Rejim elaun untuk guru dan kakitangan sekolah tidak bersatu.

Kementerian Pendidikan dan Latihan percaya bahawa pelaksanaan elaun keutamaan untuk guru masih belum konsisten di kalangan lokaliti kerana pertindihan dalam dokumen kawal selia.

Sebulat suara tentang subjek dan tahap pembayaran elaun

Baru-baru ini, Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Latihan) telah mengadakan persidangan untuk berunding mengenai elaun keutamaan penjawat awam di institusi pendidikan awam dan rejim kerja bagi guru pendidikan am dan persediaan universiti.

Kementerian Pendidikan dan Latihan mencadangkan untuk membangunkan peraturan mengenai rejim elaun keutamaan baharu bagi penjawat awam di institusi pendidikan.

Menurut laporan unit ini, pada masa ini, pelaksanaan elaun keutamaan untuk guru masih belum konsisten di kalangan lokaliti berikutan pertindihan dokumen yang mengawal selia pengezonan untuk menentukan benefisiari dan tahap pembayaran; disebabkan penggabungan dan pelarasan jenis unit pentadbiran yang membawa kepada pelarasan yang tidak tepat pada masanya kepada tahap pembayaran; kerana peraturan dalam dokumen tidak begitu ketat yang membawa kepada cara yang berbeza untuk menentukan penerima...

Selain itu, kakitangan sekolah hanya menerima gaji pokok berdasarkan pekali, tidak menerima elaun dan faedah seperti guru, maka kehidupan material mereka masih sukar. Ini membawa kepada keadaan banyak jawatan tidak boleh diambil, ramai kakitangan meminta berhenti untuk bertukar kerjaya...

Jabatan Perguruan mencadangkan untuk membangunkan satu dekri yang mengawal selia elaun keutamaan penjawat awam di institusi pendidikan awam bagi menggantikan peraturan semasa. Khususnya, sesetengah subjek dicadangkan supaya elaun keutamaan vokasional mereka diselaraskan agar lebih sesuai dengan kerumitan kerja mereka; pembahagian unit pentadbiran diselaraskan supaya selaras dengan peraturan undang-undang semasa; peraturan yang lebih jelas mengenai subjek yang berhak dan tidak berhak mendapat elaun keutamaan...

Akan ada peraturan yang lebih jelas mengenai rejim pekerjaan guru.

Pada persidangan itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan turut menganjurkan rundingan mengenai draf Pekeliling yang mengawal selia rejim kerja guru pendidikan am dan persediaan universiti. Draf tersebut mempunyai beberapa peraturan dan pelarasan baharu berbanding pekeliling semasa.

Sebagai contoh, masa kerja guru dijalankan mengikut tahun persekolahan, ditukarkan kepada tempoh mengajar dalam 1 tahun persekolahan atau purata tempoh mengajar dalam 1 minggu bagi membolehkan sekolah fleksibel dalam menugaskan dan mengatur guru melaksanakan Program Pendidikan Am 2018 serta memudahkan pengiraan gaji lebih masa.

Sekiranya seorang guru mesti ditugaskan untuk mengajar lebih daripada purata waktu mengajar seminggu (termasuk menukar waktu mengajar untuk tugasan serentak), bilangan waktu mengajar tidak boleh melebihi 25% daripada purata waktu mengajar setiap minggu untuk memastikan kecekapan kerja guru dan memastikan peraturan mengenai kerja lebih masa dalam Kod Buruh.

Peraturan bersatu mengenai bilangan minggu pengajaran sebenar untuk pengajaran kandungan pendidikan dalam program pendidikan am ialah 35 minggu untuk memastikan pematuhan peraturan dalam Program Pendidikan Am 2018 dan bimbingan Kementerian Pendidikan dan Latihan mengenai jangka masa tahun persekolahan.

Draf itu juga dijangka menetapkan bahawa setiap guru tidak boleh memegang lebih daripada dua tugas serentak (termasuk kerja profesional serentak; memegang jawatan dalam Parti, kesatuan dan organisasi lain secara serentak; memegang jawatan kerja lain secara serentak). Menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan, ini bagi memastikan guru memberi tumpuan kepada tugas pengajaran dan pendidikan.

Kes tambahan yang tidak perlu diisi dan dikira sebagai telah mengajar bilangan penuh tempoh yang ditetapkan termasuk kes di mana guru tidak hadir untuk pemeriksaan atau rawatan perubatan; draf juga bercadang untuk menambah bilangan tempoh pengurangan guru bilik darjah di peringkat rendah kepada 4 tempoh/minggu seperti di peringkat sekolah menengah dan menengah; peraturan tambahan untuk kes di mana guru mengajar antara sekolah...

Kementerian Pendidikan dan Latihan percaya jika draf pekeliling itu dikeluarkan, ia akan mengatasi kesukaran dan halangan dalam melaksanakan peraturan mengenai rejim kerja guru pendidikan am pada masa lalu, mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi institusi pendidikan dalam menugaskan, mengatur dan menggunakan guru.

Sumber: https://thanhnien.vn/che-do-phu-cap-cho-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-chua-thong-nhat-18524121717433912.htm