ຕອນບ່າຍວັນທີ 28/2, ຢູ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ.
ບົດລາຍງານໃນກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ມາຮອດວັນທີ 31/12/2023, 56/56 ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ມີຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນໄລຍະການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ໄລຍະ 2023-2025 ໄດ້ສົ່ງແຜນການລວມໃຫ້ ກະຊວງພາຍໃນ .
ໂດຍອີງໃສ່ການສັງລວມຄວາມຄິດເຫັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ອອກເອກະສານ 56 ສະບັບ ເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ແຜນການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ປະຈຸບັນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນພວມເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຈັດຕັ້ງການເຕົ້າໂຮມຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນຕາມລະບຽບການ, ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ.
ໜ່ວຍບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງທີ່ຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີ 50 ຫົວໜ່ວຍ, ໃນນັ້ນມີ 11 ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, 16 ຫົວໜ່ວຍທີ່ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ແລະ 23 ຫົວໜ່ວຍທີ່ຕິດກັນ. ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າຈະຫຼຸດ 14 ໜ່ວຍ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງທີ່ຕ້ອງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແຕ່ທ້ອງຖິ່ນຮຽກຮ້ອງບໍ່ໃຫ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຍ້ອນປັດໄຈພິເສດແມ່ນ 19 ຫົວໜ່ວຍ.
ສຳລັບຂັ້ນບ້ານ, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງທີ່ຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີ 1.243 ຫົວໜ່ວຍ, ໃນນັ້ນມີ 738 ຫົວໜ່ວຍທີ່ຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, 109 ໜ່ວຍພັກ ແລະ ໜ່ວຍຕິດກັນ 396 ໜ່ວຍ. ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າຈະຫຼຸດ 619 ໜ່ວຍ.
ຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແຕ່ທ້ອງຖິ່ນສະເໜີບໍ່ໃຫ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຍ້ອນປັດໄຈພິເສດແມ່ນ 515 ຫົວໜ່ວຍ.
ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງໄລຍະ 2023-2025 ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ 2024 ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກະກຽມຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ກ້າວໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເຊິ່ງຂັ້ນຮາກຖານຈະປະຕິບັດໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.
ດັ່ງນັ້ນ, ໄລຍະເວລາຕົວຈິງໃນການປະຕິບັດທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນໃຊ້ເວລາພຽງ 6 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເປັນເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສັບສົນ, ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນຕອນ, ສະນັ້ນ ບັນດາທ້ອງຖິ່ນກໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານໃນການຮັບປະກັນກຳນົດເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ດີ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ເປັນເອກະພາບສູງໃນຈິດໃຈ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ມີອິດທິພົນໃນການຜັນຂະຫຍາຍ.
ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຕ້ອງກະກຽມແຜນການຈັດຕັ້ງຢ່າງລະອຽດ, ວິທະຍາສາດ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການ, ເງື່ອນໄຂ, ສະພາບການຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ.
ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການກວດກາຄືນ, ກຳນົດກໍລະນີທີ່ເໝາະສົມກັບການຈັດຕັ້ງ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິເວນໃກ້ຄຽງໃນໄລຍະ 2023 – 2025.
ສຳລັບກໍລະນີທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງແຕ່ທ້ອງຖິ່ນສະເໜີບໍ່ຈັດ ຫຼື ບໍ່ຈັດໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ຕ້ອງມີການອະທິບາຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື, ມີເຫດຜົນພຽງພໍຕາມມາດຕາ 3 ຂອງມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 35/2023/UBTVQH15.
ສະເພາະກໍລະນີທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ c, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 35/2023/UBTVQH15, ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂ 2 ຂໍ້ພ້ອມໆກັນຄື: (i) ມີໜ້າທີ່ທີ່ສຳຄັນທາງດ້ານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຫຼື ມີຄຸນສົມບັດທາງດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຄວາມເຊື່ອ, ຮີດຄອງປະເພນີ; (ii) ຖ້າຈັດຕັ້ງກັບໜ່ວຍງານບໍລິຫານທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງອື່ນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງໃນດ້ານປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ.
ສຳເລັດເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງ ຄາດວ່າຈະມີຂຶ້ນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດແບ່ງເມືອງ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄຸນນະພາບຕົວເມືອງ ພ້ອມດຽວກັນກັບການພັດທະນາໂຄງການຈັດວາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນວ່າ ເມື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານແລ້ວ ບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສຸມໃສ່ສ້າງໂຄງການຈັດວາງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.
ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງຢ່າງທັນການ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ, ສະເພາະ: (1) ຈັດຕັ້ງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນວິຊາສະເພາະ, ໂຄສະນາ, ໂປ່ງໃສ, ປະຕິບັດຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ; (2) ກວດກາຄືນ, ສັງລວມບັນຊີລາຍການ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການ ແລະ ສະພາບການນຳໃຊ້ຕົວຈິງຂອງພາກລັດຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ (ລວມທັງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ໄດ້ປັບປຸງຄືນໃໝ່ໃນໄລຍະ 2019 – 2021 ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຄາດວ່າຈະຈັດວາງຄືນໃໝ່ໃນໄລຍະ 2023 – 2025); ກວດກາ, ດັດສົມ ແລະ ປັບປຸງແຜນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ແຜນການຮັບໃຊ້ການຈັດສັນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສໍານັກງານໃຫຍ່; ດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງງົບປະມານລົງທຶນເຂົ້າໃນການສ້ອມແປງ, ປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບຫ້ອງການທີ່ຍັງນຳໃຊ້ຢູ່ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການດຳເນີນງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຕາມແຜນການ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ; (3) ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານຍ້ອນການປ່ຽນແປງຂອງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃຫ້ປະຊາຊົນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມທັນການ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມຄາດໝາຍ.
ຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ; ມອບລາງວັນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງໃຫ້ດີ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບັນດາກໍລະນີທີ່ທ້ອງຖິ່ນບໍ່ມີມະຕິ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫຼີກລ່ຽງການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ.
ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ຕາແສງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບບໍລິຫານມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງກະຊວງພາຍໃນ - ອົງການປະຈຳການຂອງຄະນະຊີ້ນຳ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ເປັນຄະນະຊີ້ນຳ ກໍ່ຄືບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນເວລາອັນສັ້ນ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຄາດຄະເນວ່າ ປະຕິບັດໄດ້ປະມານ 60% ສຳເລັດແລ້ວ, ແຕ່ບັນດາວຽກງານທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ອ່ອນໄຫວ, ກະທົບເຖິງລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ສະນັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ ໃນຂະນະທີ່ຍັງເຫຼືອເວລາບໍ່ຫຼາຍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກກຳມະບານຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ພະຍາຍາມໜັກແໜ້ນ, ຕັ້ງໜ້າກວ່າອີກ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນປະຈຸບັນມີຄວາມສະດວກດີກ່ວາໃນຕົ້ນອາຍຸການຍ້ອນປະສົບການຫຼາຍກວ່າ. ມີເຖິງ 20 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕັ້ງໜ້າສະເໜີຈັດຕັ້ງເຂດຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງໃຫ້ມີບ່ອນພັດທະນາ. ການແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ສະເໜີຍັງມີຄວາມກົມກຽວກັນກວ່າ, ເຄົາລົບຄຳແນະນຳທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຈາກຮາກຖານ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 5 ຫຼັກການໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຈະມາເຖິງ, ໃນນັ້ນມີ: ອອກເອກະສານຊີ້ນຳຕາມຂັ້ນຕອນສັ້ນ; ວຽກງານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ “ຕິດໜີ້” ຕາມລະບຽບການຄວນປະໄວ້ເພື່ອປະຕິບັດພາຍຫຼັງ ເພາະຖ້າເຮັດຕາມແນວນອນ ຈະບໍ່ສຳເລັດໃນ 6 ເດືອນ; ວຽກງານທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຄວນຈະຖືກໂອນໄປຫາຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແຕ່ຕ້ອງຖືກຈໍາກັດໃນຂອບເຂດສູງສຸດ; ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຍັງເຫຼືອໄປພ້ອມໆກັນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ; ເຄົາລົບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຮາກຖານ, ຫຼີກລ່ຽງກົນໄກ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຄວາມລົ້ມເຫຼວຈະເກີດຂຶ້ນ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນປະຕິບັດສຳເລັດແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳປີ 2024 ໂດຍໄວ ແລະ ໃຫ້ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ໂດຍໄວ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວຽກງານສື່ສານຕ້ອງ “ດຳເນີນໄປເປັນຢ່າງດີແລະມີປະສິດທິຜົນ” ດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບ, ໃນນັ້ນມີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ມີເນື້ອໃນກະທັດຮັດ, ເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ມີຄຸນຄ່າການສື່ສານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມອບໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນກະກຽມບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ສົ່ງໃຫ້ບັນດາຄະນະຊີ້ນຳ ແລະ ມອບໃຫ້ບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ວິຊາສະເພາະພ້ອມກັບຄະນະຊີ້ນຳແຕ່ລະຄົນເມື່ອເຮັດວຽກກັບທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ.
ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ຄົ້ນຄວ້າບົດລາຍງານສັງລວມຂອງກະຊວງພາຍໃນຢ່າງລະອຽດກ່ອນຈະພົບປະກັບທ້ອງຖິ່ນ; ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບການພົບປະກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນ 2 ອາທິດຂ້າງໜ້າ; ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີຈຸດປະສົງຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອລາຍງານໃຫ້ຄະນະປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳ.
ກະຊວງພາຍໃນມີໜ້າທີ່ໃນການປະສານງານທົ່ວໄປ, ສ້າງກົນໄກຮັບ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງສະດວກ ແລະ ວ່ອງໄວກັບຄະນະຊີ້ນຳແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ຈັດຕັ້ງການຕີລາຄາບັນດາໂຄງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ກ່ອນຈະຍື່ນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານພິຈາລະນາ, ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງ.
ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນດ້ວຍການວາງແຜນຜັງຂອງແຂວງທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດຮັບຮອງເອົາກ່ອນສະພາແຫ່ງຊາດອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 35/2023/UBTVQH15 ລົງວັນທີ 12 ກໍລະກົດ 2023 ແລະ ມີແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສະເໜີດັດແກ້ການວາງແຜນໃຫ້ສອດຄ່ອງ.
ໃນໄວໆນີ້, ກະຊວງການເງິນຈະສະເໜີຕໍ່ລັດຖະດໍາລັດສະບັບເລກທີ 167/2017/ND-CP ແລະ ດຳລັດ 67/2021/ND-CP ວ່າດ້ວຍການຈັດສັນຄືນໃໝ່ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງລັດ ລວມທັງການເພີ່ມວິຊາສະເພາະຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອປະຕິບັດການຈັດວາງຄືນໃໝ່.
ກະຊວງກໍ່ສ້າງໃຫ້ທິດຊີ້ນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງຂອງຕົວເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການປະເມີນລະດັບການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງຂອງເມືອງ ແລະ ຄຸ້ມເມືອງທີ່ຄາດວ່າຈະສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ທີ່ມາ
(0)