Pada Julai 2023, En. Quyet telah diberikan keputusan untuk menerima faedah pengangguran selama 3 bulan. Keputusan itu termasuk lampiran dengan tarikh pembentangan untuk memaklumkan situasi pekerjaan di pusat perkhidmatan pekerjaan.
Selepas menerima faedah pengangguran pertama pada Julai 2023, En. Quyet terlupa dan lewat sehari melaporkan situasi pekerjaan pada Ogos 2023. Selepas itu, dia menerima notis bahawa dia tidak akan menerima faedah itu pada Ogos 2023.
Menurut Encik Quyet, puncanya ialah penampilan pertama pada 5 Julai 2023, tetapi penampilan kedua dari 11 Ogos 2023 hingga 15 Ogos 2023. Waktu penampilan tidak konsisten menyebabkan kekeliruan dan kerosakan ekonomi kepadanya.
En. Quyet berkata: "Dalam tempoh ekonomi yang sukar, pekerja kehilangan pekerjaan, dan saya mendapati adalah tidak munasabah untuk menolak membayar insurans pengangguran hanya kerana ia sudah lewat 1 hari. Saya tertanya-tanya adakah insurans sosial mempunyai mekanisme untuk menyokong kes seperti saya?"
Semasa tempoh menerima faedah pengangguran, pekerja mesti memberitahu agensi pengurusan buruh tentang situasi pencarian pekerjaan mereka (Ilustrasi: Penyumbang).
Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, tarikh pemberitahuan pencarian pekerjaan bulanan semasa tempoh faedah pengangguran dinyatakan secara terperinci dalam Klausa 4, Perkara 10 Pekeliling No. 28/2015/TT-BLDTBXH bertarikh 31 Julai 2015.
Secara khusus, tarikh pekerja melaporkan setiap bulan tentang mencari pekerjaan untuk bulan pertama faedah pengangguran ialah tarikh menerima keputusan untuk menerima faedah pengangguran mengikut slip pelantikan untuk keputusan.
Mulai bulan kedua dan seterusnya, pekerja hendaklah membuat pemberitahuan bulanan pencarian kerja dalam tempoh 3 hari bekerja dari hari pertama bulan faedah pengangguran.
Maksudnya, agensi Insurans Sosial telah mengira dengan betul tarikh pemberitahuan pencarian kerja mengikut peruntukan Pekeliling Bilangan 28/2015/TT-BLDTBXH dan tarikh-tarikh tersebut secara khusus dicatatkan dalam lampiran yang dilampirkan bersama keputusan mengenai faedah pengangguran.
Menurut Fasal 1, Perkara 53 Undang-undang Pekerjaan, seseorang yang menerima faedah pengangguran akan digantung faedah penganggurannya jika dia gagal memaklumkan tentang pencarian pekerjaannya seperti yang ditetapkan, yang bermaksud dia akan kehilangan faedah penganggurannya untuk bulan tersebut.
Fasal 2, Perkara 53 Undang-undang Pekerjaan menetapkan bahawa jika pekerja yang faedah penganggurannya digantung masih mempunyai masa untuk menikmatinya mengikut keputusan, dia akan terus menerima faedah pengangguran apabila membuat pemberitahuan pencarian pekerjaan bulanan seperti yang ditetapkan.
Oleh itu, Encik Quyet tidak memaklumkan tentang pencarian pekerjaan pada Ogos 2023 seperti yang ditetapkan, jadi faedah penganggurannya untuk Ogos 2023 telah digantung. Dia masih layak mendapat faedah pengangguran untuk baki bulan (September 2023) apabila dia memberitahu tentang pencarian pekerjaan setiap bulan seperti yang ditetapkan.
Sumber
Komen (0)