ນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຢາກມີ 'ບັນຫາ' ທີ່ດີພໍ ແລະ ຍາກພໍທີ່ຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ປະເທດ.

ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຍັງຄົງບັນລຸຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາວິທີເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເມື່ອເຂົ້າສູ່ຕະຫລາດສາກົນ. ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາດີ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກພໍສົມຄວນ ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະເທດ. ນັກປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດບໍ່ຢ້ານຄວາມລໍາບາກ, ພຽງແຕ່ຕ້ອງມີບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະດີພໍ. “ບໍລິສັດFPT ຫາກໍ່ຮ່ວມມືກັບ NVIDIA, ຕັດສິນໃຈລົງທຶນ 5.000 ຕື້ USD ເພື່ອສ້າງໂຮງງານ AI (ໂຮງງານປັນຍາທຽມ) ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ລົງທຶນຫຼາຍໃນ chip ແລະ semiconductors. ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບ AI ແລະ semiconductor chips ໃນໂລກ. ພວກເຮົາພະຍາຍາມຫຼາຍ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວ,” ທ່ານ ຮ່ວາງນາມຕຽນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການມະຫາວິທະຍາໄລ FPT ກ່າວວ່າ. ຕອນເຊົ້າວັນທີ 23/12, ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວເປັນຂົວຕໍ່ໃຫ້ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບັນດານັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໂລກ.

ທ່ານ ຮ່ວາງນາມຕຽນ, ຮອງປະທານສະພາມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ FPT. ພາບ: ບິ່ງມິງ

ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນສໍາລັບພອນສະຫວັນ, ຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມ FPT ໄດ້ສະແຫວງຫາຫລາຍວິທີເພື່ອ "ຮັບຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ". ຍ້ອນວ່າບັນດາການນຳ FPT ເຂົ້າໃຈຢ່າງດີເຖິງບົດບາດຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນໃນສະຫະລັດ, ຫຼັງຈາກຜູ້ນໍາ FPT ໄດ້ເຂົ້າໄປຫາທ່ານ Phuong Tram, ອະດີດ CIO ຂອງ Dupont (ບໍລິສັດເຄມີຊັ້ນນໍາຂອງໂລກ), ການພົບປະກັບທຸລະກິດອື່ນໆໄດ້ກາຍເປັນງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ. ໃນຕົ້ນເດືອນທັນວານີ້, ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລໂຕກຽວ, ທ່ານເຕິ້ງສຽວຜິງຮູ້ສຶກປະຫຼາດໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ພົບປະກັບອາຈານແລະທ່ານໝໍຫວຽດນາມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ມີບັນດາໂຄງການນຳໜ້າຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ. ຕົວຢ່າງຄື, ບັນດາໂຄງການກ່ຽວກັບຕົວນໍາຊຸບເປີຄອນດອຍເຕີທີ່ໃຊ້ໃນຄອມພິວເຕີ quantum, ໂຄງການປ່ຽນແທນຊິລິຄອນໃນ semiconductors ແລະ ອື່ນໆ. ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຂຸດຄົ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຈາກລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງຫວຽດນາມ. ເມື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງ ທ່ານ ຕຽນຢາງ ກ່ຽວກັບ “ເຂົາເຈົ້າຕັ້ງໃຈກັບຄືນໄປຫວຽດນາມຢູ່ບໍ່”, ມີຄົນແບ່ງປັນວ່າ: “GDP ຢູ່ທີ່ນີ້ສູງກວ່າຫວຽດນາມ 15-20 ເທົ່າ, ລາຍຮັບຂອງພວກເຮົາແມ່ນເໜືອກວ່ານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຂອງຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາອົດທົນກັບຄວາມລຳບາກໄດ້, ແຕ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ກໍ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ພວກເຮົາກໍ່ກັບໄປຫວຽດນາມ ຫຼາຍເທື່ອແລ້ວ, ແລະ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ ຫຼື ບໍ່ຍາກພໍ. ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ອາເມລິກາ, ຍີ່ປຸ່ນ, ເຢຍລະມັນ... ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ. ນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະອົດທົນກັບຄວາມລໍາບາກ, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕໍ່າ, ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດເຮັດໄດ້ທັງດີແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໂຄງການທີ່ທ້າທາຍຍັງເປັນຄວາມພາກພູມໃຈສໍາລັບພວກເຂົາ. ເມື່ອທ່ານເຕິ້ງສຽວຜິງລົມກັບນັກປັນຍາຊົນຊັ້ນນຳດັ່ງກ່າວ, ເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນພົນລະເມືອງຂອງປະເທດອື່ນ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຈື່ຈຳໄດ້ສະເໝີວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນຊາວຫວຽດນາມ. ເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພາລະກິດຂອງນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຕໍ່ປະເທດ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເປັນຫ່ວງວ່າ “ໄດ້ຫຍັງກັບບ້ານ” ຫຼື ການປິ່ນປົວແບບໃດ, ແຕ່ຖາມວ່າ: “ລັດ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນມີບັນຫາອັນໃດໃຫ້ພວກເຮົາແກ້ໄຂ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໄປຢ້ຽມຊົມບາງບ່ອນ ແລະ ກ່າວປາໄສໜ້ອຍໜຶ່ງ”. “ບັນດາການນຳ FPT ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຢ້ຽມຢາມສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ບໍລິສັດ, ວິສາຫະກິດໃຫຍ່ໃນທົ່ວໂລກ, ຊອກຫາທຸກວິທີທາງເພື່ອເຊີນບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຊັ້ນນຳຂອງຫວຽດນາມ ມາຮ່ວມມື, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາກໍ່ຖືເອົາການພົວພັນກັບ “ບັນດາຜູ້ເກັ່ງກ້າ” ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ການນຳມະຫາວິທະຍາໄລ FPT ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ - ກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ເປັນຂົວຕໍ່, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງ “ໝໍຕຳແຍ”. ໃນການຢ້ຽມຢາມແຕ່ລະຄັ້ງຂອງການນຳພັກ ແລະ ລັດ ໄປຍັງບັນດາປະເທດນຳໜ້າຄື: ອາເມລິກາ, ເຢຍລະມັນ, ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ອື່ນໆ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດຄວນຕັ້ງໜ້າເຊີນບັນດາຜູ້ມີກຽດ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຢູ່ປະເທດເຈົ້າພາບເຂົ້າຮ່ວມບັນດາກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ປະເທດພວມດຳເນີນ, ຢາກເຮັດ, ປາດຖະໜາຢາກໜູນຊ່ວຍ. ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຈົ່ງຍົກສູງ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ແລະ “ພາລະກິດ” ຂອງນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ການລຸກຮື້ຂຶ້ນຂອງປະເທດຊາດ, ຜູ້ຊາຍທຸກຄົນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ”. ໃນນັ້ນຈະມີບັນດາຂໍ້ມູນຂອງບັນດານັກປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ “ເຖິງວ່າອາດຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານທັດສະນະ ແລະ ທັດສະນະ ການເມືອງ , ແຕ່ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມີຈິດໃຈເປັນຄົນຫວຽດນາມ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະໜູນຊ່ວຍປະເທດນີ້ບໍ່ວ່ານ້ອຍຫຼືຫຼາຍປານໃດກໍ່ຕາມ”. ເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ, ເຄືອຂ່າຍປະດິດສ້າງ ຫວຽດນາມ - ອົດສະຕາລີ ໄດ້ສະໜັບສະໜູນຄະນະຜູ້ແທນຈາກຄະນະສະໜັບສະໜູນນະວັດຕະກຳ ແລະ ການເລີ່ມທຸລະກິດ ດານັງ ມາຢ້ຽມຢາມອົດສະຕາລີ ແລະ ເຮັດວຽກກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບ semiconductors ແລະ AI. ມະຫາວິທະຍາໄລອົດສະຕຣາລີແຫ່ງດຽວມີຫ້ອງທົດລອງປະມານ 400 ຫ້ອງກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ quantum, semiconductors, AI, ແລະອື່ນໆ. ແລະໃນເດືອນພະຈິກ, ຄະນະຜູ້ແທນຂອງອາຈານອົດສະຕາລີໄດ້ຖືກນໍາມາທີ່ Danang ເພື່ອຈັດກອງປະຊຸມການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີສໍາລັບ startups ຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນນີ້. ທ່ານ David Nguyen ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລະບົບທີ່ປຶກສາສາກົນສາມາດໜູນຊ່ວຍດ້ວຍການໝູນໃຊ້ແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດາປະເທດເຈົ້າພາບ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາ Startup ຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ປະເທດເຈົ້າພາບ ກໍ່ຄືບັນດາ Startup ຂອງຫວຽດນາມ ໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ທ່ານ ຟ້າມຮົ່ງກວັກ, ຫົວໜ້າກົມພັດທະນາຕະຫຼາດ ແລະ ວິສາຫະກິດວິສາຫະກິດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ບໍ່ມີວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ. ຈີນ, ອິນເດຍ, ສິງກະໂປ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ແລະອື່ນໆພວມເຮັດວຽກງານນີ້ເປັນຢ່າງດີ, ກາຍເປັນຕົວແບບທີ່ພັດທະນາຫຼາຍ. “ແຕ່ລະປີ, ວົງເງິນສົ່ງໄປຫວຽດນາມ ແມ່ນມີຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຼາຍໂຄງການລົງທຶນສຳລັບ Startup, ພວກເຮົາພວມປຶກສາຫາລືຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການເຕີບໂຕສີຂຽວ, semiconductors, AI chips ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແລ້ວ, ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼາຍຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈສະພາບການສະເພາະຂອງປະເທດຊາດໃນປະຈຸບັນ, ກໍ່ຄືຄວາມປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຫວຽດນາມ, ແຕ່ຕ້ອງແມ່ນບັນດາຈຸດຢືນ, ໂຄງການ, ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍສະເພາະ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກອອກບັນດາບັນຫາເທົ່ານັ້ນ,” ທ່ານ Quat ໃຫ້ຮູ້ຕື່ມອີກ.

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງດົງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ພາບ: ບິ່ງມິງ

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງດົງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດມີປະມານ 6 ລ້ານຄົນ, ຢູ່ 130 ປະເທດພວມນັບມື້ນັບໜຸ່ມແໜ້ນ. ຕົວຢ່າງຄື, ປະຊາຄົມຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ມີກ່ວາ 600.000 ຄົນດຳລົງຊີວິດ, ຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດດຳເນີນທຸລະກິດດ້ານການບໍລິການເປັນຕົ້ນຕໍ, ແຕ່ປະຈຸບັນໄດ້ເປີດກວ້າງຂະ ແໜງການດຳເນີນທຸລະກິດໃໝ່ຫຼາຍຂະແໜງຄື: ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ , ເຕັກໂນໂລຊີສີຂຽວ ແລະ ອື່ນໆ. ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊຸກຍູ້ທ່າອ່ຽງຂອງສະມາຄົມ, ສ້າງເຄືອຂ່າຍປະດິດສ້າງຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຢູ່ ເຢຍລະມັນ, ອົດສະຕາລີ, ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ແລະ ອື່ນໆ, ຫັນບັນດາທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນຂອງວິສາຫະກິດເລີ່ມມີຄວາມຮູ້ໃໝ່ - ໃໝ່ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຫວຽດນາມ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດລວມໃຫ້ທຸກຝ່າຍ, ເພື່ອພັດທະນາປະເທດ ແລະ ຊຸມຊົນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຈຳນວນໜຶ່ງໃນທົ່ວໂລກໄດ້ສ້າງ ແລະ ດຳເນີນງານເວທີ VietSearch ດ້ວຍຂໍ້ມູນປະມານ 10.000 ຂໍ້ກ່ຽວກັບບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. “ພວກເຮົາຈະຊຸກຍູ້ການສ້າງຖານຂໍ້ມູນບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນລະຫວ່າງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ເຂົ້າເຖິງໄດ້ເມື່ອຕ້ອງການ”.

Vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html