ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ ດ້ວຍຫຼາຍກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຫວຽດນາມ ໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງເຕັກໂນໂລຊີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນເລື່ອງຄົນ, ທັກສະ ແລະ ແນວຄິດດີຈີຕອນ. ແລະປັນຍາປະດິດ."

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຮ່ວາງຮຸຍຮ່ວາງ, ຮອງຫົວໜ້າອົງການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ.
ຕາມທ່ານຮ່ວາງຮຸຍຮົ່ງແລ້ວ, ການລົງທຶນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມໄວ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດຂອງຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ພວມມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍເພື່ອບໍາລຸງສ້າງບັນດາພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂອງໄວໜຸ່ມ, ປະກອບສ່ວນສ້າງກໍາລັງແຮງງານດີຈີຕອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດຊາດ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນເຈົ້າພາບ, ສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີໄປສະນີ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນຈຸດບຸກເບີກໃນການເຊື່ອມຕໍ່ສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມ, ວິສາຫະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຫຼາຍດ້ານໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງດ້ານດິຈິຕອລ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນກວາງແອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ PTIT ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: PTIT ຮູ້ສຶກພາກພູມໃຈໃນພາລະກິດບຳລຸງສ້າງພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ ແລະ ຜູ້ປະດິດສ້າງດີຈີຕອນ ເພື່ອແນໃສ່ນຳພາຫວຽດນາມ ໄປສູ່ພື້ນຖານ ເສດຖະກິດ ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ມີອົງການໃດສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ຢ່າງດຽວ. ການປະສານງານລະຫວ່າງການສຶກສາ, ທຸລະກິດແລະລັດຖະບານແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການສ້າງລະບົບນິເວດຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ດ່ານັ້ງແອງ, ຫົວໜ້າສູນປະດິດສ້າງ ແລະ ການປະກອບອາຊີບ (PTIT) ໄດ້ສະເໜີທິດທາງຍຸດທະສາດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມ ຜ່ານການຮ່ວມມືສາກົນ.
ເວທີປາໄສປີນີ້ໄດ້ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານສາກົນ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີໃຫຍ່.

ທ່ານ Klaus Wehage, CEO ຂອງ 10X Innovation Lab (USA), ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຕົວແບບລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາ Silicon Valley.

ທ່ານ Yong Tae Kim, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ LetuinEdu ຫວຽດນາມ ໄດ້ແນະນໍາຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor ຂອງຫວຽດນາມ ແລະການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ເກົາຫຼີ - ຫວຽດນາມ.

ທ່ານນາງ Do Thi Thu Huong, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນ ຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ (Intel) ໄດ້ແບ່ງປັນກໍລະນີສຶກສາ ແລະ ການນຳໃຊ້ທົ່ວໂລກຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນການປັບປຸງທັກສະດິຈິຕອນ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນດ້ວຍປັນຍາປະດິດ.

ທ່ານ Tyler Shun, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແກ້ໄຂດ້ານການສຶກສາ ແລະການດູແລສຸຂະພາບ (Huawei ພາກພື້ນອາຊີປາຊີຟິກ) ໄດ້ນຳສະເໜີໂຊລູຊັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີການສຶກສາ ແລະເວທີທີ່ສະຫຼາດເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອລ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາງ Galina Salnikova, ຜູ້ປະສານງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງ ສປຊ ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮ່ວມກັບ ທ່ານ Lourino Chemane ແລະ ທ່ານ Coustantins Sotomarie ຈາກສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານແຫ່ງຊາດ Mozambique (INTIC), ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການຮ່ວມມືສາກົນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນ.
ເວທີປາໄສປີນີ້ຍັງໄດ້ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າຈາກ Google, ສະຖານທູດອາເມລິກາ, VINASA, ແລະຫຼາຍສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິສາຫະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງການສົນທະນາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ເປີດກວ້າງ, ພ້ອມທັງເປີດກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືຫຼາຍດ້ານໃນຂົງເຂດບຳລຸງສ້າງແລະພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນ.

ບັນດາຜູ້ຕາງໜ້ານັກທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າສາກົນເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສ.
ໃນວາລະປຶກສາຫາລືຄັ້ງສຸດທ້າຍ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ການຮ່ວມມືທົ່ວໂລກໃນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ”, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງ ເພີ່ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງນັກສຶກສາ - ທຸລະກິດ - ລັດຖະບານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຊື່ອມໂຍງກັບພາກປະຕິບັດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່.
ບັນດາຜູ້ແທນຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ.
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-quoc-te-phat-trien-nhan-luc-so-chat-luong-cao-197251028132929393.htm






(0)