Sebagai anugerah untuk memberi penghormatan kepada perniagaan dan organisasi yang telah mencapai pencapaian cemerlang dalam melaksanakan kriteria ESG, yang bertujuan untuk pembangunan mampan, Anugerah ESG Vietnam pertama (anjuran akhbar Dan Tri ) mengiktiraf usaha Acecook Vietnam dalam membina persekitaran kerja yang berperikemanusiaan, mewujudkan nilai positif dan mampan untuk pekerja dan masyarakat. Ini juga merupakan bahagian teras strategi pembangunan mampan yang Acecook Vietnam sedang lakukan.
Wakil Acecook Vietnam menerima anugerah "Enterprise with excellent welfare policy" di Vietnam ESG Awards (Foto: Jawatankuasa Penganjur).
Dasar sumber manusia meletakkan orang di tengah
Dalam perjalanan untuk mewujudkan "Masyarakat Bahagia", Acecook Vietnam telah melaksanakan dasar sumber manusia yang komprehensif secara serentak, meletakkan orang ramai di tengah-tengah.
Khususnya, dalam matlamat kepelbagaian - kesaksamaan - integrasi, syarikat memberi tumpuan kepada membina persekitaran yang tidak mendiskriminasi jantina, umur atau kedudukan; menggalakkan pendengaran, pemerkasaan, dan kebangkitan potensi dalaman.
Syarikat juga menggalakkan inovasi melalui program promosi inisiatif yang teratur, mewujudkan motivasi untuk penambahbaikan berterusan; penjagaan menyeluruh (termasuk pemeriksaan kesihatan berkala, sokongan kaunseling psikologi, kelas kemahiran hidup, sukan dalaman ) dan pelaksanaan keselamatan buruh (latihan berkala, pemantauan ketat keadaan kerja mengikut piawaian antarabangsa), serta memastikan kebajikan fleksibel (daripada bonus percutian Tet, sokongan pembelajaran untuk kanak-kanak, untuk meninggalkan rejim, elaun sara hidup... semuanya direka mengikut keperluan khusus pekerja).
Bukan sahaja dalaman, Acecook juga giat melaksanakan tanggungjawab sosial korporat (CSR) melalui program seperti: bantuan bencana, biasiswa inkubasi bakat, projek komuniti mengenai pemakanan, kesihatan, muzik dan sukan. Setiap aktiviti dijalankan dengan semangat kesyukuran – kepada masyarakat yang telah menyuburkan perkembangan perniagaan.
ESG berjalan seiring dengan 3 nilai Gembira
Membangun selari dengan masyarakat adalah keutamaan Acecook Vietnam. Faktor Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus (ESG) diseimbangkan secara harmoni dengan pelaburan dan kecekapan perniagaan, digabungkan dengan 3 nilai Gembira (Pengguna Bahagia; Masyarakat Bahagia; dan Pekerja Bahagia) untuk mencipta masa depan yang mampan untuk perniagaan dan planet ini.
Syarikat itu menyasarkan untuk menjadi perintis dalam pembangunan mampan dalam industri mi segera di Vietnam dengan komitmen untuk meminimumkan kesan alam sekitar, meningkatkan tanggungjawab sosial, membina sistem pengurusan yang telus dan berkesan, dan mewujudkan kebahagiaan jangka panjang untuk pengguna dan pekerja.
Untuk membawa nilai mampan kepada pengguna, Acecook Vietnam telah menyelidik dan membangunkan banyak barisan produk pemakanan, menambah vitamin B12, kalsium, serat... selaras dengan trend hidup sihat.
Dari perspektif E, perniagaan juga telah melaksanakan inisiatif mengenai pembungkusan mesra alam, penjimatan tenaga dan pengoptimuman proses pengeluaran.
Perlindungan alam sekitar diutamakan, ditunjukkan melalui inisiatif seperti menggunakan tenaga bersih dan menambah baik pembungkusan mesra alam. Secara khusus, Acecook telah bertukar daripada cawan plastik kepada cawan kertas untuk barisan produk mi cawannya, membantu mengurangkan lebih daripada 80% jumlah plastik yang digunakan dalam pengeluaran, secara beransur-ansur menggantikan dandang pembakaran arang batu dengan dandang menggunakan bahan api Biojisim, menggunakan "tenaga hijau" daripada sistem tenaga solar untuk pengeluaran...
Memainkan peranan penting dalam mencipta pencapaian pembangunan mampan Acecook Vietnam ini ialah Ketua Pengarah Kaneda Hiroki, yang baru-baru ini dianugerahkan dengan Anugerah "Kepimpinan Inspirasi" di Vietnam Excellence 2025.
Anugerah ini mengiktiraf pemimpin yang mempunyai keupayaan untuk memimpin organisasi untuk mengatasi cabaran, menyatukan sumber dalaman, memberi inspirasi dan merealisasikan visi pembangunan mampan.
Berkongsi tentang falsafah kepimpinannya, Encik Kaneda Hiroki menegaskan: "Bagi perniagaan, pembangunan mampan bukan lagi trend, tetapi prinsip kewujudan dan pembangunan jangka panjang, kerana perniagaan bukan sekadar organisasi ekonomi, tetapi juga berkait rapat dengan masyarakat. Apabila masyarakat berkembang dengan stabil, ia adalah asas yang kukuh untuk perniagaan berkembang maju. Dan sebaliknya, semakin besar pengaruhnya terhadap organisasi secara keseluruhan, semakin besar tanggungjawabnya terhadap organisasi. pembangunan mampan.
Atas sebab itu, Acecook Vietnam secara beransur-ansur menyepadukan aktivitinya dengan matlamat pembangunan mampan, untuk menjadi perusahaan yang kukuh dan menyumbang banyak nilai positif kepada masyarakat, di mana faktor persekitaran, sosial dan tadbir urus semuanya digabungkan secara harmoni dengan 3 nilai Bahagia syarikat.
Encik Kaneda Hiroki - Pengarah Besar Syarikat Acecook Vietnam - menerima anugerah "Kepimpinan Inspirasi" di Vietnam Excellence 2025.
Pada tahun 2025, Acecook Vietnam meraikan 30 tahun sejak jualan pertama (7 Julai 1995 - 7 Julai 2025). Melalui mesej "Masak Kebahagiaan Melalui Inovasi", syarikat komited untuk terus meningkatkan kualiti produk, mempromosikan kreativiti, menghubungkan komuniti dan mencipta nilai mampan untuk pengguna, pekerja dan masyarakat.
Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm






Komen (0)