ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດສະຫຼຸບການດຳເນີນງານ: 'ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຕົກໃຈ'

ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາ 15:00 ໂມງຂອງວັນທີ 6 ທັນວາ, ໂດຍມີຜູ້ນຳ ລັດຖະບານ ແລະ ຕົວແທນຈາກ 19 ບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປເຂົ້າຮ່ວມ.

ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 6 ທັນວາ.

ຜູ້ນຳລັດຖະບານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ (CMSC) ສຸມໃສ່ແຜນການທີ່ຈະຢຸດຕິໜ້າທີ່ການດຳເນີນງານຂອງຕົນໃນລັກສະນະ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ, ຫຼີກລ່ຽງການສັ່ນຄອນ ຫຼື ຄວາມສັບສົນໃດໆ.

ຄະນະ​ກຳມະການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທຶນ​ຂອງ​ລັດ​ຢູ່​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຈະ​ຢຸດ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟອກ ໄດ້ກ່າວເຖິງມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ງ່າຍດາຍ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ.

ຕາມແຜນການ, ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດຕ່າງໆຈະຢຸດຕິການດຳເນີນງານ ແລະ ຈະຖືກໂອນໄປໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ໜ່ວຍງານອື່ນໆ. ທ່ານ Phớc ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວຈຳເປັນຕ້ອງພົບປະກັບບັນດາບໍລິສັດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປ ແລະ ກະຊວງຕ່າງໆ ເພື່ອກຳນົດວິທີການຈັດແຈງເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟອກ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມປິດກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດ - ພາບ: ບິງຂັນ

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, "ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ແລະ ຕ້ອງເຮັດຢ່າງວ່ອງໄວ." ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ນຳລັດຖະບານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການສຸມໃສ່ເລື່ອງນີ້ໃນທາງທີ່ວິທະຍາສາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ຄວາມສັບສົນ. "ວຽກງານຕ້ອງບໍ່ຖືກຂັດຂວາງ, ປະສິດທິພາບຂອງ ລັດວິສາຫະກິດ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ແລະ ພວກເຂົາຕ້ອງກາຍເປັນກຳລັງທີ່ມີອຳນາດ," ທ່ານ ຟຸກ ເນັ້ນໜັກ.

ພ້ອມກັບການປັບໂຄງສ້າງກົງຈັກຄືນໃໝ່, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟອກ ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າ ຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງກອບກົດໝາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການບໍ່ໄດ້ຖືກກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ, ແຕ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນລັດຖະດຳລັດ. ໃນອະດີດ, ການປະສານງານລະຫວ່າງ ຄະນະກຳມະການ ແລະ ກະຊວງຕ່າງໆຍັງບໍ່ທັນສອດຄ່ອງກັນ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຂັດແຍ້ງ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນບົດລາຍງານເປີດກອງປະຊຸມ, ນອກເໜືອໄປຈາກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ແກງ - ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດ ທີ່ວິສາຫະກິດ - ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຕ່າງໆ ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2018.

ທ່ານ Canh ກ່າວວ່າ "ຄະນະກຳມະການຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເໜືອກວ່າເມື່ອທຽບກັບແຕ່ກ່ອນໃນດ້ານຄວາມເປັນມືອາຊີບ ແລະ ປະສິດທິພາບ; ການດຳເນີນງານຂອງມັນຍັງຄົງເປັນພຽງການບໍລິຫານ; ແລະ ມັນຍັງບໍ່ທັນບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງໃນເບື້ອງຕົ້ນ."

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ແກັງ ຍັງໄດ້ລະບຸວ່າການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຄະນະກຳມະການຕ່າງໆ, ແລະ ລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ ຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ, ໃກ້ຊິດ ຫຼື ມີປະສິດທິພາບເທື່ອ.

ຜູ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງຂອງລັດອະທິບາຍສະຖານະການ.

ກ່ຽວກັບເຫດຜົນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ Canh ໄດ້ກ່າວວ່າ "ເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງໃນເວລາສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການແມ່ນສູງຫຼາຍ." ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂອບກົດໝາຍສຳລັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງຄະນະກຳມະການແມ່ນອີງໃສ່ລະບົບສະຖາບັນ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທັງໝົດ, ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຍັງຄົງເປັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຄືກັບກະຊວງກ່ອນໜ້ານີ້, ໂດຍບໍ່ມີການເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ປັບປຸງໃດໆເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງຮູບແບບໃໝ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງຄະນະກຳມະການແມ່ນມີຈຳກັດຫຼາຍ, ຂາດກົນໄກໃນການຮັບສະໝັກບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ແລະ ກົນໄກທາງດ້ານການເງິນສຳລັບການເສີມ/ໂອນຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດຕ່າງໆ. ຈຳນວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງບຸກຄະລາກອນໃນໄລຍະການສ້າງຕັ້ງເບື້ອງຕົ້ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມທ່ານ Canh, ຄະນະກຳມະການໄດ້ຈັດການວຽກງານສ່ວນໃຫຍ່ໃນຈຳນວນ 259 ໜ້າວຽກທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງຕ່າງໆ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ ແລະ ຍັງຄ້າງຄາຢູ່ຫຼາຍໄລຍະຫຼັງຈາກວິສາຫະກິດຖືກຮັບເຂົ້າຄວບຄຸມ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ແກງ - ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດ ທີ່ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກ CMSC, ໃນເວລາໂອນຍ້າຍໄປສູ່ຄະນະກຳມະການ, 6 ໃນ 19 ວິສາຫະກິດບໍ່ມີຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ລວມທັງ EVN, ແລະ ບໍລິສັດຕໍ່ໄປນີ້: ບໍລິສັດລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດທຶນຂອງລັດ (ວ່າງງານຫຼາຍກວ່າ 2 ປີ), ບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມ MobiFone, ບໍລິສັດຢາສູບ, ບໍລິສັດທາງລົດໄຟ, ແລະ ບໍລິສັດທາງທະເລຫວຽດນາມ.

ຄະນະກຳມະການຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບາງທຸລະກິດມີທີມງານຜູ້ນຳທີ່ແຕກແຍກ ແລະ ຂາດຈິດໃຈຕໍ່ສູ້, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກການສູນເສຍຫຼາຍປີ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດເຄມີ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປຕໍ່ໄປນີ້: ທາງລົດໄຟຫວຽດນາມ, ບໍລິສັດອາຫານພາກໃຕ້, ບໍລິສັດກາເຟຫວຽດນາມ, ແລະ ບໍລິສັດພັດທະນາທາງດ່ວນຫວຽດນາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີ 10 ທຸລະກິດທີ່ຂາດສະມາຊິກໃນຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

"ໃນບາງກໍລະນີ, ທຸລະກິດຂາດແຜນການນຳພາ, ຫຼືໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ພະນັກງານທັງໝົດທີ່ລວມຢູ່ໃນແຜນການດັ່ງກ່າວຖືກລົງໂທດທາງວິໄນ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຖືກດຳເນີນຄະດີ," ບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂອງ CMSC ລະບຸ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແຜນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ 19 ແຫ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນ ຫຼື ປັບປຸງເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກ່ຽວກັບເລື່ອງບຸກຄະລາກອນ, ບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປທັງ 19 ແຫ່ງໄດ້ສຳເລັດຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ແລະບໍ່ມີການລະເມີດ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການປະຕິບັດທາງລົບ, ຫຼື ການຮ້ອງຮຽນໃດໆ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tuoitre.vn/uy-ban-quan-ly-von-nha-nuoc-tai-dn-ket-thuc-hoat-dong-tranh-tam-ly-hoang-mang-20241206162540657.htm