Dasar imbuhan baharu dijangka mewujudkan lebih banyak motivasi kepada saintis.

DNVN - Pada sidang akhbar biasa pada Ogos 2025 Kementerian Sains dan Teknologi baru-baru ini, Cik Nguyen Thi Nga, Timbalan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan, Kementerian Sains dan Teknologi, berkata dalam masa terdekat, bakat sains dan teknologi akan dapat berunding gaji dan menikmati keuntungan tanpa had daripada projek penyelidikan.

Dr. Le Xuan Huy, Timbalan Ketua Pengarah Pusat Angkasa Vietnam

Gaji yang rendah menyukarkan saintis untuk menumpukan perhatian kepada kerja mereka

Sebagai salah satu bidang strategik negara, jurutera semuanya adalah orang yang terlatih, bekerja dengan intensiti dan kerumitan yang tinggi, tetapi gaji untuk sumber manusia dalam industri teknologi angkasa mengejutkan ramai orang. Sebagai contoh, seorang sarjana selepas 11 tahun bekerja di Pusat Angkasa Vietnam, di bawah Akademi Sains dan Teknologi Vietnam, menerima gaji 8.5 juta VND/bulan.

"Tahap pendapatan semasa kakitangan dan jurutera di Pusat Angkasa Vietnam tidak benar-benar sepadan dengan keperluan pekerjaan. Sifat pengeluaran satelit adalah pengeluaran sekeping, projek yang berlangsung selama bertahun-tahun, beroperasi dalam persekitaran yang sangat teruk, dan selepas pelancaran, hampir mustahil untuk campur tangan atau pembaikan. Ini memaksa jurutera untuk bekerja pada intensiti tinggi, memerlukan penumpuan dan ketepatan mutlak dalam setiap butiran semasa anda, anda dan isteri serta keluarga anda. tidak dijamin kehidupan yang stabil, sangat sukar untuk mengabdikan diri dengan sepenuh hati untuk bekerja Dan jika pekerja tidak sepenuh hati, kualiti produk strategik seperti satelit juga sukar untuk dipastikan" - Dr Le Xuan Huy, Timbalan Ketua Pengarah Pusat Angkasa Vietnam berkongsi.

Menurut Dr. Le Xuan Huy, gaji rendah memaksa jurutera muda "bekerja di banyak pekerjaan lain untuk menjaga keluarga mereka". Kerana jika pendapatan hanya berdasarkan pekali gaji semasa, amat sukar untuk menampung perbelanjaan sara hidup.

"Lebih-lebih lagi, produk utama satelit penderiaan jauh - imej penderiaan jauh - ialah produk istimewa yang tidak boleh dijual kepada masyarakat serta-merta sebagai produk pengguna. Untuk menjana pendapatan, imej perlu melalui banyak peringkat pemprosesan, analisis dan pengekstrakan maklumat untuk mempunyai nilai aplikasi. Kitaran hayat produk adalah panjang, dan keuntungan tidak datang serta-merta kepada mereka yang menghasilkan satelit secara langsung. Ini adalah masalah umum yang memerlukan pampasan yang sewajarnya oleh pemimpin dan pemimpin manusia. sumber,” kata Encik Huy.

Berita baik daripada dasar baharu

Cik Nguyen Thi Nga, Timbalan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan, Kementerian Sains dan Teknologi, memaklumkan tentang dasar untuk menarik dan menggunakan bakat pada sidang media pada 4 September. Foto: Kementerian Sains dan Teknologi

Pada sidang akhbar biasa Ogos 2025 Kementerian Sains dan Teknologi yang diadakan pada 4 September 2025, Cik Nguyen Thi Nga, Timbalan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan, Kementerian Sains dan Teknologi berkata bahawa dalam draf Dekri yang membimbing Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi, bakat sains dan teknologi boleh merundingkan gaji mereka secara langsung dengan tahap penggajian dan sumbangan mereka, berdasarkan nilai pasaran dan sumbangan mereka. pada masa yang sama menikmati keuntungan tanpa had daripada kerja penyelidikan mereka.

Sebagai tambahan kepada insentif gaji dan faedah, menurut draf itu, Negara juga menyediakan sokongan kewangan kepada bakat dalam proses aktiviti saintifik dan teknologi, daripada menerbitkan hasil penyelidikan dalam jurnal antarabangsa, mendaftar harta intelek untuk ciptaan, menerbitkan monograf hingga menghadiri atau menganjurkan persidangan antarabangsa. Di samping itu, pendapatan daripada gaji dan upah apabila melaksanakan tugas saintifik dan teknologi dan pendapatan daripada hak cipta saintifik dan teknologi apabila mengkomersialkan hasil penyelidikan akan dikecualikan daripada cukai pendapatan peribadi. Selain itu, saintis juga menerima insentif bukan kewangan seperti dasar perumahan, sokongan keselamatan sosial, dsb.

"Saya sangat menyokong penyelidikan dan penggunaan mekanisme imbuhan baharu. Kami memerlukan mekanisme gaji yang lebih kompetitif, menghampiri purata pasaran," kata Encik Huy.

Insentif dari segi pendapatan dan gaji hanyalah satu aspek. Menurut bekas Menteri Sains dan Teknologi Nguyen Quan, untuk menarik bakat dalam bidang sains dan teknologi, kita memerlukan "dasar yang komprehensif dan insentif yang sangat tinggi", di mana saintis diberi lebih kuasa untuk berautonomi dalam kerja mereka.

"Adalah amat perlu untuk mempercayai bakat ini dengan kerja dan mengecualikan mereka daripada tanggungjawab apabila projek itu gagal. Di samping itu, saintis mesti diberi pemilikan dan hak untuk menilai sendiri hasil penyelidikan saintifik mereka apabila memindahkan teknologi, dan untuk menubuhkan dan mengendalikan perniagaan permulaan. Hanya selepas itu mereka akan mempunyai lebih banyak syarat dan motivasi untuk menyelidik "- bekas Menteri Nguyen Quan menekankan.

Hien Thao

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/chinh-sach-dai-ngo-moi-duoc-ky-vong-tao-them-dong-luc-cho-nha-khoa-hoc/20250906082937499