Kemahiran praktikal perlu ditingkatkan.

Hanya kira-kira 30% profesional IT memenuhi keperluan segera perniagaan selepas tamat pengajian; selebihnya mesti menjalani latihan dan kursus lanjut untuk mengasah kemahiran praktikal mereka sebelum menyertai projek dunia sebenar.

Melatih pelajar dalam teknologi maklumat. Foto: Kolej Perindustrian Bac Ninh .

Menurut Encik Do Thanh Binh, Pengarah Kerjasama Antarabangsa di Persatuan Perkhidmatan Perisian dan IT Vietnam (VINASA), Vietnam melatih kira-kira 50,000 profesional IT setiap tahun, tetapi sehingga 70% daripada mereka memerlukan latihan semula atau kursus tambahan untuk menambah baik dan menambah baik kemahiran mereka yang kurang.

Sebelum ini, laporan pasaran IT Vietnam 2023 oleh Topdev, sebuah platform yang mengkhusus dalam pengambilan pekerja IT di Vietnam, juga menunjukkan bahawa hanya 35% graduan IT memenuhi keperluan majikan.

Seperti kebanyakan profesion lain, pelajar IT yang baru tamat pengajian sering kekurangan pengalaman, walaupun universiti kini memberi tumpuan kepada latihan yang berkait rapat dengan perniagaan, meningkatkan latihan praktikal dan latihan amali. Perniagaan menilai bahawa graduan dan jurutera yang mempunyai rekod akademik yang cemerlang mungkin tidak dapat segera mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran mereka kepada pekerjaan kerana kekurangan pengalaman praktikal. Khususnya, keperluan penting untuk profesional IT ialah kecekapan bahasa asing, yang masih gagal dipenuhi oleh ramai.

Encik Do Thanh Binh menegaskan realiti semasa: apabila mula bekerja, ramai anak muda cenderung untuk menyelesaikan tugas mereka, pulang ke rumah untuk berehat, dan kemudian kembali bekerja pada keesokan harinya, tanpa hala tuju yang jelas untuk menjadi pemilik produk atau akhirnya menjadi pemimpin dalam pasukan atau syarikat mereka. Ini mengehadkan potensi pembangunan mereka sendiri dan syarikat. Oleh itu, Encik Binh mencadangkan bahawa selain memberi tumpuan kepada latihan kemahiran keras untuk pelajar universiti, sekolah juga harus memberi perhatian kepada latihan kemahiran insaniah, khususnya pemikiran "pemilikan". Kemahiran analitikal juga penting, membantu menyelesaikan masalah secara proaktif dan segera. Keupayaan untuk belajar dengan cepat dan bebas perlu diasah secara berterusan kerana teknologi berubah setiap hari; kita mesti belajar dengan sangat cepat untuk memenuhi tuntutan perkembangan teknologi dan mengikuti trend zaman.

Malah, pasaran kerja IT di Vietnam sedang mengalami ledakan yang belum pernah terjadi sebelumnya, terutamanya dalam bidang seperti kecerdasan buatan (AI), data raya, pengkomputeran awan dan keselamatan siber. Permintaan untuk kakitangan berteknologi tinggi semakin meningkat dengan mendadak, dengan gaji yang sangat diingini dalam pasaran buruh semasa. Statistik menunjukkan bahawa purata gaji untuk pengaturcara di Vietnam pada tahun 2024 adalah antara kira-kira 27-73 juta VND/bulan, bergantung pada kemahiran dan pengalaman. Walau bagaimanapun, seperti yang dianalisis di atas, untuk mencapai "gaji impian" ini, hanya belajar di dalam kelas tidak mencukupi; banyak kemahiran penting lain perlu dipupuk. Sejak zaman persekolahan mereka, individu perlu menyedari jurang kemahiran dan kepakaran mereka dan terus berusaha untuk belajar. Sikap dan usaha juga merupakan faktor utama bagi perniagaan semasa merekrut, mempertimbangkan gaji dan bonus untuk setiap jawatan pekerjaan, atau malah memecat individu untuk mewujudkan peluang untuk orang yang lebih baik.

Menurut data daripada Kementerian Penerangan dan Komunikasi , pasaran IT Vietnam perlu menambah sekurang-kurangnya 500,000 pekerja teknologi antara sekarang dan 2025. Pada masa ini, kira-kira 70% daripada semua universiti dan kolej di Vietnam melatih pelajar dalam bidang berkaitan IT. Bekalan mudah didapati, dan permintaan juga terbuka luas, tetapi sama ada kedua-dua pihak boleh bertemu memerlukan usaha daripada institusi latihan, perniagaan, dan terutamanya pelajar.

Sumber: https://daidoanket.vn/can-bo-tro-ky-nang-thuc-hanh-10296414.html