Kementerian Pendidikan dan Latihan bersetuju memansuhkan peperiksaan bagi kenaikan pangkat guru.

Kementerian Pendidikan dan Latihan menegaskan cadangan guru untuk memansuhkan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional adalah berasas dan pada masa ini Kementerian Dalam Negeri menasihatkan Kerajaan memansuhkan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional ini.

Foto ilustrasi. (Sumber: Vietnam+)

Pada 4 Ogos lalu, Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan dan Latihan telah memberi penerangan bagi menjawab beberapa soalan semasa pelaksanaan Pekeliling Bil 08/2023/TT-BGDDT meminda dan menambah beberapa artikel Pekeliling Bil.01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-3/BGD2,02/2021/TT-3/BGD2 04/2021/TT-BGDDT bertarikh 2 Februari 2021 kod pengawalseliaan, piawaian gelaran profesional dan pelantikan serta penyusunan gaji untuk tenaga pengajar di prasekolah awam dan institusi pendidikan am, berkuat kuasa mulai 30 Mei 2023.

Cadangan guru untuk memansuhkan peperiksaan kenaikan pangkat adalah berasas.

Secara khusus, berhubung cadangan guru untuk memansuhkan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional, wakil Jabatan Guru dan Pegawai Pengurusan Pendidikan berkata, peraturan mengenai piawaian gelaran profesional penjawat awam dan kenaikan pangkat profesional penjawat awam dalam pelbagai sektor dan bidang dilaksanakan mengikut peruntukan am Majlis Mesyuarat Negara dalam Undang-undang Penjawat Awam 2010 dan artikel Undang-undang Am Penjawat Awam dan Tambahan a. Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang Pekerja Awam. Pada masa yang sama, ia dilaksanakan mengikut arahan terperinci Kerajaan dalam Keputusan No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2023 yang mengawal selia pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam.

Sehubungan itu, kenaikan pangkat profesional daripada pangkat yang lebih rendah kepada pangkat yang lebih tinggi seterusnya dalam bidang profesional yang sama dilaksanakan melalui bentuk pemeriksaan dan pertimbangan (Fasal 2, Perkara 31 Undang-Undang Penjawat Awam Tahun 2010 dan Fasal 2, Perkara 29 Keputusan No. 115/2020/ND-CP). Penganjuran kenaikan pangkat gelaran profesional secara pemeriksaan atau pertimbangan di peringkat tempatan adalah atas pilihan agensi atau unit yang mempunyai kuasa untuk menganjurkan peperiksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat gelaran profesional mengikut peruntukan undang-undang. Kementerian Pendidikan dan Latihan tidak mempunyai kuasa untuk memansuhkan peraturan mengenai peperiksaan kenaikan pangkat profesional guru dan juga tidak mempunyai kuasa untuk mencadangkan lokaliti melaksanakan satu bentuk pertimbangan kenaikan pangkat.

Bagaimanapun, cadangan guru untuk memansuhkan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional adalah berasas. Kementerian Pendidikan dan Latihan menerima dokumen meminta komen daripada KDN berhubung pemansuhan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional dalam draf dekri yang meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 115/2020/ND-CP, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah menjawab secara bertulis bersetuju dengan kandungan ini. Pada masa ini, KDN menasihatkan Kerajaan untuk memansuhkan bentuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional.

Kementerian Pendidikan dan Latihan mengesyorkan bahawa lokaliti, berdasarkan situasi praktikal, mempertimbangkan dan memilih bentuk yang sesuai untuk menganjurkan promosi gelaran profesional guru bagi mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pasukan dan memastikan pengenalan guru yang benar-benar layak untuk dinaikkan pangkat profesional berdasarkan prinsip kesaksamaan, publisiti, ketelusan, objektiviti dan pematuhan undang-undang.

Guru tidak perlu menyerahkan sijil latihan, sijil IT atau sijil bahasa asing.

Pada masa ini, sesetengah kawasan semasa melantik atau memindahkan guru prasekolah, sekolah rendah dan menengah ke gelaran profesional yang sepadan masih memerlukan guru menyerahkan sijil latihan mengikut piawaian gelaran profesional, sijil IT dan sijil bahasa asing. Ini menjadikan pelantikan dan pemindahan gelaran profesional sukar dan tidak konsisten.

Berhubung isu ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata pelantikan gelaran profesional guru Prasekolah, Sekolah Rendah dan Menengah dilaksanakan mengikut peruntukan Perkara 7 Pekeliling Bil 01, 02, 03/2021/TT-BGDDT yang telah dipinda dan ditambah dalam Fasal 9, Perkara 1, Fasal 7, Perkara 8, Fasal 7. 08/2023/TT-BGDDT.

Sehubungan itu, apabila membuat pelantikan dan memindahkan kedudukan gelaran profesional daripada peraturan lama kepada pangkat gelaran profesional yang sepadan seperti yang ditetapkan dalam Pekeliling No. 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, ia hanya berdasarkan tahap latihan dan tahap yang lebih rendah. menghendaki guru mempunyai bukti sijil latihan mengikut piawaian gelaran profesional pangkat yang dilantik dan sijil IT dan bahasa asing untuk piawaian kebolehan mengaplikasi teknologi maklumat dan kebolehan menggunakan bahasa asing atau bahasa etnik minoriti seperti yang dikehendaki oleh jawatan pekerjaan.

Foto ilustrasi. (Sumber: Vietnam+)

Kementerian juga mengambil maklum bahawa Fasal 2, Perkara 5 Pekeliling Bilangan 08/2023/TT-BGDDT menetapkan bahawa "guru tidak perlu mengemukakan bukti melaksanakan tugas pangkat apabila dilantik ke pangkat yang sepadan mengikut peruntukan Pekeliling Bil. 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT."

Tidak ada syarat 9 tahun pangkat mestilah di peringkat universiti.

Isu lain yang masih belum dilaksanakan secara seragam di beberapa tempat ialah penentuan jumlah masa memegang pangkat (sekurang-kurangnya 9 tahun) untuk dijadikan asas pelantikan dan pertukaran daripada gelaran profesional lama Guru Sekolah Rendah dan Menengah Gred II kepada gelaran profesional baharu Guru Sekolah Rendah dan Menengah Gred II. Sesetengah lokaliti memerlukan 9 tahun ini mestilah 9 tahun untuk guru yang telah mencapai ijazah universiti.

Menjawab perkara itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata mengikut peraturan yang dipinda dalam Pekeliling Bilangan 08/2023/TT-BGDDT, syarat guru lama Sekolah Rendah dan Menengah Darjah II ditukarkan kepada gelaran profesional baharu guru Sekolah Rendah dan Menengah Darjah II ialah mempunyai tempoh keseluruhan memegang gred lama Gred III dan Gred tua yang lebih tua (tidak termasuk Gred II). Secara khususnya, Kementerian Pendidikan dan Latihan tidak menetapkan syarat latihan peringkat universiti bagi jumlah masa memegang pangkat ini. Oleh itu, syarat beberapa lokaliti bahawa 9 tahun memegang Gred III lama dan Gred II lama mestilah 9 tahun untuk guru memiliki ijazah universiti adalah tidak betul.

Penentuan masa bersamaan dengan masa memegang gelaran profesional baru gred III apabila mempertimbangkan piawaian dan syarat pendaftaran peperiksaan atau menimbangkan kenaikan pangkat profesional dari gred III ke gred II tidak dilaksanakan secara konsisten di kalangan lokaliti.

Mengikut peraturan-peraturan yang dipinda dalam Pekeliling Bil 08/2023/TT-BGDDT, masa memegang gred IV dan III yang lama ditetapkan setara dengan masa memegang gred III yang baharu sejak guru mencapai tahap standard latihan mengikut peraturan peringkat pendidikan. Oleh itu, apabila guru sekolah Rendah dan Menengah mencapai tahap latihan standard peringkat pendidikan (peringkat universiti), masa untuk memegang gred sebelumnya (termasuk masa lain yang setara) ditentukan bersamaan dengan masa memegang gred III yang baru./.

Sumber: https://baoquangninh.vn/bo-giao-duc-dao-tao-nhat-tri-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-giao-vien-3253312.html