ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການລວມເອົາຄົນພິການຢ່າງຮອບດ້ານ

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີ G7 ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄົນພິການ ແລະ ບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (MOLISA) ນຳໜ້າເຂົ້າຮ່ວມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ຢືນຢັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄົນພິການ.

Việt Nam đặt mục tiêu hòa nhập toàn diện cho người khuyết tật - 1 — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບຄົນພິການ (ຮູບພາບ: Nhat Minh).

ໂດຍສະເພາະແມ່ນລັດຖະທຳມະນູນສະບັບທຳອິດຂອງສາທາລະນະລັດປະຊາທິປະໄຕ ຫວຽດນາມ ປີ 1946, ສິດເທົ່າທຽມຂອງພົນລະເມືອງລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້. ລັດຖະທຳມະນູນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມທຸກຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄົນພິການລ້ວນແຕ່ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມລັດຖະບານ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດ, ກໍ່ຄືຂະບວນການສ້າງສາປະເທດຊາດບົນພື້ນຖານຄວາມສາມາດ, ຈັນຍາບັນ.

ບັນດາຂໍ້ກຳນົດນີ້ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການສືບທອດໃນລັດຖະທຳມະນູນປີ 1959, 1980, 1992, ແລະ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013 ໄດ້ຢືນຢັນເຖິງການປົກປ້ອງ ແລະ ເຄົາລົບສິດທິມະນຸດ, ໃນນັ້ນມີສິດຂອງຄົນພິການ.

ປີ 2014, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບສິດທິຄົນພິການ, ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸສຳຄັນໃນການປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຕົນ.

ຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2019, ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ເລກທີ 159 ວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູວິຊາຊີບ ແລະ ການຈ້າງງານຄົນພິການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງແຮງເພື່ອຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ຄົນງານພິການຖືກຈຳແນກໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການຈ້າງງານ.

ຮອດປີ 2022, ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມສົນທິສັນຍາ Marrakesh, ແນໃສ່ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ຄົນພິການທາງສາຍຕາເຂົ້າເຖິງການຂຽນ ແລະ ວຽກງານສ້າງສັນພາຍໃຕ້ອົງການຊັບສິນທາງປັນຍາໂລກ.

ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ເພື່ອປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນ, ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີກົດໝາຍສຳຄັນຫຼາຍສະບັບຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດຂອງຄົນພິການ.

ພິເສດແມ່ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄົນພິການປີ 2010 ພ້ອມກັບກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ, ກົດໝາຍຈະລາຈອນ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍ, ກຳນົດນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນພິການ.

Việt Nam đặt mục tiêu hòa nhập toàn diện cho người khuyết tật - 2 — ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ແລະບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ (ພາບ: Nhat Minh).

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມາທິການຄົນພິການແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການໜູນຊ່ວຍຄົນພິການໃນທົ່ວປະເທດ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລັດຖະບານຫວຽດນາມໄດ້ອອກ ແລະ ປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳຄັນເພື່ອປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນພິການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຊາຄົມ.

ແຜນງານທົ່ວໄປລວມມີໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ແຜນງານຊ່ວຍເຫຼືອຄົນພິການ.

ບັນດານະໂຍບາຍນີ້ແນໃສ່ຮັບປະກັນການປະຕິບັດສິດທິມະນຸດ ແລະ ສິດຄົນພິການໃນທຸກຂົງເຂດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຮອບດ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຮັບປະກັນສິດດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ພົນລະເຮືອນ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ຮັບປະກັນໃຫ້ເດັກພິການມີໂອກາດໄດ້ໄປໂຮງຮຽນ, ໜູນຊ່ວຍຄົນພິການໄດ້ຮຽນຮູ້ການຄ້າ, ມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງ, ສະໜອງເງິນກູ້ບຸລິມະສິດ, ໜູນຊ່ວຍດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ສຸຂະພາບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົນພິການຍັງໄດ້ຮັບການອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ.

ຫວຽດນາມແມ່ນຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nguyen Van Hoi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຄົມໂລກວ່າແມ່ນຈຸດສະຫວ່າງໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງວ່ອງໄວ, ຈາກ 60% ໃນປີ 1990 ຂຶ້ນເປັນ 13,5% ໃນປີ 2014, ແລະ ພຽງແຕ່ປະມານ 5% ໃນປີ 2023. ລະບົບປະກັນສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບນະໂຍບາຍສຳລັບຄົນພິການ. ປະຈຸບັນ, ຄົນພິການຮ້າຍແຮງກວ່າ 1,6 ລ້ານຄົນພວມໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມຕໍ່ເດືອນ, 96% ຈຳນວນຄົນພິການໄດ້ຮັບບັດປະກັນສຸຂະພາບ.

Việt Nam đặt mục tiêu hòa nhập toàn diện cho người khuyết tật - 3 — ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ໄດ້ມີການພົບປະ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະຜູ້ແທນກະຊວງແຮງງານ ອາເມລິກາ (ພາບ: Nhat Minh).

ເດັກນ້ອຍພິການຍັງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອປະສົມປະສານເຂົ້າໃນການສຶກສາຕົ້ນຕໍ, ແລະສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດປະສົມປະສານໄດ້, ສະຖານທີ່ການສຶກສາພິເສດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ປະຈຸບັນ, ຄົນງານພິການຫວຽດນາມເກືອບ 4 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ໃຫ້ເງິນກູ້ບຸລິມະສິດເພື່ອສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນພິການຍັງໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໃນຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ການຂົນສົ່ງ, ການບັນເທີງ, ການໄປຢ້ຽມຢາມວຽກງານວັດທະນະທໍາແລະສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດ, ເຊິ່ງພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄ່າປີ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຫຼືຫຼຸດລົງ.

ເຖິງວ່າບັນລຸໄດ້ຫລາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນການໜູນຊ່ວຍຄົນພິການ. ຮັບປະກັນການດູແລສຸຂະພາບ, ສ້າງໂອກາດການຈ້າງງານ, ປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການກໍ່ສ້າງ, ການຂົນສົ່ງ, ກິລາ, ວັດທະນະທໍາຍັງປະເຊີນກັບຂໍ້ຈໍາກັດຫຼາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນພິການຍັງປະເຊີນກັບອຸປະສັກໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ຍ້ອນຂາດເງື່ອນໄຂ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດສູງສຸດ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກບັນດາປະເທດ G7 ກໍ່ຄືບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື 2 ຝ່າຍ ແລະ ຫຼາຍຝ່າຍໃນໂລກ.

ເປົ້າໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນເພື່ອບັນລຸການສົມທົບກັນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ນັບທັງຄົນພິການ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ການຈ້າງງານ, ການເຂົ້າເຖິງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກສາທາລະນະ, ການຂົນສົ່ງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ຢືນຢັນວ່າ: “ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສ້າງສົນທິສັນຍາ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນເຂົ້າໃນລະບົບກົດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບດ້ານນະໂຍບາຍ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ບໍ່ປະໃຜໄວ້ຂ້າງຫຼັງ, ພິເສດແມ່ນຄົນພິການ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກໍ່ປາດຖະໜາວ່າ ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຮ່ວມມື, ໜູນຊ່ວຍດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການເງິນຈາກບັນດາປະເທດ G7 ເພື່ອຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນພິການໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ໃນການຢ້ຽມຢາມອີຕາລີ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ໄດ້ພົບປະ ແລະ ເຮັດວຽກກັບທ່ານນາງ Sara Minkara, ທີ່ປຶກສາພິເສດກ່ຽວກັບຄົນພິການຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ອາເມລິກາ.

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ນາງ ມິນຄາຣາ ຕີລາຄາສູງການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງຫວຽດນາມ ແລະໄທ ໃນກອງປະຊຸມກວດກາກາງສະໄໝຂອງແຜນແມ່ບົດ ອາຊຽນ 2025 ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງສິດທິຄົນພິການ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການກຳນົດທິດຂອງພາກພື້ນໃນອານາຄົດ, ແນໃສ່ຮັບປະກັນສິດຂອງຄົນພິການຖືກເຊື່ອມໂຍງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານນາງ Sara Minkara ກໍ່ຫວັງວ່າ ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນສຽງສ່ວນເຂົ້າໃນການເຊື່ອມໂຍງວຽກງານຮັບປະກັນສິດຄົນພິການເຂົ້າໃນແຜນການແມ່ບົດ, ໃນປີມາເລເຊຍຮັບດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານອາຊຽນ 2025.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-dat-muc-tieu-hoa-nhap-toan-dien-cho-nguoi-khuet-tat-20241016180159597.htm