ປະທານາທິບໍດີ ເກົາຫຼີໃຕ້ Yoon Suk Yeol ຍັງສືບຕໍ່ຮັບເງິນເດືອນຕາມປົກກະຕິ ໃນຂະນະທີ່ຖືກຟ້ອງຮ້ອງ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ The Korea Times, ໂດຍອ້າງເຖິງຂໍ້ມູນຈາກລັດຖະບານກຸງໂຊລ ໃນວັນທີ 12 ມັງກອນນີ້.
ປະທານາທິບໍດີ ເກົາຫຼີໃຕ້ ທ່ານ Yoon Suk Yeol ຖືກຟ້ອງຮ້ອງ
ຕາມກະຊວງຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງສ.ເກົາຫຼີແລ້ວ, ອັດຕາເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນປະເທດຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 3% ໃນປີນີ້ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຍັງຈະໃຊ້ກັບເງິນເດືອນຂອງປະທານາທິບໍດີສ.ເກົາຫຼີ.
ເຖິງວ່າປະທານາທິບໍດີ Yoon Suk Yeol ໄດ້ຖືກໂຈະການອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຊົ່ວຄາວ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຖືກຟ້ອງຮ້ອງຕັ້ງແຕ່ກາງເດືອນທັນວາປີກາຍນີ້ກໍຕາມ, ແຕ່ທ່ານກໍຍັງຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມປົກກະຕິ.
ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ທ່ານ Yoon ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 7,5 ລ້ານວອນເປັນ 262,5 ລ້ານວອນ (ກວ່າ 4,5 ຕື້ດົ່ງ) ໃນປີນີ້. ປີກາຍນີ້, ເງິນເດືອນຂອງລາວແມ່ນ 254.9 ລ້ານວອນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບ 21.8 ລ້ານວອນ/ເດືອນ (ຫຼາຍກວ່າ 376 ລ້ານດົ່ງ) ກ່ອນພາສີ.
ສໍາລັບຫົກເດືອນຂ້າງຫນ້າ, ທ່ານ Yoon ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະມານ 130 ລ້ານວອນໃນຂະນະທີ່ຖືກກ່າວຫາໂດຍສານລັດຖະທໍາມະນູນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຫນ້າໃດໆທີ່ເປັນປະທານາທິບໍດີ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Han Duck-soo ເຊິ່ງຖືກໂຈະການຟ້ອງຮ້ອງຍັງຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 235,5 ລ້ານວອນໃນປີ 2025.
ຫົວໜ້າຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງປະທານາທິບໍດີເກົາຫຼີໃຕ້ ປະຕິເສດບໍ່ຍອມປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຈັບກຸມ
ສະພາແຫ່ງຊາດ ເກົາຫຼີໃຕ້ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຟ້ອງຮ້ອງທ່ານ Yoon ໃນວັນທີ 14 ທັນວາປີ 2024 ເພາະວ່າຜູ້ນຳໄດ້ປະກາດໃຊ້ກົດບັດຍຸຕິທຳໃນວັນທີ 3 ທັນວາປີດຽວກັນ.
ມາດຕາ 38 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສານລັດຖະທຳມະນູນ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ກຳນົດການຕັດສິນຕ້ອງດຳເນີນພາຍໃນ 180 ວັນນັບແຕ່ສານໄດ້ຮັບຄະດີ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນກຳນົດເວລາທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດໝາຍ.
ບາງຄົນໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າປະທານາທິບໍດີແລະນາຍົກລັດຖະມົນຕີທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລະເມີດຫຼັກການ "ບໍ່ເຮັດວຽກ, ບໍ່ຈ່າຍເງິນ". ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທາງປະຕິບັດ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຊັດເຈນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນປັດຈຸບັນບໍ່ມີຂໍ້ກໍານົດທີ່ຫ້າມການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ຖືກກ່າວຫາ.
ຖ້າຫາກພົບເຫັນວ່າມີຄວາມຜິດຈາກສານລັດຖະທຳມະນູນ, ທ່ານ Yoon Suk Yeol ຈະຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/tong-thong-han-quoc-duoc-tang-luong-du-bi-luan-toi-185250112191658239.htm
(0)