ວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍເພື່ອສົ່ງເສີມ
ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິງອກ (ຕາແສງ ນາມຢາງ) ພວມຕົກຢູ່ໃນສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຜົວເສຍຊີວິດຍ້ອນພະຍາດມະເຮັງ, ລູກສາວມີຄວາມພິການທາງຈິດ, ນາງງອກຜູ້ດຽວເບິ່ງແຍງລູກດ້ວຍການອະນາໄມເຮືອນເຊົ່າ ແລະ ຂາຍນົມຖົ່ວເຫຼືອງ, ຊີວິດຂາດແຄນກ່ອນ, ພາຍຫຼັງ. ເຂົ້າໃຈເຖິງສະພາບການຂອງຄອບຄົວ, ພະນັກງານສັງຄົມຕິດພັນກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມອບທຶນສຶກສາທີ່ມີມູນຄ່າເກືອບ 3 ລ້ານດົ່ງ/ປີ (ແຕ່ປ.6 ເຖິງຮຽນຈົບປ 12) ໃຫ້ແກ່ ເຈີ່ນດຶກເລືອງ - ລູກຊາຍຂອງນາງງອກ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ໜູນຊ່ວຍ 60 ລ້ານດົ່ງເພື່ອສ້ອມແປງເຮືອນ ຢູ່ 30 ຕາແມັດ ໃຫ້ຄອບຄົວ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຊື່ອມຕໍ່, ໜູນຊ່ວຍແມ່ ແລະຂ້າພະເຈົ້າໃນຍາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການໜູນຊ່ວຍນີ້ເຮັດໃຫ້ລູກຫຼານມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະໄປໂຮງຮຽນ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ”.
![]() |
ພະນັກງານຂອງສູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານສັງຄົມແຂວງ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້ເດັກພິການ. |
ປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາວຽກງານສັງຄົມຂອງແຂວງໄລຍະ 2021 - 2025, ແຂວງໄດ້ອອກ 4 ມະຕິກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍສັງຄົມໃຫ້ສົມບູນແບບຕາມເງື່ອນໄຂ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສ້າງລະບົບສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກງານສັງຄົມນັບແຕ່ແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດ. ສະຖານທີ່ແພດໝໍ ແລະ ສູນປົກປ້ອງສັງຄົມຜັນຂະຫຍາຍການບໍລິການວຽກງານສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການດູແລ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງວິຊາການ ແລະ ຄົນເຈັບ. ພິເສດແມ່ນຈາກກອງທຶນໜູນຊ່ວຍສູນກາງ, ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ 4 ຮູບແບບວຽກງານສັງຄົມ ໂດຍສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍຄົນມີຈິດໃຈ, ຄົນພິການ, ສະໜອງບໍລິການວຽກງານສັງຄົມຢູ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສູນປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນງົບປະມານ 12 ຕື້ດົ່ງ. ສູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສັງຄົມຂອງແຂວງ ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການວຽກງານສັງຄົມ; ໄດ້ຮັບແລະແນະນໍາຢ່າງວ່ອງໄວຫຼາຍກວ່າ 1.000 ກໍລະນີ; 100% ຂອງວິຊາທີ່ຖືກເບິ່ງແຍງຢູ່ໃນສູນໄດ້ຖືກປະເມີນ, ຈັດປະເພດແລະມີແຜນການສະຫນັບສະຫນູນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຖືກພັດທະນາ. ໜ່ວຍງານຍັງໄດ້ຕັ້ງສາຍດ່ວນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານ Trinh Ngoc Hiep - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ທົ່ວແຂວງມີ 275 ຄົນປະກອບອາຊີບສັງຄົມ, ແຕ່ລະປີ ກົມສາທາລະນະສຸກເປີດຊຸດອົບຮົມໃຫ້ 5.300 ກວ່າຄົນ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງຄະນະປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວ 1 ກົງມາ 3 ແຫ່ງຈາກ 2 ແຂວງມາຮອດປະຈຸບັນ. ກອງປະຊຸມໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 3.150 ກວ່າຄົນ, ພ້ອມກັບການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານຢູ່ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ບັນດາສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມກໍ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ດຶງດູດຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍເລືອກຕັ້ງແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍເດັກປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນພະຍາດຊຶມເສົ້າ, ພະຍາດວັນນະໂລກ ແລະ ຄົນພິການ; ຫຼາຍກວ່າ 1,700 ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ."
ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໂດຍລວມ
ດ້ວຍການອອກແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານພັດທະນາວຽກງານສັງຄົມຂອງແຂວງຮອດປີ 2030, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວຽກງານສັງຄົມທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ພັດທະນາຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມງານວຽກງານສັງຄົມໃຫ້ມີປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງພຽງພໍ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນສັງຄົມ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການວຽກງານສັງຄົມໃນທຸກຂົງເຂດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການບໍລິການສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍພັດທະນາສັງຄົມຢ່າງຍຸຕິທຳ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ແຂວງສຸມໃສ່ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມ. ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນ 100% ຂອງຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ ຈະມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫຼື ຜູ້ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈເຮັດວຽກງານສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 1 – 2 ຄົນ, ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຂັ້ນຕ່ຳເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ຢ່າງຫນ້ອຍ 90% ຂອງສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມແມ່ນພະນັກງານວິຊາສະເພາະ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມາດໃນການຮັບໃຊ້ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໃນສັງຄົມ.
ຕາມທ່ານ Trinh Ngoc Hiep ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ແຂວງ ມຸ່ງໄປເຖິງ 60% ສະຖານທີ່ການແພດ, ການສຶກສາ ແລະ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສະໜອງການບໍລິການວຽກງານສັງຄົມຮອດປີ 2030; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຫັນບັນດາຕົວແບບຂອງວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ, ຟື້ນຟູຢາເສບຕິດ, ຄຸກ, ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອສະໜອງການບໍລິການຮອບດ້ານ, ໜູນຊ່ວຍຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງຂອງເດັກນ້ອຍ 9% ຊຸມຊົນ, ເປັນຕົ້ນ. ຕິດເຊື້ອ HIV/AIDS, ເດັກນ້ອຍພິການຮ້າຍແຮງ ຫຼື ເດັກທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ, ພະຍາດລະບາດ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານວຽກງານສັງຄົມທີ່ເໝາະສົມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສ້າງມາດຕະຖານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມງານທີ່ເຮັດວຽກງານສັງຄົມຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ແຕ່ລະປີມີປະມານ 200 ຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບ ຮົມ, ສູ້ຊົນໃຫ້ ພະນັກງານແພດ -ໝໍ ຮັບໃຊ້ວຽກງານສັງຄົມໃຫ້ໄດ້ 70%. ວຽກງານ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຍາວບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ວຽກງານສື່ສານ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາຍັງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີການລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ວຽກງານສັງຄົມຢ່າງມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ;
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາວຽກງານສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຮອດປີ 2030 ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງແຂວງໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບປະກັນສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການປະກອບອາຊີບຂອງຂະແໜງວຽກງານສັງຄົມ-ວິຊາຊີບທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນຍິ່ງໃນຊີວິດຍຸກສະໄໝໃໝ່.
ວັງຈຽງ
ທີ່ມາ: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tung-buoc-chuyen-nghiep-hoa-nghe-cong-tac-xa-hoi-f7d35df/
(0)