ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະປະຕິບັດງານສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານໄລຍະ 2023

ຄະນະເຮັດວຽກລວມມີຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ , ກະຊວງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ກົມກົດໝາຍ (ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ).

ໄດ້ຮັບ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຄະນະມີບັນດາສະຫາຍຄື: ຫວູຊວນເກື່ອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; Giang Thi Dung, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ການນຳຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາຂອງແຂວງ ແລະ ແຂວງ ບັກຮ່າ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 35/2023/UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄລຍະ 2023 – 2025, ແຂວງ ລາວກາຍ ບໍ່ມີຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ມີ 2 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ (ສະເພາະຕາແສງ ຕາແສງ ແລະ ເທດສະບານ ບັກຮ່າ, ເມືອງ ບັກຫາດ) ເປັນເຂດລຽບຕາມທຳມະຊາດ. ຫນ້ອຍກວ່າ 20% ແລະຂະຫນາດປະຊາກອນຫນ້ອຍກວ່າ 300% ຂອງມາດຕະຖານທີ່ກໍານົດໄວ້.

bh 11.jpg — ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ຫງວຽນວັນມິງ ໄດ້ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ, ໄລຍະ 2023 – 2025 ຢູ່ແຂວງ ລາວກາຍ.

ຕາມການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສ້າງແຜນແມ່ບົດ ການຈັດແບ່ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025 ຂອງແຂວງ, ພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຈາກຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ປະຈຸບັນ, ແຜນທີ່, ແຜນການໃນການຈັດຕັ້ງ, ໂຮມຄະນະບໍລິຫານງານພັກ-ລັດຂັ້ນບ້ານ ໄດ້ສໍາເລັດແລ້ວ ແລະ ໄດ້ສົ່ງໃຫ້ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ບາກຮ່າ ປະກາດຢູ່ບັນດາຈຸດທີ່ເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ. ການເກັບກຳຂໍ້ຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ດຳເນີນໄປ ແລະ ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 1 ມີນາ 2024, ຮັບປະກັນລະບຽບການຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ; ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ 5.113/5.432 ເຫັນດີກັບເນື້ອໃນຂອງໂຄງການ, ບັນລຸ 94,13%.

bh 6.jpg — ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດພາກພື້ນຢູ່ເມືອງບັກຮ່າ.

ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງຢູ່ເມືອງບັກຮ່າຕາມລະບຽບການ. ດັ່ງນັ້ນ, 100% ຂອງຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ແຂວງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ສຳເລັດເອກະສານໂຄງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 - 2025 ຂອງແຂວງລາວກາຍ ເພື່ອຍື່ນໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການ.

ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ໃນໄລຍະ 2023 - 2025 ໃນແຂວງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນດັ່ງນີ້:

ເຊື່ອມຕໍ່ເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຂອງຕາແສງ ຕາແສງ (ມີເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 5,02 ^ກມ2 , ບັນລຸ 10,04% ຂອງມາດຖານ; ຂະໜາດປະຊາກອນ 3,342 ຄົນ, ບັນລຸ 191,28% ຂອງມາດຕະຖານ) ເຂົ້າເມືອງບັກຮ່າ (ມີເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 1,47 ^ກມ2 , ບັນລຸ 10,8,6% ຂອງມາດຕະຖານ; 221,53% ຂອງມາດຕະຖານ) ເພື່ອສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານເມືອງຂັ້ນເມືອງໃໝ່ຢູ່ເມືອງບັກຮ່າ.

bh 8.jpg — ສຳຫຼວດສະພາບແຜນການ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢູ່ຕາແສງ ຕາໄຊ.

ສະເໜີຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຫຼັງການຈັດສັນຄືນໃໝ່ແມ່ນເມືອງ ບັກຮ່າ, ເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດເນີນສູງ ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 6,49 ^ກມ2 (ບັນລຸ 46,35% ຂອງມາດຕະຖານ); ຂະໜາດປະຊາກອນ 12,203 ຄົນ (ບັນລຸ 305,08% ຂອງມາດຕະຖານ). ທິດຕາເວັນຕົກ ແລະ ທິດໃຕ້ ຕາແສງ ນາໂຮ້ຍ, ເມືອງ ບັກຮ່າ; ທິດເໜືອມີຊາຍແດນຕິດຈອດກັບຕາແສງ ລຸ້ງພິງ ແລະ ບ້ານໂພ, ເມືອງ ບັກຮ່າ; ທິດຕາເວັນອອກມີຊາຍແດນຕິດກັບຕາແສງຈ່າງເຟືອງ, ເມືອງບັກຮ່າ.

ເມືອງບັກຮ່າແຫ່ງໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງແມ່ນສູນບໍລິຫານ, ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມຂອງເມືອງ ບັກຮ່າ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ, ຈະພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງດ້ານຍ້ອນປັດໄຈສະເພາະເຊັ່ນ: ທີ່ຕັ້ງພູມສາດ, ສະພາບທຳມະຊາດຂອງການແບ່ງແຍກ, ປະຊາກອນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ການແຈກຢາຍບໍ່ເຂັ້ມຂຸ້ນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຂະໜາດປະຊາກອນຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ບາງສະຖານທີ່ວັດທະນະທຳ, ການແພດ ແລະ ການສຶກສາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຈະບໍ່ເໝາະສົມ, ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊຸມຊົນໃນເບື້ອງຕົ້ນຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ.

bh 12.jpg — ບັນດາຜູ້ແທນຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາຄຳເຫັນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງວຽກງານກະກຽມຂອງແຂວງ ລາວກາຍ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ແລະ ໂຄງການດັດແກ້ເຂດບໍລິຫານ. ບັນດາຜູ້ແທນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊີ້ແຈງບາງບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສະພາບປະຊາກອນ; ການວາງແຜນຜັງເມືອງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການແລະວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ແລະໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ແນະນຳບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບາງຂໍ້ສະດວກ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກເມື່ອສົມທົບເຂດປົກຄອງຕົນເອງ, ຄວາມສະຫງົບປອດໄພ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ວາງແຜນພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ອື່ນໆ.

bh 3.jpg — ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Giang Thi Dung ໄດ້ຕອບສະໜອງບາງບັນຫາທີ່ເປັນໜ້າສົນໃຈຂອງຄະນະຜູ້ແທນເຮັດວຽກ.

ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ໄດ້ອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງຕໍ່ຄະນະປະຕິບັດງານ. ພາຍຫຼັງການເຮັດວຽກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສົມທົບກັນເລັ່ງໃສ່ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານໂຄງການໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສູນກາງຕາມລະບຽບການ.

bh 4.jpg — ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫວູຊວນຟຸກ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫວູຊວນເກື່ອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດັດແກ້ເຂດບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແຂວງ ບັກຮ່າ ແມ່ນຕ້ອງສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຕົວເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມຢູ່ເຂດພູດອຍ ບັກຮ່າ; ຕິດພັນກັບການປັບປຸງລະບົບການເມືອງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄົນງານ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະກອນທີ່ຕິດພັນ, ຫຼີກເວັ້ນການລົງທຶນກໍ່ສ້າງທີ່ກະແຈກກະຈາຍ, ປະຢັດລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສຸມໃສ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ, ພົນລະເມືອງ, ວາງແຜນຜັງສູນກາງ, ເປີດກວ້າງການຜະລິດ, ຊຸກຍູ້ບັນດາທ່າແຮງ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳກົມການເມືອງ ແລະ ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ປະກອບເອກະສານ, ບັນທຶກຕາມລະບຽບການ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ສູນກາງພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ; ສູ້ຊົນເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນນຳໜ້າໃນທົ່ວປະເທດ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ໂດຍໄວ.

bh 2.jpg — ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນຈີ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນເອກ ຮ່ວາງຈຸງແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຕິບັດງານ ໄດ້ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 - 2025 ໂດຍສະເພາະແມ່ນທິດທາງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານຂອງກະຊວງ ແລະ ພາຍຫຼັງໂຄງການລະອຽດ. ການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ການແກ້ໄຂສ່ວນເກີນຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່ແລະຊັບສິນສາທາລະນະ; ແລະເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ.

ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ ສະເໜີວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປະກອບເອກະສານ, ລະບຽບການສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີອຳນາດ, ຮັບປະກັນເວລາປະຕິບັດ ແລະ ມີຄວາມຄືບໜ້າ; ກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ມູນ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ຄົບຖ້ວນການປະເມີນບັນດາມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານຕົວເມືອງ, ສ້າງເອກະສານຕາມລະບຽບການ; ມີແຜນການ ແລະ ແຜນຜັງສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂຈຳນວນພະນັກງານທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະວິຊາ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນຂະບວນການດັດແກ້ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ.

ທີ່ມາ