ເລຂາທິການໃຫຍ່: "ບໍ່ມີພື້ນທີ່ມືດທີ່ວຽກງານກວດກາບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາໄດ້"

( ດ່ານັ້ງ ) ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງວຽກງານກວດກາຂອງພັກ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ບໍ່ມີ “ເຂດມືດ” ທີ່ບໍ່ສາມາດໄປເຖິງໄດ້.

Báo Dân trí•24/09/2025

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄລຍະ 2025-2030 ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 24/9, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນເຫດການ ການເມືອງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍພິເສດ, ແມ່ນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ - ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນລະບົບການເມືອງ.

ປະເທດກໍາລັງປະເຊີນກັບໂອກາດປະຫວັດສາດ.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງພັກແລ້ວ, ນັບແຕ່ເລີ່ມດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ເປັນຕົ້ນມາ, ສະພາບການຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໄດ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສັບສົນ, ມີຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ ແລະ ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

“ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນກັບຄື້ນຟອງໃຫຍ່ ແລະ ລົມພັດແຮງ, ບາງເທື່ອພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ພັກ ກໍ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ ແລະ ເປັນຫ່ວງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພັກຂອງພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ນຳພາກຳປັ່ນຂອງປະເທດເຮົາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຜົນງານໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ”.

ໂດຍອ້າງເຖິງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ແຕ່ລະນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການແນະນຳຍຸດທະສາດຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍັງຊີ້ແຈງຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານຜ່າ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຄວາມອາດສາມາດນຳພາຂອງພັກ ແລະ ກຳລັງຕໍ່ສູ້ຂອງບາງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານຍັງເຄົາລົບ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໃນບາງຫ້ອງພັກຍັງເປັນທາງການ. ພິເສດແມ່ນຍັງມີພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ໃນນັ້ນມີບັນດາການນຳ, ໄດ້ເສື່ອມເສຍແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນ...

Tổng Bí thư: “Không có vùng tối nào công tác kiểm tra không vươn tới được” - 1 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ (ພາບ: TTXVN).

ໃນສະພາບການໂລກ, ສະພາບການພາກພື້ນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດຄາດຄະເນວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ສັບສົນ ແລະ ບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນໄດ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຕີລາຄາວ່າ: ພວກເຮົາພວມປະເຊີນໜ້າກັບຈຸດຫັນປ່ຽນ, ແມ່ນໂອກາດປະຫວັດສາດເພື່ອພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດພວມພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງໃນປີ 2030 ແລະ ເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຕ້ອງຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ກຳນົດທິດທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ຄວາມສາມາດປະຕິບັດ.

ບັນດາອົງການສູນກາງແມ່ນ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ໂດຍກົງຮັບໃຊ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງສຳຄັນຂອງພັກ.

ສະນັ້ນ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການສູນກາງພັກ ມີຄວາມໝາຍຕັດສິນເຖິງກຳລັງການຊີ້ນຳ, ຄວາມສາມາດປົກຄອງ, ກຳລັງຕໍ່ສູ້ຂອງທົ່ວພັກ.

ໂດຍຖືເອົາ 3 ຂໍ້ກຳນົດທີ່ສຳຄັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ຮັບປະກັນຈິດໃຈຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການຕໍ່ສູ້, ບຸກທະລຸໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບັນດາອົງການພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ບຸກເບີກໜ້າທີ່ໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານຂອງພັກຕ້ອງມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນລະບົບການເມືອງປະຕິບັດ,”.

Tổng Bí thư: “Không có vùng tối nào công tác kiểm tra không vươn tới được” - 2 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄລຍະ 2025-2030 (ຮູບພາບ: ປະຕູຂອງພັກກອມມູນິດ).

ທີສອງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ.

ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດວ່າ, ທຸກວຽກງານທີ່ປຶກສາ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຕ້ອງມາຈາກຄວາມເປັນຈິງ, ຈາກຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ.

ບັນດາອົງການພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ກ່ຽວກັບ 4 ທິດທາງວຽກງານສຳຄັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕ້ອງສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານແນະນຳຍຸດທະສາດ, ເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການກຳແໜ້ນສະພາບການ, ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງ, ສະເໜີບັນດາທິດທາງຍຸດທະສາດ.

ທິດທາງທີສອງແມ່ນການປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງໃນການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ. ພິເສດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນການເພີ່ມທະວີການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານພາຍໃນພັກ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງພັກໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຖືຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານເປັນມາດຕະການຂັ້ນເທິງເພື່ອຕີລາຄາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ສາມ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຕ້ອງສ້າງອົງການພັກຢ່າງແທ້ຈິງ, ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າໃນວຽກງານສ້າງພັກ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນຢູ່ພາຍໃນອົງການພັກ, ໃຫ້ກວ້າງຂວາງກວ່າເກົ່າ, ເປັນເອກະພາບກັນໃນທົ່ວພັກ ເພື່ອເປັນແກນກາງຮັກສາຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ.

Tổng Bí thư: “Không có vùng tối nào công tác kiểm tra không vươn tới được” - 3 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ບັນດາການນຳ ແລະ ອະດີດການນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຢ້ຽມຢາມເຂດວາງສະແດງປຶ້ມທີ່ກອງປະຊຸມ (ພາບ: ປະຕູຂອງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ).

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຄະນະພັກຕ້ອງສຸມໃສ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີການສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດ; ປ່ຽນໃໝ່ວິທີການກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກຈາກ “ຕົວຕັ້ງຕົວຕີ” ມາເປັນ “ບຸກທະລຸ”, ຮັບປະກັນບໍ່ມີ “ເຂດມືດ” ຫລື “ຊ່ອງຫວ່າງ” ທີ່ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາບໍ່ສາມາດໄປເຖິງ.

“ບັນດາອົງການພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບລ້າງຜົນປະໂຫຍດ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ການເສື່ອມຊາມຈາກປະຊາຊົນ, ແລະ ຕ້ອງຮັກສາກົນໄກຂອງພັກໃຫ້ສະອາດ, ຮັດແໜ້ນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”.

ທີສີ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາ “ຫຼັກໝາຍ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງວ່າ: ຕ້ອງສຸມໃສ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງໃນເນື້ອໃນວຽກງານຕີລາຄາ, ເລືອກຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຄະນະພັກ, ການນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ພະນັກງານຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່,”.

ພິເສດ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສ້າງພະນັກງານຂອງອົງການສູນກາງພັກ, ສົມກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ.

ຕໍ່ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຕັກເຕືອນບັນດາທ່ານຈົ່ງປະຕິບັດເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຮັກສາຄຸນສົມບັດສິນທຳອັນບໍລິສຸດຜຸດຜ່ອງ, ຮ່ຳຮຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກ.

ບັນດາການນຳພັກເນັ້ນໜັກວ່າ, ພະນັກງານຕ້ອງຍຶດໝັ້ນລະບຽບວິໄນ, ເປັນລະບຽບ, ເປັນແບບຢ່າງໃນຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳ; ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງສະເໝີ, ບໍ່ອະນຸລັກ ຫຼື ຢຸດຊະງັກ; ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງພັກ, ລັດ, ປະຊາຊົນເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ.

ກ່ຽວກັບຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊີ້ນຳວ່າ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດບັນດາພອນສະຫວັນ, ພະນັກງານທີ່ດີ; ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ, ເຕັມໃຈ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ປະເທດໃນໄລຍະຍາວນານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຫວັງວ່າບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຈະສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດເປັນ “ພະນັກງານຍຸດທະສາດ” ຂອງພັກ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 293 ທ່ານ, ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກກວ່າ 8.700 ຄົນຂອງ 14 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພາຍໃນຄະນະພັກສູນກາງພັກ.

Tổng Bí thư: “Không có vùng tối nào công tác kiểm tra không vươn tới được” - 4 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Tran Cam Tu.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ເລຂາຄະນະພັກບັນດາອົງການສູນກາງພັກແລ້ວ, ເຫດການນີ້ມີຄວາມໝາຍດ້ານການເມືອງເປັນພິເສດແມ່ນໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ບັນດາອົງການພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຂອງພັກ.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງຂອງຄະນະພັກໃນໄລຍະຜ່ານມາ.

ພິເສດ, ແຕ່ໄຕມາດທີ 4 ປີ 2024, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່, ໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ນຳໜ້າ, ໃນໄລຍະບໍ່ດົນມານີ້ ໄດ້ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ຍຸດທະສາດ, ບຸກທະລຸ ແລະ ປະຫວັດສາດ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/tong-bi-thu-khong-co-vung-toi-nao-cong-tac-kiem-tra-khong-vuon-toi-duoc-20250924114652852.htm