Kerajaan mengeluarkan Resolusi untuk mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Resolusi 268/NQ-CP mengenai pelaksanaan dan pengendalian model kerajaan tempatan dua peringkat. Resolusi itu dengan jelas menyatakan bahawa susunan dan penggiliran kader mesti konsisten dengan realiti tempatan, memastikan aparatus beroperasi dengan stabil, lancar, dan berkhidmat kepada rakyat dan perniagaan dengan baik.

Kerajaan memerlukan keutamaan penyelesaian prosedur pentadbiran untuk orang ramai dan perniagaan.

Mengikut penilaian, selain keputusan yang dicapai, pelaksanaan model kerajaan 2 peringkat masih mempunyai beberapa batasan. Untuk mengatasinya, Kerajaan memerlukan kementerian, cawangan dan kawasan untuk menumpukan perhatian dalam melaksanakan beberapa tugas utama.

Utamakan pembaharuan prosedur pentadbiran

Kerajaan memerlukan keutamaan penyelesaian tepat pada masanya bagi prosedur pentadbiran untuk orang ramai dan perniagaan; tidak membenarkan tunggakan atau kelewatan. Kementerian Kehakiman ditugaskan untuk menaik taraf segera perisian status sivil, memastikan ketersambungan dengan sistem prosedur pentadbiran di kawasan; dan mengatasi situasi ketidakkonsistenan data antara sistem.

Rangka kerja harga tanah bersatu, panduan penggunaan tanah selepas penggabungan

Kementerian Pertanian dan Alam Sekitar ditugaskan untuk mengeluarkan dokumen panduan pemulihan, peruntukan dan pajakan tanah mengikut Undang-undang Tanah; untuk mewujudkan perancangan dan rancangan guna tanah peringkat komuniti; dan untuk memberi nasihat mengenai rangka kerja harga tanah selepas penggabungan sebagai asas untuk melaksanakan pampasan dan kerja pembersihan tapak.

Memperkukuh keberkesanan struktur organisasi dan kerja kakitangan

Kementerian Dalam Negeri bertanggungjawab menasihati Kerajaan untuk meminda peraturan berkaitan struktur organisasi, senarai gaji, pengambilan, penilaian, perancangan, latihan dan pemupukan kader. Pada masa yang sama, segera mengemukakan kriteria dan prosedur pengisytiharan untuk mengatur kumpulan kampung dan kediaman; memberi panduan tentang mengatur pekerja bukan profesional; mengkaji fungsi dan tugas unit perkhidmatan awam di peringkat komune.

Kerajaan memerlukan pembangunan piawaian khusus bagi setiap jawatan kerja untuk dijadikan asas bagi pengambilan, penempatan, penggiliran dan pelantikan kakitangan yang telus dan berkesan; dan menganjurkan latihan mendalam dalam kewangan, undang-undang, IT dan perancangan.

Terutamanya, penghantaran kader dari kementerian dan cawangan ke lokaliti mestilah berdasarkan keperluan sebenar, dengan penyelarasan yang bersatu, mengelakkan pertindihan dan pembaziran. Tempatan perlu secara proaktif mengatur dan menggerakkan kader yang sesuai, mengelakkan situasi berlebihan di beberapa tempat dan kekurangan di tempat lain.

Membina mekanisme kewangan khusus untuk lokaliti dua peringkat

Kementerian Kewangan ditugaskan untuk mengetuai pembangunan mekanisme kewangan khusus yang sesuai untuk setiap jenis unit pentadbiran dua peringkat (bandar, pergunungan, pulau...) untuk memastikan peruntukan sumber yang munasabah dan berkesan.

PHAN THAO

Sumber: https://www.sggp.org.vn/chinh-phu-ban-hanh-nghi-quyet-ve-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post811533.html