ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ມອບສິດກວດສອບການຍົກສູງພະນັກງານຄູ.

(Baohatinh.vn) - ການສົ່ງເສີມຄູອາຈານປະກອບສ່ວນສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມສຶກສາແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ.

Báo Hà Tĩnh•10/12/2025

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 3049/QD-UBND ໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຈັດຕັ້ງການຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມໃນແຂວງ ເຖິງຊັ້ນ III, II, I ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ຂະບວນການສົ່ງເສີມຄູອາຈານຊ່ວຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມແລະອຸທິດຕົນຂອງຕົນເພື່ອສາເຫດ ຂອງການສຶກສາ .

ມະຕິດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງອອກໂດຍອີງໃສ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນປີ 2025, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2010, ແລະ ເອກະສານນິຕິກຳອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງຕາມຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຄວາມເຫັນເປັນເອກະພາບຂອງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເປັນເຈົ້າການໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການພິຈາລະນາການເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ຄູອາຊີວະສຶກສາຊັ້ນກາງ ແລະ ລັດຖະກອນທົ່ວແຂວງ. ໄລຍະເວລາການອະນຸຍາດແກ່ຍາວເຖິງວັນທີ 30 ພຶດສະພາ 2026, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ.

ປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະຊີ້ນຳ ແລະ ສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບພະແນກພາຍໃນ, ກົມ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຂະບວນການສົ່ງເສີມ ດຳເນີນໄປຢ່າງເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສິດສອນຂອງພະນັກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເປັນເຈົ້າການລາຍງານຜົນການສຶກສາໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຮັບປະກັນສິດຂອງຄູອາຈານ ແລະ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາຂອງແຂວງ.

ຂະບວນການສົ່ງເສີມຄູອາຈານຢູ່ ຮ່າຕິງ ຈະດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມອັດຕາການກຳນົດສູງສຸດ.

ຄະນະຜູ້ແທນອຳນາດການປົກຄອງຄັ້ງນີ້ຖືວ່າເປັນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານການສຶກສາ, ຊ່ວຍຍົກລະດັບຊື່ວິຊາຊີບ, ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສົບການຂອງຄູອາຈານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູສອນພະຍາຍາມຍົກສູງຄຸນນະພາບການສອນໃຫ້ເໝາະສົມກັບການປະຕິຮູບການສຶກສາຢູ່ ຮ່າຕິ້ງ.

ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສົມທົບກັບພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນຂະບວນການສົ່ງເສີມໃຫ້ມີປະສິດຕິຜົນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມສຶກສາຂອງແຂວງ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນປະຕິບັດຂະບວນການກວດກາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການສົ່ງເສີມອາຊີບຄູໂດຍໄວ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ບັນດາໂຮງຮຽນຄວນຮຽບຮຽງບັນດາລາຍການໂດຍໄວ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຄູອາຈານ ເພື່ອກະກຽມທຸກເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານກວດກາ, ຮັບປະກັນສິດຂອງຄູສອນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມອັດຕາທີ່ກຳນົດໄວ້ສູງສຸດຄື: ອັດຕາສ່ວນຄູສອນຈາກອັນດັບ 3 ຫາ ອັນດັບ 2 ຈະບໍ່ເກີນ 50% ຂອງຈຳນວນຄູສອນທັງໝົດໃນແຕ່ລະໂຮງຮຽນ ແລະ ອັດຕາສ່ວນແຕ່ ອັນດັບ 2 ຫາ ອັນດັບ 1 ຈະບໍ່ເກີນ 10%.

ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-vien-post300961.html