ເປັນຫຍັງບໍ່ສະເໜີໃຫ້ແລກປ່ຽນວັນພັກວັນທີ 30 ເມສາ ກ່ອນໜ້ານີ້?

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍຢ່າງເພື່ອແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກ ເພື່ອຂະຫຍາຍວັນພັກ ແລະ ຊຸກຍູ້ ການທ່ອງທ່ຽວ ໃກ້ວັນທີ 30/04 – 1/5.

ວັນທີ 4 ເມສານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮ່າງບົດລາຍງານຕໍ່ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ໄດ້ສົ່ງຄຳເຫັນຈາກ 15 ກະຊວງ, ອົງການກ່ຽວກັບການປ່ຽນວັນເຮັດວຽກຂອງວັນທີ 29 ເມສາເປັນເວລາອື່ນ. ຖ້າຫາກຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ປະຊາຊົນຈະມີວັນພັກ 5 ວັນ, ໃນນັ້ນມີວັນຢຸດ 2 ວັນ, ວັນແລກປ່ຽນ 1 ວັນ ແລະ ພັກເປັນທາງການ 2 ວັນ.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດໃນຫຼາຍປີທີ່ອົງການວິຊາຊີບໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີການແລກປ່ຽນວັນພັກຜ່ອນລະຫວ່າງວັນທີ 30 ເມສາ ຫາ 1 ພຶດສະພາ ແລະ ໃຫ້ເວລາຫ່າງກັນ 25 ວັນ.

ວັນພັກດັ່ງກ່າວຈະແກ່ຍາວເປັນເວລາ 5 ວັນ ຖ້າຂໍ້ສະເໜີຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ຮູບພາບ: Gia Linh — ວັນພັກດັ່ງກ່າວຈະແກ່ຍາວເປັນເວລາ 5 ວັນ ຖ້າຂໍ້ສະເໜີຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ຮູບພາບ: *Gia Linh*

ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ທ່ານ ຮ່າຕິ້ງ, ຫົວໜ້າກົມຄວາມປອດໄພແຮງງານ-ອົງການທີ່ສ້າງຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃກ້ຈະຮອດລະດູວັນພັກການ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍສະບັບເພື່ອແລກປ່ຽນ ແລະ ຂະຫຍາຍເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອຊຸກຍູ້ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ເສດຖະກິດ ໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ອອກນອກສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນ.

ກ່ຽວກັບການບໍ່ຂໍຄວາມເຫັນກ່ອນໜ້ານີ້, ນັບແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2023 ໄປພ້ອມກັບວັນບຸນເຕັດ, ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ກ່າວວ່າ, ກົດໝາຍປະຈຸບັນໄດ້ກຳນົດການຂໍຄວາມເຫັນຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບຈຳນວນວັນບຸນກຸດຈີນ ແລະ ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ, ສ່ວນວັນພັກຜ່ອນທີ່ຍັງເຫຼືອລວມທັງປີໃໝ່, ວັນສິ້ນຊີວິດຂອງທ່ານ Hung King ແລະ ວັນທີ 30 ເມສາ - 1 ພຶດສະພາແມ່ນປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ. ຖ້າວັນພັກ Tet ກົງກັບມື້ພັກປະຈໍາອາທິດ, ການພັກຜ່ອນຊົດເຊີຍຈະຖືກນໍາໃຊ້ໃນອາທິດເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ.

ກໍລະນີແລກປ່ຽນມື້ເຮັດວຽກຕໍ່ເນື່ອງໃນວັນພັກວັນທີ 30 ເມສາ - ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ປີນີ້ ແມ່ນບໍ່ລວມຢູ່ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມບໍ່ສາມາດຕັດສິນໃຈດ້ວຍຕົນເອງ. ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງຮ່າງກົດໝາຍ, ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການເທົ່ານັ້ນ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຢ່າງເປັນທາງການ.

ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ກ່າວວ່າ: “ອຳນາດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫານອກເໜືອຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການຮ້ອງຂໍຄວາມເຫັນຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ”.

ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບຢູ່ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານແມ່ນ້ຳຮ່ຽນລອງ (ກວາງຈີ້), ເດືອນ 4/2022. ພາບ: ຮວ່າງຕ່າວ. — ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບຢູ່ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານແມ່ນ້ຳຮ່ຽນລອງ (ກວາງຈີ້), ເດືອນ 4/2022. ພາບ: *ຮວ່າງຕ່າວ.*

ການປຶກສາຫາລືກັບ 15 ອົງການ, ກະຊວງກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຕ້ອງສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 8 ເມສານີ້. ທ່ານ ຮ່ວາງກວາງຟອງ, ຮອງປະທານສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI), ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ປຶກສາໄດ້ເຫັນດີກັບການແລກປ່ຽນເພື່ອຂະຫຍາຍວັນພັກ.

ທ່ານພົງກ່າວວ່າ, ການສະເໜີແມ່ນຊ້າໜ້ອຍໜຶ່ງ, ສະນັ້ນມັນໄດ້ຂັດຂວາງແຜນການຜະລິດ ແລະ ຕາຕະລາງການຜະລິດຂອງວິສາຫະກິດ, ແຕ່ກໍສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ວັນພັກຍາວນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຄົນງານແລະເສດຖະກິດ, ໂດຍສະເໜີວ່າ, ການແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກຂອງວັນທີ 29 ເມສານີ້ສາມາດຈັດໃນອາທິດຕໍ່ຈາກວັນພັກດັ່ງກ່າວ.

ການສໍາຫຼວດຂອງ VnExpress ຂອງຜູ້ອ່ານ 29,000 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 88% ເຫັນດີກັບການແລກປ່ຽນແລະ 12% ບໍ່ເຫັນດີນໍາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າການສະເຫນີຊ້າຈະຂັດຂວາງການເຮັດວຽກແລະແຜນການພັກຜ່ອນຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະມີວັນພັກຍາວໄວ, ປະຊາຊົນຈະຈັດແຈງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເພື່ອເດີນທາງໄປໄກແລະຈອງປີ້ຍົນແລະລົດໄຟແຕ່ຕົ້ນ, ເຊິ່ງລາຄາຖືກກວ່າການຈອງໃກ້ວັນພັກ.

ຫົງຈຽວ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ