ເປັນຫຍັງຜູ້ນໍາທັງສາມຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Tien Phong ຈຶ່ງລາອອກໃນມື້ດຽວ?

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຼັກຊັບ ຕຽນເຟືອງ (TPS, ລະຫັດຫຼັກຊັບ ORS) ປະກາດວ່າ, ໄດ້ມີຈົດໝາຍລາອອກ 3 ສະບັບຈາກສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ (BOD), ໃນນັ້ນມີ ທ່ານ ເລ໋ກວກຮຸງ, ທ່ານ ຕາ ກວາງຫງາຍ ແລະ ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເລຕົງ.

ຜູ້ນຳທັງສາມໄດ້ລາອອກຍ້ອນເຫດຜົນສ່ວນຕົວ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານທັງສາມຄົນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃນເດືອນເມສາປີກາຍນີ້.

ຕາມແຜນການ, ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈໍາປີ 2025 ຂອງ TPS, ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ຈະອະນຸມັດການຍົກເລີກສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານຂ້າງເທິງ.

ດ້ວຍການລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ຈຳນວນສະມາຊິກສະພາ TPS ທີ່ໄດ້ຖອນອອກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ມີເຖິງ 4 ຄົນ, ໃນຈຳນວນສະມາຊິກທັງໝົດ 7 ຄົນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ວັນທີ 18 ມີນານີ້, ທ່ານ ໂດແອງຕູ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ TPS ກໍ່ໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງໂດຍເຫດຜົນສ່ວນຕົວ ແລະ ຖອນຕົວອອກຈາກຕຳແໜ່ງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ TPBank , ທະນາຄານແມ່ຂອງ TPS.

Vì sao cả ba lãnh đạo một công ty chứng khoán đồng loạt xin từ nhiệm? - Ảnh 1. — TPS ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນລະດັບສູງຫຼາຍຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ.

ປີ 2025, TPS ວາງເປົ້າໝາຍລາຍຮັບໃຫ້ໄດ້ 1.379 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ກຳໄລຫຼັງເສຍພາສີໃຫ້ໄດ້ 111 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງເກືອບ 35% ແລະ ປະມານ 70% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ບັນທຶກລາຍຮັບ 446 ຕື້ດົ່ງ (ຫຼຸດ 7%) ແລະ ເສຍພາສີອາກອນ 7,2 ຕື້ດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍຍັງມີກຳໄລຫຼາຍກວ່າ 75 ຕື້ດົ່ງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ TPS ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕໍ່ໜ້າສິ່ງທ້າທາຍ ດ້ານເສດຖະກິດ , ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງໃນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕະຫຼາດພັນທະບັດ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງແຜນການປີ 2025 ຂອງຕົນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ສຸມໃສ່ຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານທຶນຮອນ.