ໂຮງຮຽນ ໂຂງຮ່າ ຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ຄູສອນເຕັມທີ່ ພາຍຫຼັງທີ່ຄູສອນຖືກໄລ່ອອກ.
ຄູອາຈານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເຕັມ
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນເຟືອງລຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນຈຶ່ງຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງເປັນທາງການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນັກບັນຊີ ບຸ່ຍທິຫງວຽນ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າຈະລະເມີດລະບຽບການດ້ານການເງິນ ແລະ ບັນຊີ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງ. ຄູອີກສາມຄົນໄດ້ຖືກທົບທວນຄືນຍ້ອນບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສືບຕໍ່ແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າກົດໝາຍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຕ້ອງປະກາດການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມທົ່ວປະເທດ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄູເມືອງຄູນຮ່າຫຼາຍຄົນໄດ້ລາຍງານວ່າ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຕັດເງິນເດືອນໂດຍບັງເອີນເພື່ອ “ເກັບ” ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ໂດຍສະເພາະໃນເດືອນກໍລະກົດ 2025, ເຖິງວ່າມີການຄັດຄ້ານຫຼາຍຄັ້ງໃນກອງປະຊຸມພາຍໃນ, ແຕ່ເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຫຼາຍຊຸດຍັງຖືກຕັດ. ຄູສອນ ໂຮ່ທິຊວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງຈ່າຍເງິນປະກັນໄພແລ້ວ, ເງິນເດືອນໄຕມາດທີ 3 ຂອງຕົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດປະມານ 11,8 ລ້ານດົ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນຊີໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 7 ລ້ານກວ່າ, ເກືອບ 4 ລ້ານດົ່ງ. ຄູສອນອີກຈຳນວນໜຶ່ງຍັງໄດ້ຫັກແຕ່ 2 ຫາ 3 ລ້ານດົ່ງ.
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຕາມເອກະສານດັ່ງກ່າວ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ອະນຸມັດເງິນເດືອນໄຕມາດທີ 3 (ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ກັນຍາ 2025) ໃຫ້ບັນດາຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ ໂງຮ່າ ໂດຍບໍ່ມີການຫັກໃດໆ.
ເງິນເດືອນເດືອນກໍລະກົດ 2025 ຫັກແລະເງິນເດືອນເດືອນກັນຍາ 2025 (ໄດ້ຮັບເຕັມ) ຂອງອາຈານ Thu
ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາເດືອນກັນຍາ, ໃນເວລາທີ່ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ໄດ້ຖືກໄລ່ອອກ, ສະຖານະການໄດ້ປ່ຽນແປງ. ທ່ານນາງ Thu ຢືນຢັນຕໍ່ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມແມ່ຍິງຫວຽດນາມວ່າ, ນາງໄດ້ຮັບເງິນເຕັມ 11,8 ລ້ານດົ່ງຜ່ານບັນຊີສ່ວນຕົວ, ໂດຍມີເນື້ອໃນການໂອນຢ່າງຈະແຈ້ງຈາກໂຮງຮຽນຄູດົງຮ່າ. ຄູສອນອີກຄົນໜຶ່ງຍັງໄດ້ຮັບເງິນກວ່າ 11 ລ້ານດົ່ງ. "ພວກເຮົາດີໃຈຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ພວກເຮົາຫວັງວ່າບັນຫາດັ່ງກ່າວຈະຖືກປິດໃນໄວໆນີ້ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດສຸມໃສ່ການສອນ" - ນາງ Thu ແບ່ງປັນ.
ເອົາຊະນະການລ່ວງລະເມີດຫຼາຍຕື້ດົ່ງ
ບັນຫາຢູ່ເມືອງໂຂງຮ່າບໍ່ຢຸດຢູ່ທີ່ການຫັກເງິນເດືອນ. ອີງຕາມພໍ່ແມ່, ເຂົາເຈົ້າຍັງລໍຖ້າໃຫ້ໂຮງຮຽນຄືນເງິນທີ່ເກັບບໍ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບຫ້ອງຮຽນພິເສດ. ລະບຽບການເກັບໄດ້ພຽງ 7.000 ດົ່ງ/ໄລຍະ, ແຕ່ໂຮງຮຽນເກັບໄດ້ເຖິງ 20.000 ດົ່ງ/ໄລຍະ, ສູງກວ່າເກືອບ 3 ເທົ່າ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງວິກິດການນີ້ ແມ່ນມາຈາກຜົນການກວດກາຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນເດືອນ ຕຸລາ 2024. ຄະນະກວດກາໄດ້ຄົ້ນພົບບັນດາການລະເມີດລະບົບການເງິນທີ່ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດຫ້ອງຮຽນພິເສດ ແລະ ການຮຽນຝ່າຝືນລະບຽບ, ພະນັກງານເຂົ້າຮຽນພິເສດແມ່ນຄືກັນກັບຫ້ອງຮຽນປົກກະຕິ, ຄ່າທຳນຽມແມ່ນສູງກວ່າລະດັບສູງສຸດຫຼາຍເທົ່າ. ກິດຈະກໍາການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດເຊັ່ນ: ການໃຫ້ເຊົ່າຫ້ອງຮຽນ ແລະວິທະຍາເຂດກໍ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍທາງດ້ານການເງິນ. ສະຫະພັນ ແລະສະພາຄູສອນບໍ່ໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລາຍຮັບ ແລະລາຍຈ່າຍ. ໂດຍສະເພາະ, ລາຍຮັບຈໍານວນຫຼາຍຈາກສະໂມສອນແລະຫ້ອງຮຽນພິເສດແລະການບໍລິການການຮຽນຮູ້ຂັ້ນສູງບໍ່ໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນປື້ມບັນຊີ.
ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ບັງຄັບໃຫ້ໂຮງຮຽນ ໂງຮ່າ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຄື: ເກັບຄ່າທຳນຽມການຮຽນ-ການສອນເພີ່ມເຕີມຜິດກົດໝາຍເກືອບ 290 ລ້ານດົ່ງ, ສົ່ງຄືນລາຍຮັບເກີນກວ່າ 6,6 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນເກືອບ 2 ຕື້ດົ່ງ, ຈ່າຍ 1,3 ຕື້ດົ່ງ ເຂົ້າງົບປະມານເພື່ອນຳໃຊ້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຢ່າງຜິດກົດໝາຍ... ແຕ່ພາຍຫຼັງເກືອບ 1 ປີ, ການແກ້ໄຂບໍ່ສຳເລັດ.
ການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ເຕັມເດືອນກັນຍາພຽງແຕ່ຮັບປະກັນສິດທີ່ຊອບທຳຂອງຄູອາຈານ. ແຕ່ວ່າເງິນທີ່ຫັກໃນສອງເດືອນກ່ອນນີ້ໄປໃສ? ຈະສົ່ງຄືນໃຫ້ຄູບໍ? ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະບໍລິຫານໂຮງຮຽນຈະແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດລິຂະສິດແນວໃດ? ໜັງສືພິມແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ອ່ານ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/vu-hieu-truong-bi-cach-chuc-truong-khuong-ha-tra-du-luong-thang-9-cho-giao-vien-2025090421350184.htm
(0)