນດ້ານຄວາມຊຳນານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນດ້ານທັກສະ, ຈັນຍາບັນ, ແນວຄິດ ແລະອາລົມອີກດ້ວຍ. ຄວາມກ້າວໜ້າແມ່ນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານວັດທະນະທຳຂອງອົງການ, ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫ່ງຄວາມເມດຕາຕໍ່ການກະທຳ, ຄວາມສັດຊື່ຈົນສຸດຄວາມສາມາດ, ວ່ອງໄວ, ປະດິດສ້າງເພື່ອນຳພາ. ລະບົບມູນຄ່ານີ້ແມ່ນທັງ extroverted, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ແລະ introverted ເຊັ່ນ: ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ນະວັດກໍາ. ຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ນໍາພາພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານ F88 ແຕ່ລະຄົນແລະຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາກາຍເປັນ "ຮຸ່ນທີ່ດີກວ່າຂອງຕົນເອງ". ເມື່ອຄວາມກ້າວຫນ້ານັ້ນຖືກລວມເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ, ບ່ອນທີ່ຄຸນຄ່າສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງແລະສົ່ງເສີມ, ພະນັກງານຈະຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກ. ນັ້ນແມ່ນການເດີນທາງແຫ່ງຄວາມສຸກ, ການເດີນທາງຂອງການເສີມຂະຫຍາຍພື້ນຖານວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດແບບ F88.

ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນສອງຄັ້ງຂອງ 100 ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ, ໃນເດືອນ 4/2025, F88 ຍັງໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ Anphabe ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນປີ 2024, F88 ໄດ້ຮັບກຽດຈາກ GPTW ເປັນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ, ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກດີເລີດອັນດັບໜຶ່ງຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກດີເລີດອັນດັບໜຶ່ງໃນອາຊີ. ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດຶກດາມ ແລ້ວ, ລາງວັນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ແມ່ນການຮັບຮູ້ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກອັນລ້ຳຄ່າ ແລະ ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດທີ່ F88 ໄດ້ກໍ່ສ້າງພາຍຫຼັງ 12 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html