ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຜນການໄດ້ວາງອອກເປົ້າໝາຍຄື: ຮອດປີ 2030 100% ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍມີຄວາມຮູ້ດ້ານການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດທາງດ້ານດິຈິຕອລ, ສາມາດນຳໃຊ້ແພລະຕະຟອມດີຈີຕອລ ແລະ ບໍລິການດີຈີຕອນເຂົ້າໃນວຽກງານ; ນັກຮຽນຊັ້ນປະຖົມ 100% ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຮຽນຮູ້, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ, ຮັບຮູ້ຄວາມສ່ຽງ, ແລະມີທັກສະເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ; 100% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ມີທັກສະດ້ານດິຈິຕອນ, ແລະນໍາໃຊ້ອຸປະກອນ smart ໄດ້ດີເພື່ອຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນ, ນໍາໃຊ້ເວທີດິຈິຕອນທີ່ສໍາຄັນແລະການບໍລິການ, ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໂຕ້ຕອບແລະຄວາມປອດໄພໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ. 80% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນວ່າມີຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະທັກສະດິຈິຕອນໃນເວທີ VNeID; 100% ກຳມະກອນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ສະຫະກອນມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ທັກສະດີຈີຕອນ, ສາມາດນຳໃຊ້ອຸປະກອນສະຫຼາດເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຍົກສູງກຳລັງແຮງງານ; ພະຍາຍາມໃຫ້ 90% ຂອງປະຊາກອນຜູ້ໃຫຍ່ມີໂທລະສັບສະຫຼາດ.
![]() |
ສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມນຳໃຊ້ໂທລະສັບສະມາດໂຟນເພື່ອສະແກນ QR Code ເພື່ອຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດຂອງໝູ່ບ້ານພູແຄງ. |
ຊິງຮາຍ
ທີ່ມາ: https://baokhanhhoa.vn/chuyen-doi-so/202510/xa-van-ninh-trien-khai-thuc-hien-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-8b529ae/
(0)