Pada pagi 1 Oktober, delegasi kerja Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh yang diketuai oleh Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Tran Luu Quang melawat dan bekerjasama dengan Jawatankuasa Parti dan kerajaan wad Di An mengenai pengendalian kerja pembinaan parti dan kerajaan tempatan dua peringkat.
Turut hadir ialah Ketua Delegasi Dewan Negara Ho Chi Minh City Nguyen Van Loi. Mengiktiraf usaha kepimpinan wad Di An dalam melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, memastikan operasi berjalan lancar, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Tran Luu Quang menilai: Di An ialah sebuah lokaliti dengan beban kerja melebihi tahap umum Bandar, jadi ia perlu dipertimbangkan mengikut mekanisme yang berasingan.
Dengan populasi terbesar di bandar ini, wad Di An tidak boleh menggunakan mekanisme purata. Jabatan dan cawangan hendaklah berkoordinasi terus dengan lokaliti.
Untuk menyelesaikan masalah yang timbul di kawasan itu, ketua Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh menyatakan bahawa pemimpin tempatan tidak seharusnya menunggu atau bergantung kepada arahan daripada pihak atasan, tetapi harus secara proaktif mengendalikan kerja dalam bidang kuasa mereka; lokaliti harus menyesuaikan diri dan mengurus secara proaktif.
Daripada cadangan wad Di An, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Tran Luu Quang menugaskan agensi berkaitan untuk mengkaji dan mencadangkan penyelesaian untuk memberi keutamaan khusus kepada wad yang mempunyai populasi yang besar, pertama sekali di wad Di An, untuk memastikan hak rakyat dan memotivasikan kakitangan akar umbi.
Mengenai isu struktur organisasi, Encik Tran Luu Quang meminta Jawatankuasa Rakyat Kota dan agensi khusus mengkaji penyelesaian bagi memastikan rejim dan elaun untuk kader akar umbi.
Melaporkan pada mesyuarat itu, Setiausaha Jawatankuasa Parti Di An Ward Vo Van Hong berkata bahawa lokaliti itu kini menguruskan lebih daripada 234,000 orang, penduduk terbesar di Bandar Raya selepas susunan unit pentadbiran, yang membawa kepada tekanan hebat ke atas sistem infrastruktur sosial, keselamatan dan ketenteraman dan penyelesaian prosedur pentadbiran.
Pusat perkhidmatan pentadbiran awam wad itu kini mempunyai 17 pekerja di 20 kaunter penerimaan tetamu; secara purata, ia memproses lebih 400 fail setiap hari, terutamanya dalam bidang keadilan, tanah, perniagaan dan pembinaan.
Menurut Setiausaha Parti Di An Ward, sumber manusia wad tersebut tidak setimpal dengan beban kerja sebenar. Secara khususnya, sektor pendidikan kekurangan 267 guru, dan bilangan sekolah tidak mencukupi untuk memenuhi keperluan kanak-kanak yang tinggal di kawasan itu.
Jawatankuasa Parti Ward mencadangkan Jawatankuasa Parti Bandaraya mempertimbangkan untuk menggunakan mekanisme khas dalam memperuntukkan kakitangan, mengutamakan modal pelaburan awam untuk pengindahan bandar dan membenarkan pengeluaran sijil hak guna tanah untuk kawasan pecah belah spontan yang layak.
Wad Di An ditubuhkan atas dasar penggabungan seluruh kawasan dan penduduk wad Di An dan An Binh dan beberapa kawasan kejiranan wad Tan Dong Hiep (bekas wilayah Binh Duong); struktur ekonomi adalah ke arah industri-perdagangan-perkhidmatan-pertanian, dengan 4 taman perindustrian dan 1 kelompok perindustrian beroperasi./.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp
Komen (0)