ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນ ແລະ ວາງແຜນຮັບຮອງເອົາພະນັກງານລັດຖະກອນ, ນັກສຶກສາສາທາລະນະລັດຈາກບັນດານັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດ ໜຸ່ມດີເດັ່ນໃນປີ 2024.
ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ແຜນການນີ້ ເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນັກຮຽນເກັ່ງ, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ມີຄຸນນະພາບດີ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກເຮັດງານທຳ, ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງເພີ່ມເຕີມໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງພະນັກງານໃນອົງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ຕາມດຳລັດ 170/2012.
ໃນປີ 2023, ໃນຂະບວນການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກມີ 10 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 4 ໃບສະໝັກ ແລະ 3 ໄດ້ຮັບສະໝັກ.
ນັກຮຽນເກັ່ງ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ສະໝັກເຂົ້າຮັບສະໝັກແມ່ນຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານຕາມດຳລັດ 2 ຂອງ 140.
ສະເພາະ: ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບກຽດນິຍົມຈາກສະຖາບັນ ການສຶກສາ ພາຍໃນ ຫຼື ຕ່າງປະເທດແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບທຽບເທົ່າກັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຫຼື ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ແລະ ມີຜົນການຮຽນ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມດີເລີດໃນປີມະຫາວິທະຍາໄລຂອງຕົນ. ອາຍຸຕາມເວລາທີ່ຍື່ນສະໝັກຕາມລະບຽບການ; ຕອບສະໜອງໄດ້ໜຶ່ງໃນເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້:
- ຍາດໄດ້ລາງວັນທີ 3 ຂຶ້ນໄປ ໃນການແຂ່ງຂັນຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບແຂວງ, ຍາດໄດ້ລາງວັນຊຸກຍູ້ ຫຼື ສູງກວ່າໃນການແຂ່ງຂັນຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບຊາດ, ຫຼື ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຫຼື ສູງກວ່າໃນການແຂ່ງຂັນຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບສາກົນ ໃນວິຊາວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ ແລະ ສັງຄົມ ໄລຍະໜຶ່ງຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ.
- ຍາດໄດ້ລາງວັນທີ 3 ຫຼື ສູງກວ່າໃນການແຂ່ງຂັນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີລະດັບຊາດ ຫຼື ສາກົນ ລະຫວ່າງ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ຫຼື ມະຫາວິທະຍາໄລ.
- ຄວ້າລາງວັນທີ 3 ຂຶ້ນໄປ ໃນການແຂ່ງຂັນໂອລິມປິກປະເພດບຸກຄົນ ໃນວິຊາໃດນຶ່ງ ດັ່ງນີ້: ຄະນິດສາດ, ຟີຊິກ, ເຄມີ, ກົນຈັກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຫຼື ສາຂາວິຊາອື່ນໆ ໃນໄລຍະຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ຮັບຮອງຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ.
ຜູ້ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ I, ແພດປະຈໍາເມືອງ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ I ສາຂາຢາ ແລະຮ້ານຂາຍຢາຕ້ອງຢູ່ໃນເກນອາຍຸທີ່ກໍານົດໃນເວລາຍື່ນຄໍາຮ້ອງ; ຕອບສະໜອງໄດ້ທຸກເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້:
- ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ a ຫຼື b, c, ຂໍ້ 1 ຂອງບົດຄວາມນີ້.
- ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ສູງກວ່າ, ຈົບການສຶກສາຊັ້ນສູງໃນສາຂາວິຊາດຽວກັນກັບການຝຶກອົບຮົມໃນມະຫາວິທະຍາໄລ.
ຜູ້ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ II, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ II ທາງດ້ານການແພດ ຫຼື ຮ້ານຂາຍຢາ ຈະຕ້ອງຢູ່ໃນເກນອາຍຸທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 23 ຂອງດຳລັດ 40/2014 ໃນເວລາຍື່ນໃບສະໝັກ; ແລະຕອບສະໜອງໄດ້ທຸກເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ a ແລະ b, ຂໍ້ 2 ຂອງບົດຄວາມນີ້.
ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ຈຳນວນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບແມ່ນ 14 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 5 ຄົນ.
ໃນຮອບທີ 1: ພິຈາລະນາຜົນການສຶກສາ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ (ຖ້າມີ) ຂອງຜູ້ສະໝັກ ຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 2 ຂອງດຳລັດ 140/2017. ຮອບທີ 2: ສຳພາດກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກ. ເວລາສໍາພາດແມ່ນ 30 ນາທີ. ຄະແນນສໍາພາດແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຂະຫນາດ 100 ຈຸດ.
ຕາມແຜນການແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະດຳເນີນການຮັບຕຳແໜ່ງໃນເດືອນກັນຍາ 2024.
ປີ 2023, ພາຍຫຼັງ 5 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍດຳລັດ 140/2017 ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດານັກສຶກສາ, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມດີເດັ່ນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ມີລັດຖະກອນຈາກແຫຼ່ງນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm






(0)