ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອມູນເຊື້ອວິລະຊົນ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງອົງຄະນະພັກກອງທັບ ໄລຍະ 2025-2030 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່, ຄະນະພັກກົມກອງ ໄດ້ກຳນົດວ່າ: ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ກອງທັບ ແລະ ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ກຳແໜ້ນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າມະຕິຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ: ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 8 (ຊຸດທີ 13) ກ່ຽວກັບ “ຍຸດທະສາດປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່”; ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ, ໄດ້ສຸມໃສ່ 16 ກຸ່ມໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ກຳນົດໃນໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam , ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (2 ສະຫາຍ; 2 ຊຸກຍູ້; 2 ປ້ອງກັນຊາດ) ໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ທົ່ວກອງທັບ; ມະຕິເລກທີ 230-NQ/QUTW ລົງວັນທີ 2 ເມສາ 2022 ຂອງຄະນະບັນຊາການທະຫານສູນກາງ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021-2030 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປ; ແລະບັນດາໂຄງການ ແລະ ຍຸດທະສາດເພື່ອຫັນກຳລັງ TTG ໃຫ້ທັນສະໄໝ.
ວຽກງານເຜີຍແຜ່ໄດ້ດຳເນີນໄປທຸກວິຊາການ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນສຸມໃສ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະທານຄະນະພັກ, ບັນດາຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມຕັດສິນໃຈໃນທົ່ວພັກ.
ທະຫານລົດຫຸ້ມເກາະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີແຫ່ຂະບວນ, ແຫ່ຂະບວນແຫ່ຂະບວນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນປະຕິວັດເດືອນສິງຫາຄົບຮອບ 80 ປີ ແລະ ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ. |
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະໄດ້ເລັ່ງໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ; ເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວ emulation ຈຸດສູງ, ການໂຈມຕີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າຫມາຍທີ່ສະເຫນີແລະການແກ້ໄຂທີ່ໃກ້ຊິດກັບຄຸນລັກສະນະຂອງ TTG ແລະອົງການ, ຫນ່ວຍງານ. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ກຳນົດຈຸດໝາຍ ແລະ ທິດທາງຂອງແຕ່ລະໄຕມາດ, ແຕ່ລະປີ ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະພັກ ແລະ ບຸກຄົນ. ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພິເສດແມ່ນບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາຂອງຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການທະຫານ, ຕ້ອງມີຄວາມແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ແນະນໍາ, ສະເໜີວິທີການຕໍ່ສູ້, ຈັດຕັ້ງ, ນຳໃຊ້ກຳລັງ TTG ໃນຫຼາຍຮູບການສູ້ຮົບ; ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດແກ້ແຜນການກຽມພ້ອມສູ້ຮົບໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຄງປະກອບການໃໝ່; ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຮັບຜິດຊອບທຸກຂັ້ນ; ກໍ່ສ້າງກຳລັງ “ບໍ່ໃຫ້ກະທັດຮັດ, ແໜ້ນແຟ້ນ”; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ເຕັກນິກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄາດຄະເນສະພາບການຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ ຫຼື ຕົກໃຈໃນທຸກສະພາບການ.
ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ໂດຍມີຄວາມສາມາດນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ມີກຳລັງແຮງສູ້ຮົບສູງ. ເພີ່ມທະວີການສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຢ່າງໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງນຳໃຊ້ລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດຂອງໂຮ່ຈິມິນ, ແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ບັນດາບັນຫາຫຼັກການໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ຮັດແໜ້ນຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາສັບສົນ ແລະ ອ່ອນໄຫວ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງໃນບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມ ການການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງ “ວິວັດທະນາການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນພັກ. ປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ການນຳພາລວມ, ການຈັດຕັ້ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນ; ປະດິດສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກເປັນປະຈຳ; ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ລະບຽບການນຳພາຂອງວຽກງານຕົ້ນຕໍ; ໃຫ້ຄົບຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໂດຍໄວ ເພື່ອຮັບປະກັນປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ສຸມໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງດ້ານຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ ແລະ ຈັນຍາບັນ; ມີຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ; ມີໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ ແລະ ສາກົນ; ປະຕິບັດວຽກງານຕີລາຄາ, ປະເມີນຜົນ, ວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ມອບໝາຍ, ເລື່ອນຊັ້ນນາຍທະຫານ, ເພີ່ມເງິນເດືອນພະນັກງານ; ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄ້ວາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ດີເດັ່ນເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍດ້ານຫຼັງພະນັກງານໃຫ້ດີ. ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ. ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແບບແຜນນຳພາ, ວິທີ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງດ້ານອຸດົມການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານ, ພິເສດແມ່ນບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານນຳພາທຸກຂັ້ນ. ເຊີດຊູພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ແນະນໍາ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ຮັກສາລະບອບການສົນທະນາ ແລະ ຊັກຖາມທີ່ດີຢູ່ພາຍໃນພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ; ຕໍ່ສູ້ກັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນທັງຫມົດຂອງ bureaucracy, ຫົວຂໍ້, ຄວາມງ່າຍດາຍ, ສິດທິ, ຫຼີກເວັ້ນການແລະການຂາດຄວາມໃກ້ຊິດກັບຫນ່ວຍງານແລະຫລາຍແດ່.
ຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ພາກພູມໃຈຕໍ່ຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງຄະນະພັກກອງທັບ, ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າລາສີຂອງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ຄະນະພັກທົ່ວປວງຊົນທັງໝັ້ນໃຈຮັກສານ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກທະລຸ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ. ກົມກອງ, ໄລຍະ 2025-2030. ກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ, ຮັກສາ ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດເປັນກຳລັງບຸກໂຈມຕີທີ່ສຳຄັນຂອງກອງທັບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.
ພົນໂທ ຮວ່າງວັນລຽວ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະກຳມະການການເມືອງຂອງກົມທະຫານເກາະ
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/xay-dung-dang-bo-binh-chung-tang-thiet-giap-trong-sach-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-48-vu-
(0)