Di Syarikat Alam Sekitar - TKV, Kesatuan Sekerja Syarikat, dengan kerjasama jabatan-jabatan khusus, telah menganjurkan "Hidangan Kesatuan Sekerja" di pejabat, bengkel gabungan dan pasukan produksi. Lebih 1,000 hidangan yang disediakan dengan teliti telah mewujudkan suasana yang mesra dan mesra di seluruh unit.
Sejak awal waktu makan tengah hari, suasana di kantin syarikat menjadi meriah. Hidangan panas dan berkhasiat bukan sahaja menunjukkan keprihatinan kepimpinan syarikat dan kesatuan sekerja terhadap pekerja, malah turut menjadi tanda terima kasih kepada pekerja yang secara senyap dan tanpa jemu menyumbang kepada pembangunan unit ini.
"Majlis Makan Kesatuan Sekerja" telah dianjurkan serentak di semua unit dalam Syarikat, dengan nilai hidangan yang seragam antara kakitangan pejabat dan pasukan pengeluaran lapangan. Tanpa mengira jawatan mereka, semua pekerja menerima penjagaan dan perhatian yang sama, berkumpul bersama untuk menikmati hidangan yang dijiwai dengan semangat "Disiplin dan Perpaduan" para pelombong.

Selain menyumbang kepada peningkatan kesejahteraan material pekerja, program ini juga mewujudkan persekitaran yang erat di mana kakitangan dan pekerja dapat mengeratkan hubungan dan berkongsi pengalaman selepas bekerja keras selama berjam-jam. Kisah-kisah harian dan gelak ketawa yang menyentuh hati sambil menikmati hidangan ringkas telah membantu memotivasikan pekerja, memastikan ketenangan fikiran mereka di tempat kerja dan komitmen jangka panjang mereka kepada syarikat.
Selaras dengan semangat itu, pada 19 Mei, Syarikat Saham Gabungan Pengangkutan Pekerja Perlombongan dan Perkhidmatan Ulang-alik juga menganjurkan "Jamuan Kesatuan Sekerja" untuk tahun 2026 untuk semua kader, pekerja, dan pekerja yang sedang bekerja di Syarikat.

Jamuan makan kesatuan di Syarikat Alam Sekitar TKV
Program ini bukan sahaja bertujuan untuk meningkatkan kualiti hidangan tetapi juga berfungsi sebagai ruang yang mesra dan mesra untuk pekerja bertemu dan bersosial. Di sini, kepimpinan syarikat dan pegawai kesatuan sekerja terlibat secara langsung dalam perbualan dan mendengar kebimbangan dan aspirasi pekerja.
Ini juga merupakan peluang bagi syarikat untuk merakamkan penghargaan atas sumbangan pekerjanya, yang sentiasa menyokong syarikat dalam menghadapi kesukaran dan dalam memenuhi objektif pengeluaran dan perniagaannya. Melalui program ini, banyak pendapat dan cadangan daripada pekerja telah dikongsi, menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang harmoni dan stabil, bertujuan untuk menjaga kesejahteraan material dan spiritual pekerja dengan lebih baik.

Jamuan makan kesatuan di Syarikat Saham Bersama Perkhidmatan Pengangkutan dan Ulang-alik Pelombong.
"Hidangan Kesatuan Sekerja" yang ringkas tetapi menyentuh hati di unit TKV telah menyumbang kepada pengukuhan peranan Kesatuan Sekerja dalam mengiringi pekerja, meletakkan pekerja di tengah-tengah semua aktiviti. Ini seterusnya membina budaya korporat yang berperikemanusiaan, mewujudkan motivasi untuk tenaga kerja bersaing dalam buruh dan pengeluaran, dan berjaya menyelesaikan tugasan yang diberikan.
Sumber: https://tienphong.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-tai-cac-don-vi-tkv-post1846037.tpo
Komen (0)