Di majlis graduasinya dari Universiti Peking, salah sebuah universiti paling berprestij di China, Crystal menetapkan matlamat awal: untuk bekerja untuk sebuah syarikat teknologi atau kewangan terkemuka.

Sepanjang tahun-tahun kolejnya, Crystal (nama berubah) bekerja keras untuk meningkatkan peluang pekerjaannya. Beliau menyertai pertandingan kes yang dianjurkan oleh firma perunding terkemuka Amerika, Bain & Company, dan menjalani latihan amali di empat syarikat teknologi utama, termasuk ByteDance (pemilik TikTok) dan RedNote – "versi Cina Instagram". Selepas tamat pengajian pada tahun 2023, Crystal adalah antara 10% teratas dalam kelasnya.

Walau bagaimanapun, rekod akademik yang mengagumkan itu hanya memberinya satu pilihan praktikal selepas tamat pengajian: untuk melanjutkan pelajarannya untuk ijazah sarjana dalam bidang ekonomi dan pengurusan, yang bermaksud menangguhkan impiannya untuk bekerja selama dua tahun lagi.

"Tamat pengajian dari universiti tidak menjamin apa-apa pada masa kini. Apabila kita tamat pengajian, prospek ekonomi sangat suram. Kelas graduan Universiti Peking pada tahun 2014 mungkin mempunyai pekerjaan yang baik dan hidup dengan selesa. Tetapi kita sama sekali berbeza," kongsi Crystal.

Ijazah universiti semakin hilang nilainya.

Kisah Crystal mencerminkan cabaran yang dihadapi graduan dari universiti terkemuka di China: pasaran kerja yang semakin lemah, peluang terhad dan persaingan yang sengit.

Menurut Profesor Nancy Qian, seorang pakar ekonomi di Universiti Northwestern (AS), ia bukan sekadar masalah tidak dapat mencari pekerjaan bergaji tinggi, tetapi realitinya ialah pelajar berbakat sedang bergelut untuk mendapatkan pekerjaan bergaji sederhana, sehingga mereka tidak dapat menampung perbelanjaan dari segi kewangan.

Universiti Peking.jpg
Pelajar-pelajar di majlis graduasi 2025 di Universiti Peking pada 2 Julai. Foto: Peking University Fanpage

Menurut The Washington Post, sejak pandemik Covid-19 menggegarkan ekonomi China, walaupun pemulihan telah berlaku, ia kekal perlahan dan tidak stabil. Banyak syarikat telah mengurangkan kakitangan, dan peluang pekerjaan semakin terhad berbanding sebelum ini. Sementara itu, berjuta-juta lagi graduan universiti setiap tahun.

Syarikat swasta bergaji tinggi kini hampir secara eksklusif mengambil calon yang mempunyai ijazah sarjana. Trend ini telah membawa kepada lonjakan graduan universiti terbaik yang melanjutkan pelajaran ke peringkat pascasiswazah.

Menurut statistik, kira-kira 80% pelajar Universiti Peking memilih untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat pascasiswazah. Tetapi tidak seperti dahulu, melanjutkan pelajaran ke peringkat sarjana bukan lagi tentang mendapatkan gaji yang lebih tinggi, tetapi hanya tentang mendapatkan pekerjaan.

Ijazah hanyalah "tiket masuk".

Ijazah sarjana pun tidak menjamin pekerjaan yang baik. Satu laporan pada tahun 2023 oleh platform pengambilan pekerja Zhaopin menyatakan: "Ramai orang tersilap percaya bahawa memiliki ijazah sarjana adalah 'kunci emas' yang pasti untuk berjaya. Pada hakikatnya, ia hanyalah tiket masuk. Sama ada anda mendapat pekerjaan yang baik atau tidak masih bergantung pada kebolehan sebenar anda."

Trend mengikuti pengajian pascasiswazah di dalam negara juga semakin meningkat. Di Universiti Tsinghua – yang dianggap sebagai universiti terbaik di China – peratusan pelajar yang memilih untuk mengikuti pengajian pascasiswazah di dalam negara meningkat daripada 54% (pada tahun 2013) kepada 66% (pada tahun 2022). Di Universiti Peking, peratusan ini meningkat daripada 48% (pada tahun 2019) kepada 66% (pada tahun 2024).

Dong Jiachen, bekas pelajar sarjana dalam bidang sosiologi di Beijing, berkata: "Memandangkan majikan menjadi semakin menuntut, kami terpaksa meneruskan pendidikan kami. Ijazah sarjana hampir wajib."

Walau bagaimanapun, menurut Dong, ijazah hanyalah permulaan. Untuk mendapatkan pekerjaan, pelajar mesti menjalani pelbagai latihan amali, mengambil peperiksaan pensijilan, berlatih untuk ujian kemasukan, temu duga dan banyak lagi langkah lain. Dong sendiri telah menyelesaikan enam latihan amali sebelum secara rasmi menyertai Meituan, sebuah platform penghantaran makanan Cina yang besar.

Krisis itu merebak, melanda kelas "paling selamat".

Profesor Qian menyatakan bahawa China telah mengalami banyak tempoh pengangguran dalam sejarah modennya, tetapi apa yang membimbangkan kali ini ialah krisis ini secara langsung menjejaskan kumpulan yang dianggap "paling selamat": individu yang berpendidikan tinggi dan berbakat.

“Ramai pelajar rasa keliru. Mereka tertanya-tanya: Apa gunanya belajar bersungguh-sungguh? Mengapa keputusannya begitu mengecewakan walaupun telah berusaha sedaya upaya? Patutkah saya berputus asa…?”

Lily Liu, bekas Ketua Pegawai Eksekutif platform pengambilan pekerja dalam talian dengan 100,000 pengguna, berkata bahawa pelajar hari ini menetapkan banyak kriteria untuk pekerjaan: persekitaran kerja, nilai syarikat, gaji, lokasi geografi, jarak dari keluarga… Jika perkara tersebut tidak dipenuhi, ramai yang memilih untuk melanjutkan pelajaran mereka daripada mendapatkan pekerjaan.

Menurut Qi Mingyao, Ketua Pegawai Eksekutif Ruihua Telecom di Beijing, fenomena "inflasi ijazah" sangat ketara. "Apabila saya memasuki universiti pada tahun 1992, 100% graduan mempunyai pekerjaan yang baik. Kini, pelajar pascasiswazah hanya mempunyai ijazah sarjana muda yang sama seperti sebelumnya. Pemegang ijazah sarjana muda kini boleh dikatakan sebagai perantis," katanya.

Ruihua pernah mempunyai 60 pekerja, tetapi selepas pandemik, ia dikurangkan kepada 20 orang dan tidak menggaji orang lain selama bertahun-tahun. Sekiranya mereka merekrut semula, Encik Qi berkata mereka hanya akan memilih calon yang mempunyai ijazah sarjana kerana mereka mempunyai kemahiran profesional yang lebih baik.

Impak sosial yang meluas

Situasi buruh yang sukar juga mempunyai akibat demografi. Profesor Qian memberi amaran: “Generasi muda takut untuk berkahwin dan mempunyai anak kerana mereka merasakan mereka tidak mempunyai kemampuan kewangan. Apabila pengangguran tinggi, mekanisme semula jadi untuk orang ramai bertemu, berpasangan, dan membina keluarga… semuanya rosak.”

Pada Ogos 2023, kerajaan China berhenti menerbitkan angka pengangguran belia selepas kadar bagi kumpulan umur 16-24 tahun mencapai 21.3% pada bulan Jun tahun itu. Data tersebut diterbitkan semula pada Januari 2024, tetapi ia tidak memasukkan pelajar dalam statistik.

Dalam kemas kini terbarunya, Biro Statistik Kebangsaan China turut mengasingkan kumpulan umur 25-29 tahun daripada kumpulan umur 25-59 tahun bagi mencerminkan realiti bahawa semakin ramai golongan muda melanjutkan tempoh pengajian mereka.

Sehingga Mei 2025, kadar pengangguran dalam kalangan mereka yang berumur 16-24 tahun akan kekal tinggi pada 14.9%.

"Sekarang giliran generasi kita untuk menderita."

Selepas menamatkan pengajian sarjananya pada musim bunga yang lalu, Crystal telah diambil bekerja oleh sebuah syarikat teknologi terkemuka di Beijing. Walau bagaimanapun, beliau masih mempunyai banyak kebimbangan.

"Berbanding dengan orang Amerika atau Eropah, saya rasa kurang bernasib baik – mereka mengambil cuti selama 30 hari dan masih memperoleh pendapatan yang tinggi. Tetapi jika saya melihat kembali generasi ibu bapa saya, saya tidak nampak betapa menderitanya saya. Ibu bapa saya bekerja keras tetapi tidak dapat makan dengan baik atau berpakaian cantik. Jadi, mungkin giliran kita untuk menanggung kesusahan zaman kita."

Sumber: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-thac-si-2421835.html