ການລະເມີດກົດຈະລາຈອນຫຼາຍຄັ້ງໃນເວລາດຽວກັນມີໂທດແນວໃດ?

ຂະນະດຽວກັນ, ຜູ້ຮ່ວມສັນຈອນທີ່ກະທຳຜິດຫຼາຍຄັ້ງຈະຖືກລົງໂທດໃນແຕ່ລະການລະເມີດ ຫຼື ສົມທົບກັນເປັນບັນຫາທີ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ການລະເມີດການຈະລາຈອນຫຼາຍຄັ້ງຖືກລົງໂທດແນວໃດ?

ອີງຕາມຈຸດ d, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງການລະເມີດທາງບໍລິຫານ ສະບັບປີ 2012 (ສະບັບປັບປຸງປີ 2020), ໄດ້ກຳນົດຫຼັກການໃນການຈັດການການລະເມີດທາງບໍລິຫານ, ການຈັດການການລະເມີດທາງບໍລິຫານແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ດັ່ງນີ້:

- ລົງໂທດທາງບໍລິຫານພຽງແຕ່ເມື່ອມີການລະເມີດທາງບໍລິຫານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

- ການລະເມີດທາງບໍລິຫານຈະຖືກລົງໂທດພຽງແຕ່ຄັ້ງດຽວ.

- ຖ້າຫຼາຍຄົນກະທໍາຜິດທາງບໍລິຫານຄືກັນ, ຜູ້ລະເມີດແຕ່ລະຄົນຈະຖືກລົງໂທດຍ້ອນການລະເມີດທາງບໍລິຫານນັ້ນ.

- ບຸກຄົນທີ່ກະທໍາຜິດທາງບໍລິຫານຫຼາຍຄັ້ງ ຫຼື ກະທຳຜິດທາງບໍລິຫານຫຼາຍຄັ້ງ ຈະຖືກລົງໂທດໃນແຕ່ລະການລະເມີດ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ ລັດຖະບານ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ມີການລະເມີດທາງບໍລິຫານຫຼາຍຄັ້ງ ເປັນເຫດຮ້າຍ.

ຕຳຫຼວດຈະລາຈອນ ແກ້ໄຂຈຸດເກີດເຫດ ຢູ່ເສັ້ນທາງຫຼວງ ລາຊາ-ຕື໋ໂລງ. (ພາບ: ຊວນທຽນ)

ອີງຕາມບົດບັນຍັດຂ້າງເທິງ, ບຸກຄົນທີ່ກະທໍາຜິດກົດຈະລາຈອນຫຼາຍຫຼືການລະເມີດການບໍລິຫານອື່ນໆຈະຖືກລົງໂທດສໍາລັບແຕ່ລະການລະເມີດທີ່ມີລະດັບການລົງໂທດທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ການລົງໂທດແລະການປັບໄຫມຈະບໍ່ຖືກລວມເຂົ້າກັນ.

ທຸກການລະເມີດທາງບໍລິຫານຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດພົບ, ສະກັດກັ້ນຢ່າງທັນການ ແລະ ເຂັ້ມງວດ. ຜົນສະທ້ອນທັງໝົດທີ່ເກີດຈາກການລະເມີດທາງບໍລິຫານຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.

ການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງທັນການ, ເປີດເຜີຍ, ໂດຍກົງຕາມສິດອຳນາດທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍ.

ການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານຕ້ອງອີງໃສ່ລັກສະນະ, ລະດັບ, ຜົນສະທ້ອນຂອງການລະເມີດ, ຜູ້ລະເມີດ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ບຸກຄົນທີ່ມີອໍານາດການລົງໂທດແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການພິສູດການລະເມີດທາງບໍລິຫານ. ບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກລົງໂທດມີສິດທີ່ຈະພິສູດ, ຕົນເອງຫຼືໂດຍຜ່ານຕົວແທນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ກະທໍາຜິດທາງບໍລິຫານ.

ສໍາລັບການລະເມີດການບໍລິຫານດຽວກັນ, ການປັບໄຫມສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນສອງເທົ່າຂອງຄ່າປັບໃໝສໍາລັບບຸກຄົນ.