Cik Pham Thi Thanh Tra mencadangkan agar seluruh sistem politik bergabung dalam memecahkan mentaliti pegawai yang takut melakukan kesilapan dan tidak berani melakukan sesuatu, dan tidak boleh meletakkan semua kesalahan kepada sistem.
Menjelaskan kepada Perhimpunan Negara pada petang 31 Mei, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa ini adalah penyelesaian untuk menangani situasi semasa pegawai mengelak, takut kesilapan, takut tanggungjawab, dan tidak berani melaksanakan tugas awam.
"Perlu disebut bahawa ini tidak berlaku secara bersendirian tetapi di banyak lokaliti, termasuk beberapa kementerian dan cawangan pusat, dalam semua aktiviti sosio-ekonomi ," kata Cik Tra sambil menambah bahawa ketakutan untuk melakukan kesilapan jelas ditunjukkan dalam pengeluaran modal pelaburan awam, pengurusan tanah dan hartanah, perolehan peralatan awam, dan penyediaan perkhidmatan yang berkaitan secara langsung dengan orang ramai dan perniagaan.
Ini menyebabkan kelewatan dan kelewatan dalam perkhidmatan awam, menghakis dan mengurangkan kepercayaan rakyat, menjejaskan semua aspek sosio-ekonomi dan perniagaan; menghalang sumber dan motivasi pembangunan; menjejaskan matlamat pembangunan sosio-ekonomi negara terutama dalam keadaan sukar sekarang.
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra memberikan ucapan penjelasan pada akhir mesyuarat pada 31 Mei. Video: Televisyen Dewan Negara
Menurut Menteri Dalam Negeri, terdapat empat kumpulan asas punca yang membawa kepada ketakutan melakukan kesilapan, termasuk kapasiti profesional kader dan penjawat awam yang terhad; pemimpin beberapa unit tidak menunjukkan contoh yang serius; institusi sosio-ekonomi masih tidak mencukupi, bertindih atau mempunyai masalah baru yang timbul dalam amalan tetapi tidak dibetulkan dengan segera.
"Perjuangan menentang rasuah sedang digalakkan, membersihkan sistem politik. Ramai pegawai dan penjawat awam yang melakukan pelanggaran serius telah didisiplinkan dan didakwa, menyebabkan ketakutan melakukan kesilapan di kalangan sesetengah orang," jelas Cik Tra.
Bagaimanapun, Menteri menegaskan, atas sebab apa pun, pegawai yang takut melakukan kesilapan dan tidak berani melakukan sesuatu adalah melanggar peraturan dan menunjukkan tanda-tanda kemerosotan, yang perlu dikritik dan dihapuskan dengan teruk. Malah, beberapa lokaliti masih menjalankan pelaburan awam, pertumbuhan ekonomi, dan pembangunan perniagaan dengan baik. Ini membuktikan bahawa dengan mekanisme yang sama, banyak tempat masih dinamik, kreatif, berani melakukan sesuatu dan melakukannya dengan baik. Oleh itu, kita tidak boleh menyalahkan institusi dan mekanisme yang menyukarkan tugas awam dilaksanakan.
Untuk mengatasinya secara beransur-ansur, Menteri Tra berkata bahawa adalah perlu untuk meningkatkan kesedaran dan memperkukuh pendidikan mengenai etika awam untuk pegawai dan penjawat awam; dan untuk mendisiplinkan kawasan dan unit untuk melaksanakan dengan tegas arahan Perdana Menteri dan Kerajaan mengenai pengukuhan disiplin dan pengendalian kerja. Individu yang tidak memenuhi tanggungjawab mereka atau mempunyai kapasiti terhad dan tidak memenuhi keperluan akan diganti.
"Kita mesti menghapuskan persepsi bahawa tidak melakukan apa-apa adalah tidak salah kerana ini adalah tanda evolusi diri, serius menghalang pembangunan; pada masa yang sama, kita mesti membangkitkan maruah diri dan kesedaran untuk berkhidmat kepada warga kader dan penjawat awam; meminda peraturan yang menyebabkan kesukaran dan halangan dalam amalan; dan menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa, "cadang satu siri penyelesaian yang dicadangkan oleh Cik Tra.
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan di hadapan Perhimpunan Negara pada petang 31 Mei. Foto: Pham Thang
Beliau berkata, walaupun Kementerian Dalam Negeri telah berusaha untuk merangka dekri melindungi kader yang berani berfikir dan berani melakukannya, ia masih menghadapi banyak isu perundangan dan bidang kuasa. Oleh itu, kandungan ini akan dilaporkan kepada Dewan Negara untuk resolusi perintis. Kementerian juga akan mengkaji perubahan kepada peraturan mengenai penilaian kader ke arah menilai tugas yang diberikan khusus; dan tidak lama lagi mengemukakan dasar pembaharuan gaji.
Menteri Tra mencadangkan agar agensi pemeriksaan, penyiasatan, pendakwaan dan perbicaraan mengklasifikasikan pelanggaran tersebut. Khususnya, jika pesalah tidak mempunyai motif peribadi atau tidak rasuah, mereka harus lebih berlembut dan berperikemanusiaan untuk melindungi mereka yang berani berfikir dan berani melakukan.
Dalam sehari perbincangan di dewan mengenai isu sosio-ekonomi, ramai perwakilan menunjukkan situasi semasa kader yang takut melakukan kesilapan, takut tanggungjawab, dan tidak berani melakukan sesuatu. Perwakilan Tran Quoc Tuan (Ketua Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah Tra Vinh) berkata bahawa dalam masa yang panas sekarang, penyelesaian segera adalah dengan mengutamakan menggantikan kader yang takut melakukan kesilapan dan tidak mahu melakukan sesuatu dengan kader yang baik yang mempunyai semangat dan tanggungjawab yang cukup. Ini sama dengan bola sepak, di mana ketua jurulatih bersedia untuk menggantikan pemain apabila dia memerhatikan pemainnya bermain dengan teruk.
Ditulis oleh Tuan - Son Ha
Pautan sumber






Komen (0)