Acecook menyebarkan kegembiraan kepada pekerja dengan kedudukan 5 teratas dalam industri FMCG

20 November 2024 - Acecook Vietnam terus mengesahkan kedudukannya sebagai salah satu perusahaan terkemuka dengan persekitaran kerja yang gembira, apabila ia mendapat penghormatan di tempat ke-5 dalam industri barangan pengguna (FMCG) yang bergerak pantas dan ke-7 di seluruh pasaran dalam Kedudukan 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2024 - Perusahaan besar menunjukkan pencapaian 202 manusia yang mampan ini, meningkat 202 dengan jelas. strategi sumber dan komitmen untuk membawa kebahagiaan kepada pekerja perusahaan.

Acecook Vietnam meneruskan misi 3H: Pengguna Bahagia, Masyarakat Bahagia dan Pekerja Bahagia, meletakkan faktor manusia sebagai pusat pembangunan, jadi ia telah membina persekitaran kerja di mana semua pekerja berasa difahami, disokong dan diilhamkan untuk memajukan diri mereka.

Menurut Encik Pham Van Nam - Pengarah Pentadbiran Sumber Manusia di Acecook Vietnam, "Kami menggalakkan inovasi, menggunakan dasar sumber manusia yang fleksibel, menggalakkan kepelbagaian dan integrasi, dan membina perpaduan pasukan untuk mencapai matlamat bersama dengan berkesan."

Budaya inovasi menggalakkan kreativiti dan inisiatif

Di Acecook Vietnam, setiap pekerja digalakkan dan diharapkan untuk berfikir seperti pengasas, melihat diri mereka sebagai bahagian yang amat diperlukan dalam perjalanan pembangunan syarikat. Melalui sistem inisiatif dan dasar pengurusan yang fleksibel, syarikat telah mewujudkan persekitaran yang menggalakkan, membantu pekerja mempromosikan kapasiti mereka dan berani mengeluarkan idea kreatif dan terobosan. Ini bukan sahaja mewujudkan budaya inovasi berterusan, mendorong setiap individu untuk menyumbang, tetapi juga membantu Acecook sentiasa berada di barisan hadapan dalam inovasi dalam industri.

Pasukan Acecook di majlis anugerah

Mewujudkan tenaga kerja yang gembira

Syarikat memahami bahawa pekerja yang gembira bukan sahaja berjaya di tempat kerja tetapi juga perlu mencapai keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan. Oleh itu, Acecook telah melaksanakan banyak dasar dan membina persekitaran kerja ke arah keseimbangan kerja-kehidupan. Pelbagai aktiviti kokurikulum, daripada sukan , budaya hingga ke sukarelawan, dianjurkan secara berkala, mewujudkan peluang untuk pekerja mengisi semula tenaga, berhubung dengan rakan sekerja di luar kerja dan menyumbang secara positif kepada masyarakat.

Selain itu, Acecook juga mengambil berat tentang keluarga pekerja melalui program seperti lawatan kilang untuk ahli keluarga, pemberian hadiah pada majlis-majlis seperti Hari Kanak-Kanak Antarabangsa, Perayaan Pertengahan Musim Luruh, Tahun Baru Imlek... Usaha-usaha ini bukan sahaja membawa keyakinan, ketenangan fikiran dan kebanggaan kepada keluarga apabila orang tersayang mereka bekerja dalam perniagaan yang bahagia, tetapi juga mengukuhkan asas hubungan jangka panjang antara pekerja dan syarikat.

"Kejayaan sesebuah perniagaan datang daripada kebahagiaan setiap pekerja. Apabila pekerja mempunyai keseimbangan antara kerja dan kehidupan, mereka bukan sahaja bekerja dengan berkesan tetapi juga merasakan kegembiraan dan makna yang besar dalam perjalanan mereka bersama syarikat. Dari situ, setiap individu di Acecook bersinar, gembira dan menyebarkan nilai-nilai positif kepada pelanggan dan masyarakat", Encik Pham Van Nam - Pengarah Pentadbiran Sumber Manusia Acecook Vietnam menekankan.

Melabur dalam orang - strategi pembangunan mampan

Bertujuan untuk menjadi perusahaan makanan yang mampan dan berorientasikan antarabangsa, Acecook menumpukan pada pelaburan dalam melatih dan memupuk pasukan kakitangan yang berkelayakan tinggi untuk mencapai matlamat masa depan. Sehubungan itu, pekerja diberi peluang untuk mengembangkan potensi mereka dengan program untuk meningkatkan pemikiran strategik, komunikasi yang berkesan, pengurusan masa, penyelesaian masalah, kemahiran kepimpinan, dan lain-lain. Selain itu, semua pekerja juga digalakkan untuk membangun secara peribadi melalui pembelajaran berterusan dalam sistem latihan dalam talian yang direka khusus untuk perniagaan dengan kursus dan seminar yang menyesuaikan diri dengan trend baharu.

Acecook juga memberi perhatian khusus kepada persekitaran kerja yang pelbagai dan inklusif supaya semua pekerja mempunyai peluang pembangunan yang adil dan sama rata. Ini bukan sahaja membantu pekerja syarikat untuk lebih gembira dan lebih yakin dalam mengembangkan kebolehan mereka, tetapi juga membuka perspektif baru, membawa banyak nilai kreatif kepada syarikat.

Melalui budaya inovasi, penglibatan, menggalakkan motivasi pembangunan peribadi dan menghormati nilai kemanusiaan, Acecook telah membina perniagaan yang menggembirakan, terus mengukuhkan kedudukan perintisnya dalam pembangunan mampan dalam industri mi segera di Vietnam dan bersedia untuk menakluki perjalanan untuk mendekati dunia .

Tempat Kerja Terbaik di Vietnam® ialah ranking persekitaran kerja berprestij yang dianjurkan setiap tahun oleh Anphabe , dengan tajaan Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) . Model dan kaedah penilaian disahkan oleh syarikat penyelidikan pasaran Intage Vietnam untuk memastikan keadilan dan objektiviti keputusan.

Kedudukan adalah berdasarkan keputusan siri Tinjauan Tempat Terbaik untuk Bekerja® Vietnam, yang dijalankan secara bebas sepenuhnya. Tahun ini, ia merekodkan pendapat objektif lebih 65,000 pekerja, 253 Pemimpin dan Pengurus Sumber Manusia, daripada 18 kumpulan industri di seluruh negara.

Tinjauan itu dijalankan antara April dan September 2024, mengukur Daya Tarik Jenama Majikan lebih daripada 700 perniagaan, sambil mengemas kini trend terkini dalam bakat, sumber manusia dan persekitaran kerja di Vietnam.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm