Pada tamat pengajiannya dari Universiti Peking, salah satu sekolah paling berprestij di China, Crystal menetapkan matlamat awal: untuk bekerja di syarikat teknologi atau kewangan terkemuka.

Sepanjang tahun kolejnya, Crystal (nama ditukar) bekerja keras untuk meningkatkan peluang pekerjaannya. Dia mengambil bahagian dalam pertandingan kes yang dianjurkan oleh firma perunding terkemuka AS Bain & Company, dimasukkan ke dalam empat syarikat teknologi utama, termasuk ByteDance (pemilik TikTok) dan RedNote - "Instagram versi Cina". Apabila dia menamatkan pengajian pada tahun 2023, Crystal berada dalam 10% teratas kelasnya.

Bagaimanapun, rekod mengagumkan itu hanya membantunya mencapai satu pilihan yang realistik selepas tamat pengajian: Meneruskan pengajian untuk ijazah sarjana dalam bidang ekonomi dan pengurusan, yang bermakna menangguhkan impiannya untuk bekerja selama dua tahun lagi.

"Kelulusan dari kolej tidak menjamin apa-apa. Apabila kami menamatkan pengajian, prospek ekonomi adalah suram. Kelas 2014 dari Universiti Peking boleh mempunyai pekerjaan yang baik dan hidup dengan selesa. Tetapi kami berbeza," kata Crystal.

Ijazah kolej hilang nilai

Kisah Crystal menggambarkan kesukaran yang dihadapi graduan dari sekolah tinggi di China: Pasaran buruh yang lemah, sedikit peluang dan banyak persaingan.

Menurut Profesor Nancy Qian, seorang ahli ekonomi di Northwestern University (AS), bukan sahaja mereka tidak dapat mencari pekerjaan bergaji tinggi, tetapi pada hakikatnya, pelajar yang baik sedang bergelut untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji purata, sehingga mereka tidak dapat mencari nafkah jika mereka bebas dari segi kewangan.

Universiti Beijing.jpg
Pelajar di majlis graduasi 2025 di Universiti Peking pada 2 Julai. Foto: Fanpage Universiti Peking

Menurut The Washington Post, sejak pandemik Covid-19 menggegarkan ekonomi China, walaupun pemulihan perlahan dan tidak stabil. Banyak syarikat telah memotong kakitangan, peluang pekerjaan semakin terhad berbanding sebelum ini. Sementara itu, berjuta-juta pelajar lulus dari kolej setiap tahun.

Syarikat swasta yang membayar gaji tinggi kini hampir secara eksklusif mengambil calon yang mempunyai ijazah sarjana. Trend ini telah menyebabkan beberapa siri pelajar elit dari universiti terkemuka berpusu-pusu ke sekolah siswazah.

Menurut statistik, kira-kira 80% pelajar Universiti Peking memilih untuk meneruskan pengajian mereka di peringkat pascasiswazah. Tetapi tidak seperti dahulu, belajar untuk ijazah sarjana bukan lagi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, tetapi hanya untuk mendapatkan pekerjaan.

Ijazah hanyalah "tiket masuk"

Malah ijazah sarjana tidak menjamin pekerjaan yang baik. "Ramai orang tersilap percaya bahawa memiliki ijazah sarjana adalah 'kunci emas' kepada kejayaan," kata laporan 2023 oleh platform pengambilan Zhaopin. "Malah, ia hanya tiket. Sama ada anda mendapat pekerjaan yang baik atau tidak bergantung pada kemampuan sebenar anda."

Trend melanjutkan pelajaran ke peringkat tinggi di dalam negara juga semakin meningkat. Di Universiti Tsinghua, universiti yang mendapat penilaian terbaik di China, perkadaran pelajar yang memilih untuk melanjutkan pengajian tinggi di dalam negara meningkat daripada 54% (pada 2013) kepada 66% (pada 2022). Di Universiti Peking, bahagian ini meningkat daripada 48% (pada 2019) kepada 66% (pada 2024).

"Memandangkan majikan semakin menuntut, kami terpaksa menyambung pengajian. Ijazah sarjana hampir wajib," kata Dong Jiachen, bekas pelajar sarjana dalam sosiologi di Beijing.

Bagaimanapun, menurut Dong, ijazah hanyalah permulaan. Untuk dapat memohon pekerjaan, pelajar mesti melalui banyak latihan amali, mengambil peperiksaan pensijilan, latihan peperiksaan kemasukan, temu duga dan banyak langkah lain. Dong menyertai sehingga 6 latihan amali sebelum secara rasmi menyertai Meituan - platform penghantaran makanan yang besar di China.

Krisis merebak, melanda kelas "paling selamat".

Profesor Qian berkata bahawa China telah mengalami banyak tempoh pengangguran dalam sejarah modennya, tetapi apa yang membimbangkan kali ini ialah krisis itu secara langsung memberi kesan kepada kumpulan yang dianggap "paling selamat": orang yang berpendidikan tinggi dan berbakat.

"Ramai pelajar berasa kehilangan. Mereka bertanya kepada diri sendiri: Apa gunanya belajar bersungguh-sungguh? Mengapa saya berusaha bersungguh-sungguh dan mendapat keputusan sedemikian? Adakah saya perlu berputus asa...".

Lily Liu, bekas Ketua Pegawai Eksekutif platform pengambilan dalam talian dengan 100,000 pengguna, berkata bahawa pelajar hari ini menetapkan banyak kriteria untuk pekerjaan: persekitaran kerja, nilai syarikat, gaji, lokasi geografi, jarak dari keluarga... Jika perkara itu tidak dipenuhi, ramai orang memilih untuk terus belajar daripada pergi bekerja.

Qi Mingyao, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat telekomunikasi yang berpangkalan di Beijing, Ruihua, berkata fenomena "inflasi darjah" sangat jelas. "Apabila saya memasuki universiti pada 1992, 100% graduan mempunyai pekerjaan yang baik. Sekarang, pelajar siswazah hanya mempunyai ijazah sarjana muda. Ijazah sarjana muda tidak berbeza dengan latihan vokasional," katanya.

Ruihua dahulunya mempunyai 60 pekerja, tetapi selepas wabak itu ia mengurangkan jumlah itu kepada 20 dan tidak mengupah lagi selama bertahun-tahun. Jika hendak mengambil semula, Encik Qi berkata beliau hanya akan mengambil calon yang mempunyai ijazah sarjana kerana mereka mempunyai kemahiran teknikal yang lebih baik.

Kesan sosial yang meluas

Keadaan buruh yang sukar juga mempunyai akibat demografi. Profesor Qian memberi amaran: "Generasi muda tidak berani berkahwin dan mempunyai anak kerana mereka tidak mempunyai sumber kewangan yang mencukupi. Apabila pengangguran tinggi, mekanisme semula jadi untuk orang ramai bertemu, berpasangan, membina keluarga, dan lain-lain semuanya rosak."

Pada Ogos 2023, kerajaan China berhenti mengeluarkan angka pengangguran belia selepas kadar untuk umur 16-24 tahun mencecah 21.3% pada Jun tahun itu. Pada Januari 2024, data dikeluarkan semula, tetapi pelajar tidak dimasukkan dalam statistik.

Dalam kemas kini baharu itu, Biro Perangkaan Kebangsaan China turut memisahkan kumpulan umur 25-29 daripada kumpulan 25-59 untuk mencerminkan fakta bahawa semakin ramai golongan muda melanjutkan pengajian mereka.

Sehingga Mei 2025, kadar pengangguran dalam kalangan kumpulan umur 16-24 kekal tinggi: 14.9%.

"Ini giliran generasi kita untuk menderita"

Selepas menamatkan ijazah sarjananya pada musim bunga lalu, Crystal mendapat pekerjaan di sebuah syarikat teknologi terkemuka di Beijing. Namun, dia mempunyai kebimbangan.

"Berbanding dengan orang Amerika atau Eropah, saya rasa saya berada dalam keadaan yang kurang bernasib baik - mereka mengambil cuti 30 hari dan masih mempunyai pendapatan yang tinggi. Tetapi jika saya melihat kembali generasi ibu bapa saya, saya lihat bahawa saya tidak menderita. Ibu bapa saya bekerja keras tetapi tidak mempunyai makanan yang enak atau pakaian yang bagus. Jadi, mungkin giliran generasi kita memikul kesusahan zaman kita."

Sumber: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-mac-si-2421835.html