'Pegawai HCMC tidak sekaya ahli perniagaan tetapi gaji mereka mesti cukup untuk hidup'

Menjadi penjawat awam di Ho Chi Minh City tidak boleh menjadikan anda kaya seperti ahli perniagaan, tetapi gaji mesti mencukupi untuk hidup, untuk berasa selamat dalam kerja anda, menurut Encik Phan Van Mai.

"Bandar ini akan mempunyai dasar untuk memastikan penjawat awam dapat menyara hidup dan bekerja dengan tenang," kata Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh Phan Van Mai pada seminar "Kuasa penggerak pembangunan daripada Resolusi 98" anjuran akhbar Saigon Giai Phong pada pagi 31 Ogos.

Resolusi 98 telah diluluskan oleh Dewan Negara pada 24 Jun, memberikan bandar itu beberapa dasar khas. Khususnya, Majlis Rakyat Bandaraya dibenarkan memutuskan untuk memperuntukkan pendapatan tambahan untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja pada tahap tidak melebihi 1.8 kali gaji. Pada masa yang sama, bandar itu juga mengeluarkan resolusi untuk menarik pakar, saintis dan pelajar cemerlang dengan lebih banyak insentif berbanding sebelum ini.

Encik Phan Van Mai bercakap pada perbincangan pada pagi 31 Ogos. Foto: Huyen Mai — Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh Phan Van Mai bercakap pada perbincangan pada pagi 31 Ogos. Foto: *Huyen Mai*

Baru-baru ini, Jabatan Sains dan Teknologi telah mencadangkan agar ketua organisasi sains dan teknologi awam yang ditubuhkan oleh Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh menerima gaji 60-120 juta VND sebulan. Di samping itu, timbalan ketua organisasi sains dan teknologi awam menerima gaji 50-100 juta VND, ketua jabatan menerima 40-80 juta VND, dan timbalan ketua jabatan menerima 30-60 juta VND sebulan.

Menurut Encik Mai, bandar itu sedang membangunkan projek untuk membina sistem perkhidmatan awam yang berkesan dan cekap untuk berkhidmat kepada rakyat dan mewujudkan pembangunan. Khususnya, dalam memilih penjawat awam dan kakitangan awam, Ho Chi Minh City mesti mempunyai mekanisme tersendiri untuk menarik pekerja berkemahiran tinggi, berdedikasi yang ingin menyumbang kepada pembinaan dan pembangunan bandar.

Pegawai Jawatankuasa Rakyat Thu Duc City pada waktu bekerja, Ogos 2022. Foto: Quynh Tran — Pegawai Jawatankuasa Rakyat Thu Duc City pada waktu bekerja, Ogos 2022. Foto: *Quynh Tran*

Bandar ini juga merancang untuk mengukuhkan Akademi Kader, mempromosikan kemudahan latihan sedia ada, dan bekerjasama dengan institusi latihan antarabangsa untuk melatih kakitangan. Kaedahnya adalah dengan melatih mengikut tajuk, bergantung kepada setiap jawatan dan pekerjaan, kader mesti mempunyai kepakaran dan kemahiran untuk memenuhi keperluan.

"Petempatan itu akan mengatur pemilihan orang yang mempunyai kepakaran dan semangat yang baik yang ingin menyumbang kepada bandar," kata Encik Mai sambil menambah bahawa latihan kader mesti dikaitkan dengan memenuhi keperluan dan mempunyai minda bersedia untuk berubah.

Di samping itu, ketua kerajaan Bandaraya Ho Chi Minh berkata bahawa bandar itu akan membangunkan proses untuk mengendalikan prosedur pentadbiran awam, memilih wad perintis dan kemudian mengembangkannya ke seluruh bandar. "Jika dilakukan dengan baik, ia akan mengurangkan beban kerja untuk akar umbi sebanyak 15-30%, membantu meningkatkan kecekapan perkhidmatan untuk memuaskan hati rakyat," kata Encik Mai.

Le Tuyet

Pautan sumber