Kementerian Kesihatan merancang untuk membelanjakan 357 bilion VND/bulan apabila meningkatkan elaun keutamaan untuk pekerjaan. Siapa yang akan mendapat manfaat?

Kementerian Kesihatan sedang mendapatkan ulasan mengenai draf cadangan rejim elaun keutamaan untuk kakitangan perubatan. Jumlah anggaran kos untuk melaksanakan dasar ini ialah kira-kira 357 bilion VND sebulan.

Hospital merawat pesakit COVID-19 di Hanoi - Foto: NAM TRAN

Menurut Kementerian Kesihatan , Dekri No. 56/2011, selepas 13 tahun permohonan, telah menunjukkan banyak kekurangan dan tidak lagi sesuai untuk konteks semasa. Perubahan dalam corak penyakit, kemunculan wabak baru dan peningkatan penyakit tidak berjangkit telah menimbulkan banyak cabaran, terutamanya untuk perubatan pencegahan.

Untuk mengatasi kelemahan ini, Kementerian Kesihatan telah merangka satu dekri baharu yang bertujuan untuk menarik dan mengekalkan tenaga kerja perubatan yang berkelayakan tinggi dan memotivasikan pekerja untuk kekal dalam jangka masa panjang.

Draf baharu itu termasuk pekerja di bawah kontrak yang bekerja di unit perkhidmatan awam (mengikut Dekri 111/2022/ND-CP), mewujudkan lebih adil bagi pekerja kontrak. Sebelum ini, rejim elaun keutamaan digunakan terutamanya kepada penjawat awam dan kakitangan awam.

Terdapat juga banyak perubahan kepada rejim elaun pekerjaan untuk kakitangan perubatan. Berbanding dengan peraturan lama, ramai kakitangan perubatan dicadangkan supaya elaun pekerjaan mereka dinaikkan, dimasukkan ke dalam kumpulan dengan elaun 70%; 60%; 50%; 40% dan 30%. Menurut cadangan baharu itu, kadar 20% semasa tidak akan digunakan lagi.

Kementerian Kesihatan mencadangkan rejim elaun keutamaan untuk kakitangan perubatan - Foto: Disusun oleh D.LIEU

Mengikut perangkaan Kementerian Kesihatan, bilangan yang menerima elaun keutamaan mengikut profesion di seluruh negara adalah seramai 157,743 orang (menikmati tahap 20-70%), di mana jumlah terbesar adalah di peringkat balai kesihatan komune dengan lebih 59,000 orang, pusat kesihatan daerah melebihi 38,000 orang, 0.000 orang lebih ramai daripada pusat dan 0.000 orang.

Jumlah belanjawan untuk melaksanakan dasar ini dianggarkan sebanyak 357 bilion VND/bulan. Elaun gaji dan jawatan semasa adalah hampir 714 bilion VND/bulan.

Sumber pembayaran yang dijangkakan adalah pertama daripada harga pemeriksaan perubatan dan perkhidmatan rawatan, yang distrukturkan sebagai kos untuk membayar elaun pekerjaan keutamaan.

Kedua, daripada bajet untuk melaksanakan rejim elaun yang ditetapkan daripada sumber belanjawan negeri yang diperuntukkan kepada unit mengikut desentralisasi belanjawan negeri semasa; hasil kerjaya yang dikekalkan unit; sumber hasil undang-undang unit yang lain (jika ada).

Draf ini diharapkan dapat menangani masalah kekurangan kakitangan perubatan bertauliah di peringkat akar umbi, meningkatkan kualiti perkhidmatan perubatan terutamanya di peringkat akar umbi dan dalam perubatan pencegahan.

Pada masa yang sama, penggunaan elaun keutamaan yang munasabah akan membantu mengurangkan bilangan kakitangan perubatan yang berhenti kerja, memastikan pembangunan mampan sistem kesihatan awam.

Sumber: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm