ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ຕຸລາ, ສະຫາຍ ຮ່ວາງ ອາເລງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາພັກແຂວງ, ປະທານກວດກາພັກແຂວງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກັບຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ກ່ຽວກັບໝາກຜົນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ມາຮອດປັດຈຸບັນ ແລະ ວຽກງານສໍາຄັນໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ 2025.

Báo Tuyên Quang•16/10/2025

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Hau A Lenh ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຮ່ວມກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ: ເລທິກິມຢຸງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; Ma The Hong, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ; ເຈີ່ນກວາງມິງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ; ບັນດາການນໍາຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ອົງການ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງການປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງ Tuyen Quang ແລະ ແຂວງ Ha Giang , ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂັ້ນເມືອງ, ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຄືນໃໝ່; ແນະນຳການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຕາມເສັ້ນທາງ; ແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກເອກະສານ 100 ກວ່າສະບັບ, ສຸມໃສ່ 17 ໂຄງການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແຜນບຸກຄະລາກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Hau A Lenh ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບການນຳພາຂອງບັນດາອົງການ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ເລີ່ມດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງທັນການ, ບໍ່ຕິດຂັດ ຫຼື ຊ່ອງຫວ່າງໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ຍັງໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບການກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ໄປສູ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານ ທັງທາງດ້ານເນື້ອໃນ, ບຸກຄະລາກອນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການບໍລິການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ດັດແກ້ບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນວຽກງານກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນເໝາະສົມກັບສະພາບການໃໝ່ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນປົກກະຕິຂອງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຍັງໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການ, ການຈັດວາງ ແລະ ການຈັດວາງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳຂັ້ນເມືອງ; ການປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ການອອກບັດສະມາຊິກພັກ; ປື້ມຄູ່ມືສະມາຊິກພັກເອເລັກໂຕຣນິກ; ເງື່ອນໄຂການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ບັນດາອົງການພັກ...

ສະຫຼຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮວ່າງແອງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ໃນສະພາບການແຂວງ ປະຕິບັດ 2 ລະບອບ 2 ຮູບແບບຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ມີຄວາມໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວາງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະພາບການປະຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຕ່ລະຂະແໜງການຂອງພັກຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຮູ້, ປະຕິບັດເອກະສານຊີ້ນຳໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ; ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການສູງຫຼາຍ. ວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ແລະ ຫຼາຍວຽກງານກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ. ສະນັ້ນ, ສະຫາຍຮຽກຮ້ອງມາຍັງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນຂະແໜງການອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງມີຄວາມຮັດແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ຊີ້ນຳຈາກຂັ້ນເທິງ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ທັນການ, ບໍ່ມີຄວາມຜິດພາດ. ບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳ, ແມ່ນຕ້ອງສ້າງຕັ້ງ, ເປັນເອກະພາບ, ກວດກາຄືນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກຢ່າງທັນການ.

ສະຫາຍ ມາເຕີຮົ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ວຽກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນມີບົດບາດສຳຄັນສະເໝີ, ມີຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ຕ້ອງການຄວາມສາມັກຄີ, ຮອບດ້ານ, ຕ້ອງມີຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ. ສະນັ້ນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ຕີລາຄາຕໍາແໜ່ງງານຢ່າງຮອບຄອບ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງ, ລະດົມ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານຕາມຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຮັດວຽກງານການຄາດຄະເນໃຫ້ດີ, ຕີລາຄາສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ແຕ່ງຕັ້ງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດ ແລະ ບົດບາດຂອງການວາງແຜນພະນັກງານ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍວິໄສທັດ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມສາມາດ, ມີກຽດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງທັນການ ແລະ ຍາວນານ. ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂອນພະນັກງານແມ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ກ້າປະກອບສ່ວນ ແລະ ກ້າເສຍສະຫຼະເພື່ອສ່ວນລວມ.

ການນຳຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂະແໜງການຈັດຕັ້ງພັກ ຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນຂົງເຂດການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ. ພະນັກງານແຕ່ລະຂະແໜງການຕ້ອງປະຕິບັດຄຸນນະພາບ, ຄວາມກ້າຫານ, ວິຊາສະເພາະ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດ, ຮັບປະກັນຄວາມທ່ຽງທຳ, ມີຈຸດປະສົງ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກແຂວງໃຫ້ສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ແທງຟຸກ

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dam-nghi-dam-lam-dam-chiu-trach-nhiem-vi-loi-ich-chung-29b1f10/