ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ຊີ້ນໍາການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມທະວີການກວດກາວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາ, ກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ ຫາກໍ່ລົງນາມໃນເອກະສານກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະລັດ ຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 26/CT-TTg ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ .

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມີມາດຕະການຫຼາຍດ້ານເພື່ອຊີ້ນຳການປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານຮັບໃຊ້ລັດຖະກອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາການບໍລິການພາກລັດ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການກະທຳຜິດກົດໝາຍ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ສົມບູນແບບຢ່າງທັນການ; ທົ່ງນາ; ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວບໍລິການສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວບໍລິການສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ; ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະ; ຍັງມີສະພາບການທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ລະເມີດກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຍັງຖືກແກ້ໄຂ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳສັ່ງເລກທີ 26/CT-TTg ລົງວັນທີ 20 ຕຸລາ 2023 ຂອງ ນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍ ການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມທະວີ ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ ວຽກງານ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ໃຫ້ຜ່ານຜ່າສະພາບ ດັ່ງກ່າວ ໂດຍໄວ, ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມທະວີ ວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາ ວຽກງານ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ຂອງແຂວງ, ຫົວໜ້າ ກົມ, ຮອງຫົວໜ້າ ພະແນກການ, ຫົວໜ້າ ພະແນກການ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງແຂວງ. ບັນດາຂະແໜງການ, ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄໍາສັ່ງເລກທີ 26/CT-TTg ຢ່າງຈິງຈັງ; ປະຕິບັດມະຕິຂອງລັດຖະບານ ແລະ ແນວທາງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂດຍໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 280/CD-TTg ລົງວັນທີ 19 ເມສາ 2023 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ສະບັບເລກທີ 968/CD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແຕ່ວັນທີ 2/10/2020 ເຖິງວັນທີ 2/10/2023. ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນຂອງອົງການປົກຄອງລັດທຸກຂັ້ນ ແລະ ເອກະສານຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ຈັດຕັ້ງການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍ ແລະ ອຳນາດຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ໂດຍສະເພາະການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຖານຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາບັນ, ກົດລະບຽບພາຍໃນ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ໃນໄລຍະກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຖ້າຫາກກວດພົບການລະເມີດ, ສະເໜີແນະ ຫຼື ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງຂອງລັດ ນຳໃຊ້ມາດຕະການຄຸ້ມຄອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງລັດ; ຖ້າຈໍາເປັນ, ຮຽກຮ້ອງ ຫຼື ສະເໜີໃຫ້ອົງການມີອຳນາດດຳເນີນການກວດກາ; ຖ້າກວດພົບອາການອາດຊະຍາກຳ, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີໜ້າທີ່ຊີ້ແຈ້ງ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.

ອົງການກວດກາແຂວງ ແນະນຳການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງລັດ ຕາມການມອບໝາຍຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ກວດກາ 2022 ແລະ ດຳລັດ ເລກທີ 43/2023/ນຍ-ຄພສ, ລົງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2023 ຂອງລັດຖະບານ ໂດຍລະອຽດບາງມາດຕາ ແລະ ທິດຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ. ແຕ່ລະປີ, ເມື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສ້າງແຜນການກວດກາ, ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍແຜນການກວດກາຕ້ອງປະກອບມີການກວດກາວຽກງານບໍລິການປະຊາຊົນ.

ຫົວໜ້າອົງການກວດກາຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາການບໍລິການສາທາລະນະຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາຫຼັງການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບກວດກາ; ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ລະເມີດກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ.

ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ດ້ານການແກ້ໄຂ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ວຽກງານກວດກາ ການບໍລິການປະຊາຊົນ ທົ່ວແຂວງ; ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຕິດຕາມກວດກາການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະຂອງຂັ້ນແຂວງ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ; ປະຈຳປີ ແນະນຳໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກວດກາສະ ເພາະກວດກາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ; ກວດກາ ແລະ ແນະນຳບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບລະບຽບກົດໝາຍທີ່ສົມບູນກ່ຽວກັບວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະເມີນແລະປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຂອງອົງການລັດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ຊີ້ນຳ, ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາການບັນຈຸ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຍ້ອງຍໍ, ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ກະທຳຜິດຕໍ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດຖະກອນ.

ບັນດາຫົວໜ້າກົມ, ຫົວໜ້າພະແນກ, ສາຂາ, ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ ຂຶ້ນກັບລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາການບໍລິການປະຊາຊົນ; ບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳ ແລະ ນຳພາສ້າງແຜນກວດກາປະຈຳປີ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນບໍລິການສາທາລະນະເຂົ້າໃນແຜນກວດກາປະຈຳປີ (ປະຕິບັດການກວດກາຢ່າງໜ້ອຍ 1 ໜ່ວຍງານ, ກົມ, ວິຊາສະເພາະ, ໜ່ວຍງານຍ່ອຍ/ປີ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວບໍລິການສາທາລະນະຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີລັກສະນະສວຍໂອກາດ ແລະ ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດພ້ອມກັບວຽກງານກວດກາບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ສຸມໃສ່ກວດກາ, ແນະນຳ, ສະເໜີບັນດາລະບຽບກົດໝາຍຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະ...

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ຕິດພັນກັບວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະສານສົມທົບສ້າງແຜນການກວດກາ ແລະ ໂຄງການກວດກາປະຈຳປີ.

ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາສະເພາະ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນ ເພີ່ມທະວີການກວດກາວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ.

ທີ່ມາ